為不斷提升企業經營能力和水平，優化人員結構，根據工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位與人數

招聘國有企業工作人員7名，具體崗位及條件詳見《2024年8月揚州市邗江區國有資本投資集團有限公司公開招聘工作人員簡介表》（以下簡稱《職位簡介表》，附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的思想素質、道德品質和職業操守；

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4.具有較高的綜合素質，較強的綜合協調能力，良好的敬業精神和團隊合作意識，具備履行崗位職責所必需的專業技能；

5.具備正常履行職責的身體素質和心理素質。

（二）具體資格

應聘人員除應具備上述基本條件外，還須符合《職位簡介表》所列的具體資格條件。

（三）有下列情形之一的，不得報名應聘：

1.曾因個人原因造成企業虧損或資產損失數額較大的；

2.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假行為的；

崗位代碼01、02、03筆試結束后，按招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選（含同分并列者）。各崗位之間不進行調劑。

崗位代碼04、05、06如資格初審合格人數與招聘人數的比例超過5：1的，根據提供的報名信息對報名人選進行適崗能力評價，按5：1的比例進入面試。各崗位之間不進行調劑。

2.資格復審。

面試前，對進入面試人員進行資格復審。資格復審時，報名人員應提供招聘公告中崗位要求的相關證明材料，包括身份證原件、學歷學位證書原件、崗位要求的有關證書原件、證明材料等。復審不合格的，取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時，在報考同崗位參加筆試人員中，根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選（含同分并列者）。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關工作須在面試前2天截止。

通過資格復審的報名人員，發放《面試通知書》。

（五）面試

面試采取結構化面試方式進行，主要對應聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力、崗位匹配性等進行綜合評價，采用百分制計分，面試合格線為60分。

（六）體檢

崗位代碼01、02、03參加面試人員，按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。如應聘人員考試總成績相同，以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。如該成績仍然相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

崗位代碼04、05、06參加面試人員，根據面試成績，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照有關規定執行。

（七）考察與公示

體檢合格人員的考察工作按有關規定組織實施?？疾熘腥舭l現應聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因體檢、考察不合格或本人放棄出現缺額時，按總成績從高分到低分依次遞補。

考察結束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為5個工作日，接受社會監督。

四、聘用及待遇

聘用人員試用期為3個月，試用期滿經考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業。試用期考核工作由用人單位負責組織實施。用人單位根據工作需要對入職后的人員進行崗位安排，應聘人員需服從單位安排。

筆試公告

聘用人員未經批準逾期不報到者，取消聘用資格。應聘人員一經錄用須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議事項，均由應聘者本人負責。

薪資待遇按照企業有關薪酬制度執行。

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五、紀律監督

招聘工作堅持民主公開、競爭擇優的原則，接受社會監督。

六、其他

1.請報考人員保持通訊暢通，按照招聘流程對每進入下一個環節的報考人員將會通過電話、手機短信等方式進行通知，未能進入下一個環節者不再通知。報考人員因故主動放棄或根據報考信息無法聯系報考人員的，視作報考人員自動放棄。

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2.所有報考人員提供的相關材料（原件除外）恕不退還。

3.本次招聘（筆試、面試）均不指定復習教材（輔導用書），不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

七、本公告由揚州市邗江區國有資本投資集團有限公司負責解釋。

附件1：2024年8月揚州市邗江區國有資本投資集團有限公司公開招聘工作人員職位簡介表.xlsx

附件2：2024年8月揚州市邗江區國有資本投資集團有限公司公開招聘工作人員報名表.doc

揚州市邗江區國有資本投資集團有限公司

2024年8月28日