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首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

江蘇常州市兒童醫院2020年公開招聘高層次人才工作方案

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為更好地選拔優秀人才,充實人員隊伍,優化人員結構,根據常人社事招〔2020〕5號《2020年常州市衛生健康委員會直屬單位公開招聘高層次、緊缺專業人才公告一》要求,我院擬面向社會公開招聘高層次人才21名,全部為進編人員。為做好這次公開招聘考試的各項工作,制定工作方案如下:

一、研究制定招聘簡章并向社會公開發布

根據醫院專業技術人員隊伍結構和人才需求,科學設定招聘條件、招聘崗位,明確報名和考試方式等,經醫院研究,報主管部門同意,經市人社局核準備案后,于2020年5月29日在常州市人力資源和社會保障局網(rsj.changzhou.gov.cn)和常州市衛生健康委員會網(wjw.changzhou.gov.cn)向社會公開發布招聘簡章。

二、報名

(一)報名與資格審查

1.報名方式:

本次公開招聘采用郵箱報名方式,報考人員可通過招聘單位電子郵箱,直接投遞《2020年常州市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘高層次、緊缺專業人才報名信息表》、免冠電子證件照及相關證明材料電子版報名。報名郵箱:jsczetyy@163.com。

2.報名、資格初審時間:

2020年5月30日9:00—6月5日16:00。

3.資格初審:

醫院在網上對考生填寫的信息進行資格初審,并在考生報名后24小時內提出審核意見,初審結果將以短信或電子郵件等方式通知。報考人員可以同時報考一個進編崗位和一個不進編崗位。報名截止72小時內,市衛健委對報考崗位進行匯總比對,多崗位報考的考生將被要求重新確認。

4.資格復審:

資格復審時間:6月10日上午08:00-11:00。

資格復審地點:常州市兒童醫院2號樓601室人事處。

5.資格復審考生需帶材料:

(1)2020年應屆畢業生攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書(須空白協議書)及崗位要求的其他材料的原件和復印件;其他人員攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業證書、學位證書、畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書(須空白協議書)及崗位要求的其他相關材料(英語六級證書)的原件和復印件。經資格審核人員當場確認后退還原件,復印件留存;

(2)屬于留學歸國人員的,需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料

(二)注意事項

嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協議,根據公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件,如對報考資格條件存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環節一經查實,立即取消其報考或聘用資格。

三、考務工作

1.考試考務工作由醫院負責,市衛計委組織人事處負責指導協調,紀委部門全程監督。

2.考卷管理

筆試、面試由醫院自主命題。測試內容為崗位所需的專業知識、專業能力以及綜合素質等。

試題由醫院人事處保密存放,接卷、押卷、取卷均兩人以上,不得一人單獨實施。

考試結束后,考卷由考務人員負責收回,醫院人事處負責將考卷與其他考試資料一一封存。

3.面試考官安排

面試考官共7名,其中外院考官3人,由專人負責通知。

4.考務工作組

考務工作組人員職責:按照嚴密程序、合理安排、公平公正的原則規定,具體組織實施醫院考試考務工作,負責組織、協調考務工作。

四、考試

筆試時間:2020年6月10日

面試時間:2020年6月11日

地點:常州市兒童醫院3號樓示教室。

考試方式為筆試與面試結合,成績均采用百分制計算。考試綜合成績按筆試40%、面試60%加權計算,保留兩位小數。若綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定排名。

(一)考前相關工作

1.考生報到及相關工作:

考生憑有效期內的二代身份證參加筆試、面試。按目前疫情防控有關要求,考生須提前14天申領“蘇康碼”或常州健康碼,現場資格復審及考試當天健康碼為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

(1)筆試報到時間:6月10下午1:30;

報到地點:常州市兒童醫院3號樓多功能室。

(2)面試報到時間:6月11上午8:00;

報到地點:常州市兒童醫院3號樓多功能室;

(3)考生報到簽字和考生引導工作由醫院人事處負責;

(4)面試生教育及抽簽由人事處負責,考生在參加面試前,要進行抽簽;

2.考官報到及相關工作

面試考官6月11日上午8:20在3號樓多功能室報到并上交手機,由醫院保衛處負責。

(二)筆試

筆試成績合格線為60分,成績當天公布,在筆試成績合格人員中根據成績按照招聘崗位計劃數以1:3的比例從高分到低分確定面試考核人選,若該崗位成績合格人員不足1:3比例的,按實際人數確定面試考核人選。

1.筆試的時間、地點

(1)時間:2020年6月10日下午2:00-4:00;

(2)筆試考室:醫院3號樓示教室;

(3)考生報到、候考室:醫院3號樓多功能室。

2.筆試要求及注意事項

(1)筆試考務由人事處負責;

(2)工作人員進行必要的培訓,明確監考要求和考場禁止規定,并簽訂承諾書;

(3)考試結束,工作人員當場密封試卷,簽名后由監督人員交考務負責人;

(4)試卷必須由2名閱卷人閱卷、評分;

(5)監督人員不得參與閱卷、評分工作;

(6)閱卷結束,工作人員在監督人員監督下拆封、登記成績。

(7)筆試考室設工作人員1名,監督人員1名。

3.筆試程序

(1)考生報到、抽簽、宣布考生紀律和有關注意事項;

(2)考生進場、工作人員核對身份

(3)監督人員將筆試考卷送至考場,交工作人員;

(4)工作人員發考卷、考試開始;

(5)考試結束、裝訂密封試卷;

(6)考官閱卷;

(7)工作人員在監督人員監督下拆封、登記成績。

(三)面試

面試成績合格線為70分,成績當天公布,面試不合格者不計算綜合成績。面試主要內容包括執行力、應變能力、學習創新能力、綜合分析能力、溝通協調能力、人際交往能力、求職動機與崗位匹配性等。

1.面試的時間、地點

(1)時間:2020年6月11日8︰30起;

(2)面試考室:醫院3號樓示教室;

(3)考生報到、候考室:醫院3號樓多功能室。

2.面試要求

(1)面試工作與面試考官的考前教育由醫院人事處負責。

(2)面試考室設考官7名,監督員1名,記分員1名。7名考官單獨打分,去掉一個最高分和一個最低分,計算其他5名考官總分的平均分為考生面試得分。

(3)面試考務的總協調由人事處負責。

工作人員安排如下:

考生報到、考生抽簽:李霞;

樓面總協調:潘辰珠;

監督記分:劉喆、何雙勇;

復核統分:張麗萍;

候考室、樓面負責:李霞;

場外引導:楊小霞。

3.面試程序

(1)工作人員7:45到2號樓601室集中;

(2)考生報到、抽簽,宣布考生紀律和有關注意事項;

(3)考官報到,宣布考官紀律和有關注意事項;

(4)面試題本由醫院紀檢監督人員負責送至考場,交主考官;

(5)主考官領題本,對面試考官作簡要培訓。

(6)面試開始,考生依次進考場;

(7)考試結束,考官離場。工作人員收回題本。

4.面試注意事項:

(1)考務組對候考室工作人員、場外工作人員進行必要的培訓,明確要求,明確禁止規定;

(2)各位考官依據面試要求,對參考題本、參考內容和考生答題情況單獨打分,不得相互商量;

(3)所有考生的面試成績在本次考試結束前,記分人員直接根據現場評分表匯總計算,得出考生面試成績,經復核后由工作人員遞交場外考生本人,當場宣布成績;

(4)考試資料收集與保存

考試工作的所有原始資料,由醫院人事處負責收集、整理并妥善保存,備查。

五、體檢和考察

1.體檢和考察工作由醫院組織實施,市衛生和計劃生育委員會負責監督。

2.根據考生的綜合成績,按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行,體檢費考生自理。

3.因體檢或考察不合格出現缺額時,在同一崗位考試合格人員中根據考生成績從高分到低分依次遞補。

4.對體檢合格人員按有關規定組織考察,考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

六、公示

根據考試和體檢考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發布招聘簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

七、聘用

根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同,辦理有關聘用手續。

聘用審批后不再遞補。

八、回避制度

1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;

2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

九、政策咨詢及監督

公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,本次公開招聘考試工作由醫院人事處組織實施,接受組織、人社部門、紀檢監察部門的指導監督,醫院紀委全程負責監督。考務工作按照“嚴密程序、合理安排、公平公正”要求組織進行,做到嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事。對違反考試紀律的工作人員一經發現,將按考試紀律規定追究責任。

十、本方案由江蘇省常州市兒童醫院負責解釋

十一、附件

(一)2020年常州市兒童醫院公開招聘高層次、緊缺專業人才崗位簡介表(附件1)

(二)評委及考務工作人員工作紀律(見附件2)

(三)考生紀律(見附件3)

(四)面試考官承諾書(見附件4)

(五)工作人員承諾書(見附件5)

(六)監督員承諾書(見附件6)

常州市兒童醫院

2020年6月3日

附件1

2020年常州市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘高層次、緊缺性人才崗位簡介表(進編)

崗位

代碼

崗位

名稱

崗位

類別

招聘

人數

招聘

對象

招聘要求
學歷學位專業(方向)其他條件
01小兒外科重癥醫學醫師專技1應屆博士研究生臨床醫學、兒科學取得相應學位
02心電、b超醫師專技1應屆博士研究生影像醫學與核醫學取得相應學位
03小兒內科醫師專技5應屆碩士研究生及以上兒科學、內科學、臨床醫學取得相應學位
04小兒內科醫師專技1社會碩士研究生及以上兒科學、內科學、臨床醫學取得相應學位
05小兒外科醫師專技1應屆碩士研究生及以上兒科學、外科學、臨床醫學取得相應學位
06小兒外科醫師專技1社會碩士研究生及以上兒科學、外科學、臨床醫學取得相應學位
07小兒骨科醫師專技1應屆碩士研究生及以上外科學、兒科學取得相應學位
08康復科醫師專技1應屆碩士研究生及以上康復醫學與理療學取得相應學位
09耳鼻咽喉科醫師專技1應屆碩士研究生及以上耳鼻咽喉科學取得相應學位
10兒童健康研究中心專技1應屆碩士研究生及以上精神病與精神衛生學取得相應學位
11放射科醫師專技1應屆碩士研究生及以上影像醫學與核醫學取得相應學位
12小兒內科中醫師專技1社會碩士研究生及以上中醫學取得相應學位
13血液腫瘤科醫師專技1社會碩士研究生及以上兒科學取得相應學位,血液病方向,具有副主任醫師及以上專業技術資格
14眼科醫師專技1社會碩士研究生及以上眼科學取得相應學位,具有副主任醫師及以上專業技術資格
15兒科實驗室醫師專技1應屆碩士研究生及以上兒科學、臨床檢驗診斷學、遺傳代謝病取得相應學位
16病案室醫師專技1應屆碩士研究生及以上流行病與衛生統計學、公共衛生取得相應學位
17小兒外科醫師專技1社會本科及以上臨床醫學、兒科學取得相應學位,具有副主任醫師及以上專業技術資格

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