連云港
為及時補充事業(yè)單位工作人員，選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化贛榆區(qū)事業(yè)單位人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），連云港市贛榆區(qū)部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘31名編制內(nèi)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市贛榆區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍谮M榆區(qū)人民政府網(wǎng)（事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關事業(yè)單位考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與事業(yè)單位人事綜合管理部門及本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.筆試時間和地點
筆試時間：2025年5月10日9:00-11:00。
筆試地點：連云港市贛榆區(qū)（具體地點見準考證）。
3.應聘人員應攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
4.筆試合格分數(shù)線為筆試總分的50%。
5.筆試成績在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)、報名網(wǎng)站公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。
（三）資格復審
1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復審人選（末位成績并列的，一并參加）。
2.資格復審工作由招聘單位主管部門（單位）負責。資格復審時應聘人員須提供相關證書、材料的原件及復印件。
3.請進入資格復審范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復審者視為自動放棄。
4.資格復審不合格的，取消面試資格，如有復審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向負責資格復審的招聘單位主管部門（單位）陳述申辯。
通過資格復審人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（四）面試
1.資格復審合格人員進入面試；入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)上公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
2.面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。
（五）總成績計算
總成績＝筆試成績50%+面試成績50%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名，將在面試結束后5個工作日內(nèi)在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
六、考察體檢
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤哨M榆區(qū)人力資源和社會保障局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定。考察由招聘單位主管部門（單位）按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定組織實施；體檢由招聘單位主管部門（單位）負責，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
七、公示
招聘單位主管部門（單位）根據(jù)考試、考察、體檢結果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門（單位）提出是否遞補的意見，并報連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
八、聘用
對公示無異議人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
九、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。
十、監(jiān)督和舉報
1.連云港市贛榆區(qū)紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-86207189。
2.連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-86229831。
十一、本公告未盡事宜由連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門（單位）負責解釋。
附件：
1.連云港市贛榆區(qū)2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表
連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局
2025年4月14日
