常熟蘇新環境管理有限公司是常熟市水務投資發展有限公司和蘇伊士新創建全資子公司升達亞洲有限公司合資組建的中外合資企業，注冊資本500萬元人民幣。公司主要從事廢舊資源(除醫療、化工、危險廢物)的回收處理及勞務技術服務;建筑廢棄物回收處理;生活垃圾清運處理及填埋服務;工業廢棄物的回收處理和固廢處理，危險廢物經營。現階段公司主要負責江河天絨地塊建筑裝修廢棄物的處置工作。

為滿足公司目前建筑裝修廢棄物處置業務的開展和企業管理需要，經上級公司同意，現向社會公開招聘工作人員6名。

一、招聘基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;遵紀守法，品德端正，具有良好的思想和職業道德。

(二)學歷達到擬報崗位要求，國外學歷需經教育部留學中心學歷認證。

(三)具有擬報崗位資格所需相關執業資格條件。

二、招聘崗位及人數

(一)文秘 招聘人數：1人

1、本科及以上學歷，35周歲以下，黨員優先。

2、文字寫作能力良好，熟悉office等辦公軟件的操作。

3、三年以上文秘或相關崗位工作經驗。

4、英語4級以上，具備對話及翻譯能力，英語6級優先。

(二)人事 招聘人數：1人

1、本科及以上學歷，40周歲以下，黨員優先。

2、公共管理類專業，其中人力資源管理專業優先。

3、熟悉人力資源日常管理工作，具有二年以上企業人力資源管理經驗。

4、對薪酬福利設計、績效激勵考核、崗位培訓等方面具有豐富的經驗。

(三)出納 招聘人數：1人

1、大專及以上學歷，35周歲以下，黨員優先。

2、具有會計初級職稱及以上。

3、熟悉office等辦公軟件的操作，熟悉薪酬勞資制表等工作。

4、三年以上相關崗位工作經驗。

(四)電氣工程師 招聘人數：1人

1、本科及以上學歷，45周歲以下，黨員優先。

2、3年以上制造業電氣設備維護管理經驗。

3、精通電氣設備一次回路、二次回路相關原理。

4、熟悉plc可編程序以及各類設備裝配圖紙、電路圖。

5、有中大型設備安裝調試經驗者優先。

(五)統計員/倉庫管理員 招聘人數：1人

1、大專及以上學歷，35周歲以下，黨員優先。

2、2年以上工作經驗，生產統計、倉庫文員崗位經驗優先。

3、熟悉制造業經營過程中各類生產數據的統計及各類生產報表的編制。

4、熟悉倉庫管理、進銷存實物、賬務各類管理規范。

(六)市場拓展 招聘人數：1人

1、大專及以上學歷，35周歲以下，至少具備c1駕照，黨員優先。

2、熟悉office等辦公軟件的操作。

3、熟悉建筑材料，標準化工程專業、質量管理工程專業以及有建材類銷售經驗。

三、薪酬待遇

按常熟市國資辦相關規定，享受上級公司核準的薪酬待遇。

四、報名辦法和資格審查

(一)報名時間：4月16日——4月23日。面試時間初步決定安排在5月中上旬。

(二)應聘人員認真填寫相關材料，并以電子郵件形式報送。

(三)郵件主題格式為：姓名+應聘崗位。

(四)應聘人員按要求填寫《招聘登記表》和《人員信息登記表》，與學歷證明和其他證明材料一并作為郵件附件發送。

(五)應聘人員應對自已所提供的個人信息的真實性負責，一旦發現偽造虛報等行為一律取消錄取資格。

(六)報送郵箱：mwy960808@163.com

(七)報名聯系人：李女士

(八)聯系電話：15162562585

五、面試

面試采用半結構化面試方式，對通過報名資格審查者進行崗位專業能力、綜合能力素質等考核。

六、體檢和政審

(一)根據應聘人員綜合成績，按照招聘計劃數1：1的比例確定參加體檢人選，并實行一次性體檢。

(二)因體檢或政審不合格出現空缺時，在面試成績合格分數線以上人員中從高分到低分進行一次性遞補。

七、聘用

對體檢政審合格者，公司按規定與被招聘人員簽訂勞動合同。實施試用期制度，試用期限按國家有關規定執行。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。

八、其他事項

請報名人員保持手機暢通，面試時間另行通知。

原標題：常熟蘇新環境管理有限公司招聘簡章

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招聘登記表.doc

文章來源：http://www.csrcsc.com/info/read_25424.html