（一）應聘人員需具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業(yè)，本人無犯罪記錄，在校、在職期間無處分記錄；

3、具備適應崗位要求的身體條件，身體健康；

4、崗位所需要的其他條件。2020年普通高校應屆畢業(yè)生，須于2020年8月31日前取得學歷（學位）證書。

（二）不得報考的情形：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

招聘崗位、人數(shù)及條件

序號

招聘崗位

考試類別

招聘人數(shù)

招聘條件

學歷

專業(yè)

其他條件

101

文秘崗

筆試（占40%）+面試（占60%）

4人

本科學歷

中文文秘類、社會政治類

1、35周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）；2、本科學歷，并取得與學歷對應的學位證書；

3、具有2年及以上工作經(jīng)驗；

4、服從安排，吃苦耐勞，適應加班以及快節(jié)奏工作。

102

文體崗

4人

本科學歷

藝術類、教育類、外國語言文學類

1、35周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）；2、本科學歷，并取得與學歷對應的學位證書；

3、熟練操作辦公軟件。

103

財會崗

4人

本科學歷

財務財會類、審計類、稅務稅收類、統(tǒng)計類

1、35周歲及以下（1985年1月1日及以后出生）；2、本科學歷，并取得與學歷對應的學位證書；

3、初級會計師及以上專業(yè)技術職稱；4、具有一定的財務分析能力和溝通協(xié)調能力。

備注：

1、專業(yè)參照：《2020年度江蘇省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》；

2、每人僅可報考一個崗位，審核通過后不可改報，請慎重考慮。

招聘程序與辦法

（一）招聘簡章公示

招聘簡章在棲霞區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.njqxq.gov.cn）、南京高層人才網(wǎng)（www.njgcrc.gov.cn）、“南京高層人才中心”微信公眾號、南京棲霞人社”微信公眾號同時發(fā)布。

（二）報名階段

報名方式：“南京高層人才中心”微信公眾號報名（掃描公告中二維碼進入微信公眾號填寫個人信息）。

報名時間：2020年9月1日—2020年9月13日（逾期不接受報名）。

報名咨詢電話：025-83102762

報名時須上傳有效期內身份證、兩寸證件照、學歷學位證書、職稱證書、合同社保或工作證明等掃描件。

（三）資格審查

1、現(xiàn)場資格審查：2020年9月14日—2020年9月18日（網(wǎng)上報名結束后，對初審通過人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料：

a．本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)下載中心欄目下載。

b．網(wǎng)上報名所有掃描件的原件及復印件1份。

c．《學歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。?/p>

d．社會保險繳費清單與勞動合同。

現(xiàn)場資格審查結束后，將對資格審查通過人員組織筆試。

（四）筆試

考試內容包括崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素質。筆試時間和地點將由南京高層人才中心短信通知。

筆試結束后2-3個工作日，應聘人員可在南京高層人才網(wǎng)（www.njgcrc.gov.cn）查詢個人成績及排名。

（五）面試

面試形式。采用結構化面試，主要測試應聘人員在能力素質、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。

面試名單。在筆試合格者中，根據(jù)各崗位成績從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員（若遇筆試成績相同或筆試合格人數(shù)不達相應比例的，則按實際人數(shù)確定面試人選）。

面試具體時間和地點將由南京高層人才中心短信通知為準。

面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無錄用資格。

整體面試工作結束后按照筆試成績占比40%、面試成績占比60%核算總成績，并將總成績在南京高層人才網(wǎng)（www.njgcrc.gov.cn）上進行公示，公示期：3個工作日

（六）體檢

1．體檢人員名單。根據(jù)總成績，按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，則由南京高層人才中心對成績相同的人員組織加試。

2．若被通知人員體檢不合格或放棄體檢，按總成績從高分到低分確定替補人員參加體檢。

（七）考察（政審）

體檢結束后，對體檢合格人員進行考察（政審）。

（八）聘用

1.擬聘用人員名單將在南京高層人才網(wǎng)（www.njgcrc.gov.cn）公示，公示期：3個工作日。

2．公示無異議的擬聘用人員必須在通知規(guī)定的日期報到，若被通知人員沒有在規(guī)定時間內到崗或放棄，則取消其聘用資格并按總成績從高分到低分確定替補人員。

3、替補人員需通過體檢及考察（政審）后方可聘用。

勞動關系

對體檢、考察（政審）合格人員與其簽訂勞動合同、繳納社會保險，試用期二個月。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。聘用人員與仙林人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂勞動合同。

紀律和監(jiān)督

本次筆試、面試不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。本次招聘工作在南京市棲霞區(qū)人民政府仙林辦事處的監(jiān)督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡章由南京市棲霞區(qū)人民政府仙林辦事處和受委托的南京高層人才中心共同解釋。

監(jiān)督電話：025-85863606。

相關附件下載:000nuc

原標題：南京市棲霞區(qū)仙林街道2020年公開招聘簡章

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