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蘇州大學生物醫(yī)學研究院2025年面向全球誠聘全職博士后

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一、學院概況

蘇州大學生物醫(yī)學研究院(institutes of biology and medicalsciences,ibms)是熊思東教授在2010年領(lǐng)銜成立的科研機構(gòu),是一所以研究免疫學基本問題和重大免疫疾病為主導的醫(yī)學科學研究院,是蘇州大學免疫學科的主要依托,致力于探索感染性疾病、自身免疫病和腫瘤的發(fā)病機理,同時發(fā)展新型疫苗和疾病防治策略。ibms的多學科多角度研究,涉及蘇州大學多個博士、碩士學位授權(quán)點,2個博士后流動站。各學術(shù)團隊主要圍繞基礎(chǔ)免疫學、糖免疫生物學、感染免疫學、腫瘤免疫學、自身免疫及自身免疫病等方面開展研究工作。通過pi帶動方向,以方向?qū)崿F(xiàn)融合的原則,已實現(xiàn)微生物學、免疫學、生物信息、臨床等相關(guān)學科的多學科交叉。

ibms目前有12個獨立pi實驗室,積極響應(yīng)感染性疾病作為國家醫(yī)療衛(wèi)生工作重中之重的重大戰(zhàn)略需求,申請并獲批江蘇省感染與免疫重點實驗室、蘇州市治療性抗體及其關(guān)鍵技術(shù)重點實驗室,自建國家p2+實驗室。依托研究平臺,承擔國家級、省部級及市廳級縱向科研項目280余項、橫向科研項目28項,獲批縱向經(jīng)費及人才項目經(jīng)費超2億元、橫向經(jīng)費近兩千萬元,發(fā)表sci收錄高水平論文近600篇,包括naturecellcell metablismnature cell biologynature immunologyimmunitynature structure & molecular biologyarthritis rheumatolmolecular cell等頂級期刊論文,獲授權(quán)發(fā)明專利49項,部分專利正在積極進行成果轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

ibms在建院時兩位國家杰青的基礎(chǔ)上,已新培養(yǎng)國家杰青1人、國家重大人才工程a類青年人才3人、國家海外優(yōu)青2、江蘇特聘教授3人、江蘇省杰青4人、江蘇省雙創(chuàng)人才5人、江蘇省333工程培養(yǎng)對象5人。團隊成員緊密合作,獲批教育部創(chuàng)新團隊、中央財政支持地方高校專項生物醫(yī)藥創(chuàng)新團隊、江蘇省創(chuàng)新團隊(2個)和江蘇省高校青藍工程科技創(chuàng)新團隊。ibms堅持長期可持續(xù)性發(fā)展策略,積極引進海內(nèi)外杰出的免疫學相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀科學家。

二、待遇與保障

1.學校為全職博士后提供具有競爭力的薪酬待遇和績效獎勵,三年總薪酬最高可超120萬。

2.學校鼓勵博士后申報國家、省、市等各級各類資助項目,所獲得的資助補貼不計入總薪酬,全部疊加發(fā)放。

3.在站期間可根據(jù)學校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相關(guān)規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。

4.對于績效評估優(yōu)秀的全職博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學科研崗位。

5.享受落戶、醫(yī)療和子女入園入學等生活服務(wù)保障。

三、崗位要求

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、身心健康;

2.一般應(yīng)為35周歲以下、新近畢業(yè)的博士生;

3.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力;

4.符合我校各博士后科研流動站的招收條件;

5.在站時間為三年。

四、各類項目資助

項目名稱項目類別資助標準(2024年)
國家資助博士后研究人員計劃(a/b/c)

a檔為博新計劃

a28萬元人民幣/+8萬元人民幣項目經(jīng)費

b18萬元人民幣/

c12萬元人民幣/

資助期2

博士后國(境)外交流項目學術(shù)交流項目每人2萬元人民幣
香江學者計劃每人36萬元人民幣和43.92萬港幣
澳門青年學者計劃每人36萬元人民幣和42萬澳門幣
中德博士后交流項目中方資助每人30萬元人民幣,德方按月資助每人1500歐元
中國博士后科學基金面上資助自然科學:8萬元人民幣項目經(jīng)費
特別資助自然科學:18萬元人民幣項目經(jīng)費
優(yōu)秀學術(shù)專著出版資助每部專著平均12萬元人民幣
江蘇省卓越博士后計劃a25萬人民幣/年;b15萬人民幣/年;c10萬人民幣/

資助期2

五、崗位需求

導師姓名研究方向招收人數(shù)招收要求聯(lián)系方式

(郵箱)

備注
熊思東感染免疫、疫苗設(shè)計11.重大感染性疾病的免疫學機制及其防治策略

2.新型疫苗的分子設(shè)計

3.難治性自身免疫性疾病的發(fā)病機制和干預(yù)策略

yan_li@suda.edu.cn
溫振科自身dna適應(yīng)性免疫1自身dna適應(yīng)性免疫,聚焦核酸抗原挖掘重大慢病發(fā)病新機制及治療新策略yan_li@suda.edu.cn

六、招收程序

1.申請人向合作導師或課題組提出申請,達成初步合作意向

2.申請人在線填寫學校招聘系統(tǒng)

https://rczp.suda.edu.cn/recruit/recruitnew/

3.單位考核(思想政治素質(zhì)、科研能力與水平)及審批

4.學校審批

5.申請人辦理進站及進校手續(xù)

進站具體要求見:

https://bsh.suda.edu.cn/kybsh/list.htm

進站用表格詳見:

https://bsh.suda.edu.cn/18121/list.htm

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://medical.suda.edu.cn/2f/60/c10296a667488/page.htm

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