根據學校教育事業規模的發展，為進一步做好教育教學的保障工作，經市教育局審核，報市編外用工聯席會議批準，現面向社會公開招聘校醫1名，實驗室管理員1名。

一、招聘條件：

(一)校醫

1.年齡：45周歲以下(1979年9月3日以后出生)。

2.學歷與資質：醫護專業全日制大專及以上學歷，持有執業醫師資格或護士資格證，有處理學生突發疾病和意外事故的技術和能力。

3.其他要求：(1)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規和規章制度，品行端正，無犯罪記錄。(2)身體健康，具有良好的事務處理能力和應對壓力的心理素質。(3)能服從組織安排，完成臨時性工作。

4.具有校醫工作經驗者或有臨床經驗的的應聘者優先考慮。

(二)實驗室管理員

1.年齡：45周歲以下(1979年9月3日以后出生)。

2.學歷與資質：具有國家承認的大專及以上學歷，能夠熟練運用計算機辦公軟件。

3.其他要求：(1)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規和規章制度，品行端正，無犯罪記錄。(2)身體健康，具有良好的事務處理能力和應對壓力的心理素質。(3)能服從組織安排，完成臨時性工作。

4.具有從事學校相關工作經驗，有教師資格證、實驗室管理員證書的應聘者優先考慮。

二、公開招聘程序和要求：

(一)報名

凡符合上述條件的應聘者，請于2025年9月3日—2025年9月10日，將本人詳細簡歷、聯系方式、身份證、學歷學位證書和其他相關證書原件的照片或復印件發送至電子郵箱421312981@qq.com,或郵寄至太倉市明德高級中學錢老師處。(地址：太倉市東倉南路128號;郵編：215400;聯系電話：051253595860)

(二)考試

學校將在審查資料后電話通知符合條件的應聘者進行招聘考試(考試時間和地點另行通知)。

(1)考試(滿分100分)，包括筆試(50分)和面試(50分)。筆試內容為崗位相關基本知識，面試以考察人員對崗位的認識度為主。根據招聘計劃數，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:3的比例確定取得面試資格人選，不足1：3比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。

(2)如符合下列條件之一的太倉戶籍畢業2年內未就業的全日制大專以上(含高職)高校畢業生可按照公益性崗位招聘需求(相關證明請在報名時上傳提交)，直接進入面試環節，該類人員面試(100分)成績即為最終成績。具體條件如下：

①由民政部門確定的低收入家庭高校畢業生;

②由人社部門認定的城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭高校畢業生;

③由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業生;

④由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業生;

⑤辦理失業登記手續6個月及以上的高校畢業生(按辦理失業登記時間起算)。

(三)體檢

根據綜合測評成績，按照擬錄用人數1：1的比例確定體檢對象。體檢參照相關標準到指定的醫療機構體檢。體檢合格，確認為錄用對象并公示。如有體檢不合格者，按成績依次替補。體檢時間及地點另行通知，費用自理。

三、錄用及待遇：

被錄用人員統一采用勞務派遣用工方式(按照有關規定與太倉市人力資源有限公司簽訂勞動合同書)，試用期二個月。試用期滿經考核合格者，正式予以聘用，并簽訂聘用合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，試用期內若出現考核不合格或自動放棄者，則在同崗位人員中按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。新聘人員薪資待遇參照《太倉市市級機關事業單位編外人員工資福利待遇指導意見(試行)》太人社〔2018〕47號)文件執行。被錄用人員如與原工作單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由其本人負責協商解決。

本簡章由太倉市明德高級中學解釋。