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南京鼓樓醫院人力資源服務中心2025年招聘公告(第三批)

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因工作需要,南京鼓樓醫院人力資源服務中心面向社會招聘派遣制工作人員若干名,現將具體事項公告如下:

一、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度。

2.思想政治素質好,具有良好的道德品行和職業素養,認同醫院文化和核心價值理念,具備良好的身體條件和心理素質。

3.與原單位不存在相關競業限制及其他糾紛,社會信用良好,無犯罪等不良記錄。

4.具備招聘崗位要求的知識背景、執業資格、工作經驗和能力水平,能夠熟練使用電腦及辦公軟件。

5.年齡一般在35周歲以下,具有研究生學歷及學位的人員或具有中級職稱以上的人員,年齡可放寬。

6.有三甲醫院工作經歷者優先。工作地點服從科室安排。

二、崗位及要求

(一)醫學影像科醫師1名

1.碩士及以上學歷,醫學影像學、影像醫學與核醫學、放射影像學及其他臨床相關專業。

2.取得執業醫師資格證及規范化培訓合格證書。

3.具有三甲醫院工作經歷者優先。

4.在上級醫師指導下,負責醫學影像診斷及科室其他工作。

(二)泌尿外科膀胱鏡室技師1名

1.大專及以上學歷,臨床醫學、醫學影像技術、生物醫學工程專業。

2.有衛生專業技術資格證者優先;有泌尿外科、內鏡室、手術室或醫療器械操作經歷者優先;應屆畢業生需有相關實習經歷。

3.負責完成設備調試組裝、影像采集記錄及科室其他工作。

(三)介入影像科技師2名

1.大專及以上學歷,醫學影像技術專業。

2.在帶教技師指導下,負責DSA設備的操作、移動C臂機的使用及科室其他工作。

3.工作地點為本部1名、江北1名。

(四)心血管內科科研助理1名

1.碩士及以上學歷,醫學相關專業。

2.有優秀的英語書面及口頭表達能力,TEM-8、雅思7.0、托福105或同等資質者優先;有秘書或者實驗室管理經歷者優先。

3.負責學術活動協調、實驗室管理、行政事務處理及科室其他工作。

(五)康復醫學科科秘1名

1.大專及以上學歷,醫技、文秘相關專業。

2.有康復醫學相關專業教育及工作經歷者優先。

3.負責會議安排、臺賬整理及科室其他工作。

(六)MOCS項目組科研助理3名

1.醫學方向碩士及以上學歷、理工科方向本科及以上學歷,動物醫學、動物科學、血液學、營養學、生物醫學工程、電氣工程、儀器科學與工程、計算機、應用物理或數學等專業。

2.有血液保存、人工血液制備、動物實驗、工程測試、工程信號處理、傳感器儀器開發使用、數字建模、醫學影像人工智能分析等工作經歷者優先。

3.負責MOCS項目組生命維持系統、振動測試系統、數字孿生建模等工作。

(七)神經內科技師1名

1.本科及以上學歷,臨床醫學、醫學技術相關專業。

2.有神經電生理工作經歷者優先。

3.在帶教技師指導下,負責神經電生理操作及科室其他工作。

4.工作地點為南部院區。

(八)藥學部藥師1名

1.本科及以上學歷,臨床藥學、藥學、中藥學及藥學相關專業。

2.取得藥師及以上專業技術資格證書者優先。

3.在帶教藥師指導下,負責藥品調劑、靜配中心醫囑審核、藥品調配管理及科室其他工作。

4.工作地點為南部院區。

(九)醫用物資采購中心技師1名

1.大專及以上學歷,生物醫學工程、醫療裝備技術相關專業。

2.應屆畢業生,有醫院相關實習經歷者優先。

3.負責醫用設備、材料等性能參數調研、數據整理及科室其他工作。

三、福利待遇

1.五險一金、三節福利、帶薪年假、享受食堂就餐優惠。

2.表現優異者提供轉為正式員工機會。

3.具體薪資面議。

四、報名方式及材料投送

應聘者須對應聘材料真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,我中心有權取消應聘資格或解除合同。

1.報名時間:崗位招聘結束將關閉報名通道。

2.報名材料:個人簡歷,學歷學位證書,專業技術資格證書,執業資格證書,獲獎證書及論文,工作經歷證明等。

3.報名方式:登錄南京鼓樓醫院官網,在人力資源版塊,點擊報名系統,選擇報考崗位,投遞電子簡歷。

前期未招聘結束的崗位,具體可瀏覽報名系統—人力資源服務中心招聘專場查看。

五、考核

南京鼓樓醫院人力資源服務中心將統一組織考核,請報名后保持手機暢通。應聘人員應按規定的時間和地點參加考核,否則按放棄應聘處理。應聘者未通過篩選的,不另行通知。

六、體檢

擬錄用人員正式報到前需進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

七、錄用

體檢通過后與指定公司簽訂勞動合同,按要求辦理入職手續,其中試用期2個月,試用期考核內容及標準參照各科室試用期轉正要求。

八、聯系方式

電話:025-85931835

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.njglyy.com/rlzy/detail.aspx?Id=12791&mtt=14

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