連云港
為選拔適崗人才，強化人才儲備，連云港市云臺山風景名勝區區屬國企面向社會公開招聘18名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《連云港市云臺山風景名勝區區屬國企2026年公開招聘崗位表》(附件1)，以下簡稱《崗位表》。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(三)具有良好的品行。
(四)具備崗位要求的身體條件。
(五)A01崗要求年齡在18周歲以上45周歲以下(即1980年4月21日至2008年4月28日之間出生)，B01-B05崗要求年齡在18周歲以上40周歲以下(即1985年4月21日至2008年4月28日之間出生)。C01、D05崗要求年齡在18周歲以上35周歲以下(即1990年4月21日至2008年4月28日之間出生)，其他崗位要求年齡在18周歲以上，30周歲以下(即1995年4月21日至2008年4月28日之間出生)。
(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業”條件參照《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)設置并審核。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
(七)資格條件中的學歷學位應是國家承認的學歷學位。具有國(境)外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證材料。
(八)2026 年畢業生應于 2026 年畢業，并在報名截止前取得學歷(學位)證書;國(境)外同期畢業人員，須在報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證。
(九)資格條件中工作經歷計算的截止時間為2026年4月21日，須提供相關證明材料。
(十)資格條件中證書取得的時間應為2026年4月21日之前，并且在有效期內。
(十一)本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
(十二)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
三、報名安排
(一)報名方式、時間
報名采用網絡方式進行。報名、資格初審通過網絡同步進行。報名網址：https://www.jsksbm.com/hgjk3jy0ov(請使用電腦報名，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問)。
1.報名以及修改和補充信息時間：2026年4月21日9:00-4月28日16:00。
2. 資格初審時間：2026年4月21日9:00-4月28日20:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2026年4月21日-4月29日工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。逾期視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2026年4月21日-4月29日工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
(二)資格初審
1.報名期間，依據網上報考人員提供的信息進行資格初審，并及時提出審查意見。如對初審意見有異議，可提出陳述申辯，聯系方式見政策咨詢電話。
2.應聘人員網上提交報名信息48小時內可到報名網站查詢是否通過資格初審。
3.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網上提交報名信息等導致報名不的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。
(三)網上打印準考證
通過資格初審的應聘人員須于考試前3日內登錄原報名平臺打印準考證。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過打印準考證情況，視為應聘人員自動放棄應聘資格。
(四)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面證件照，要求使用JPG格式，文件大小在20K—100K之間，像素為358(寬)×441(高)，顏色模式為24位RGB真彩色，背景為白色。
2.應聘人員須上傳第二代居民身份證(以下簡稱身份證)、畢業證、學位證、學信網學籍在線驗證報告(未畢業)、學信網學歷學位在線驗證報告(已畢業)、畢業生就業推薦表、資格證書等應聘崗位資格條件所需的證明材料掃描件，以上證明材料均需在有效期內。
3.參加適崗評價的應聘人員須在報名期間按《連云港市云臺山風景名勝區區屬國企2026年公開招聘崗位表適崗能力評價材料匯編(參考模板)》(附件3)要求，上傳至lygsrcsws@126.com。
4.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件且無回避情形，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程(包括聘用以后)。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試(聘用)資格。對存在惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
5.A01 崗、B01-B05 崗、C01-C04 崗不設置開考比例;其余招聘崗位開考比例為1:3。報名結束后，對未達規定開考比例的崗位，將核減或取消相應招聘崗位。應聘崗位被取消的報名人員可在2026年4月30日9:00-12:00登錄報名網站改報其他符合條件的崗位。
6.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
7.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在連云港市云臺山風景名勝區管理委員會官網、報名網站、連云港市人才發展公眾號統一公布，請應聘人員及時關注。
8.有下列情形之一的，請不要報名應聘：
(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生;
(2)與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該單位的崗位;與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位;
(3)曾因違法犯罪受過刑事處罰或正在接受調查的;
(4)曾被開除黨籍、開除公職的;
(5)受黨紀、政務處分尚在處的;
(6)個人征信系統有不良記錄的;
(7)有參加邪教組織或者非法活動等其他違紀違法行為的;
(8)與此次招聘有回避情形的;
(9)其他不適合作為招聘對象的人員。
此項招聘工作由連云港市人才發展組織實施。在整個招聘環節中如遇到疑問或問題，由連云港市人才發展負責解釋，咨詢電話：0518-85825315。咨詢時間：工作日8:30-11:30、14:30-17:00。
四、考試及資格復審
(一)考試方式
A01崗采取適崗能力評價+面談+面試相結合的方式;B01-B05崗采取筆試+適崗能力評價+面談相結合的方式;C01-C04崗采取筆試+面談相結合的方式;D01-D08崗采取筆試+面試相結合的方式。
(二)筆試(B01-B05崗、C01-C04崗、D01-D08崗)
1.筆試科目詳見《崗位表》，考試不指定輔導用書，不委托任何機構或個人舉辦培訓輔導。
2.筆試采取閉卷答題形式進行，筆試滿分為100分，合格線為60分。
3.筆試時間和地點詳見準考證。請應聘人員及時關注報名網站。
4.注意事項：應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未在指定地點、指定時間內參加筆試的應聘人員，視為自動放棄筆試資格。
5.筆試成績以百分制的形式在連云港市云臺山風景名勝區管理委員會官網公布，應聘人員登錄報名系統查詢。
(三)適崗能力評價(A01崗、B01-B05崗)
1.A01崗資格初審合格者全部進入適崗評價環節;B01-B05崗在筆試結束后，根據筆試合格人數確定適崗能力評價人選(含同分并列者)。將從教育背景、專業背景、工作履歷、工作業績、表彰獎勵等方面，對符合要求人員在報名時提交的相關證明材料進行適崗能力量化評價。
2.未按要求在規定時間內提供相關佐證材料的不予評價計分。
(四)面談(A01崗、B01-B05崗、C01-C04崗)
面談滿分為 100 分，合格線為 60 分，未達到合格線者不得進入后續招聘環節。
1.A01 崗位：適崗能力評價結束后，按適崗能力評價成績從到低分排序，在 1:6 比例范圍內確定面談人選(含同分并列人員)。
2.B01—B05 崗位：筆試成績合格且適崗能力評價結束后，依據崗位設置條件，綜合計算面談前各環節總分，成績從到低分排序，在 1:6 比例范圍內確定面談人選(含同分并列人員)。
3.C01—C04 崗位：筆試成績合格后，按筆試合格人員成績從到低分排序，在 1:6 比例范圍內確定面談人選(含同分并列人員)。
(五)資格復審
1.資格復審的時間和地點另行通知。
以“筆試+面試”作為考試形式的崗位，在筆試結束后，根據擬招聘人數和筆試合格人數(按筆試得分及所占比例計算的成績從到低分排序)在1:3范圍內確定資格復審人選;
以“筆試+面談”作為考試形式的崗位，在面談結束后，按筆試成績×50%+面談成績×50%計算分數(從到低分排序)根據擬招聘人數在1:1范圍內確定資格復審及考察對象人選;
以“筆試+適崗能力評價+面談”作為考試形式的崗位，在面談結束后，按筆試成績×30%+適崗能力評價成績×30%+面談成績40%計算分數(從到低分排序)根據擬招聘人數在1:1范圍內確定資格復審及考察對象人選;
以“適崗能力評價+面談+面試”作為考試形式的崗位，在面談結束后，按適崗能力評價成績×30%+面談成績×30%計算分數(從到低分排序)根據擬招聘人數在1:3范圍內確定資格復審人選。
以上崗位如出現末位成績并列的，一并參加資格復審。
2.資格復審材料：
(1)本人身份證;
(2)各層次的學歷、學位證書及學信網學歷學位在線驗證報告，其中：暫未取得學歷、學位證書的普通高校2026年畢業人員須提供就讀院校蓋章的《畢業生就業推薦表》及學信網學籍在線驗證報告;國(境)外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料;
(3)工作證明、資格證書等其他崗位條件所需證明材料。
以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。應聘人員經現場資格復審通過后，方可參加面試。
3.請應聘人員時刻保持報名時填報的聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者或未按規定時間參加資格復審者視為自動放棄。
4.A01、D01-D08資格復審不合格的，取消面試資格，D01-D08崗如有資格復審不通過等原因出現缺額的，在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從到低分依次遞補。A01崗位如有資格復審不通過等原因出現缺額的，按百分比計算之前成績總和從到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內提出陳述申辯。
5.B01-B05崗、C01-C04崗資格復審不合格的，取消其考察體檢資格，如有資格復審不通過等原因出現崗位缺額的，按百分比計算之前成績總和從到低分依次遞補，被取消資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內提出陳述申辯。
6.通過資格復審人員名單將在連云港市云臺山風景名勝區管理委員會官網統一公布。
(六)面試
資格復審通過人員入圍面試，入圍面試人員的姓名、筆試、適崗能力評價、面談成績及排名將在連云港市云臺山風景名勝區管理委員會官網統一公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。
招聘單位將通過報名網站發放面試通知書，面試時間、地點詳見面試通知書。未在指定地點、指定時間內參加面試的應聘人員，視為自動放棄面試資格。
1.面試形式和內容：采用結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
2.面試成績：總分為100分，面試合格分數線為60分。
3.面試時間另行通知。
(七)總成績計算
總成績的計算方法為：A01崗的總成績=適崗能力評價成績×30%+面談成績×30%+面試成績×40%;B01-B05崗的總成績=筆試成績×30%+適崗能力評價成績×30%+面談成績×40%;C01-C04崗的總成績=筆試成績×50%+面談成績×50%，D01-D08崗的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數。筆試、適崗能力評價、面談、面試及總成績排名，在面試結束后5個工作日內在連云港市云臺山風景名勝區管理委員會官網統一公布。
五、考察體檢
考試結束后，在合格人員中，按照總成績從到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘的人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，崗位招聘條件里標注同等條件下優先的考生參加考察體檢，如條件仍相同或招聘條件里無標注則面試成績高者參加考察體檢，如面試成績仍相同，由招聘單位組織加試，方式另定，如無面試環節、僅設面談環節，則以面談成績高者進入考察體檢;如面談成績仍相同，由招聘單位組織加試，具體方式另行確定。考察參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規定組織實施，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。入圍人員不按規定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢費用由應聘人員自行承擔。
六、公示
根據考試總成績、考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市云臺山風景名勝區管理委員會官網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名，招聘考試的總成績、排名等。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人選公示的結果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位研究決定是否遞補。如遞補，將按總成績從高到低依次遞補。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位將在名單公示結束后的一年內取消其再次應聘資格。
七、聘用
經公示無異議人員，由招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂勞動合同。對公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式錄用;考核不合格的，取消錄用資格，終止勞動關系。試用期包括在勞動合同期限內。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有按期報到或未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
八、待遇
入職后薪酬待遇按招聘單位內部規章制度執行。
九、本公告未盡事宜由連云港市人才發展負責解釋。
（責任編輯：小今）
