南京
根據工作需要，南京市公安局現面向社會公開招聘警務輔助人員50名（警務輔助人員是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，簡稱“輔警”），特公告如下：
一、報考條件
1.擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限，面向全國；
3.年滿十八周歲的公民；
4.報考勤務輔警崗位應具有高中及以上文化程度；
5.具有良好的政治素質和道德品行；
6.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力；
7.國家和省規定的應當具備的其他條件;
8.有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；
?。?）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因賭博、賣淫嫖娼、吸毒等行為被行政處罰的；
?。?）曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的；
?。?）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
?。?）截止本次報名結束之日，在我市各級公安機關從事警務輔助工作，因個人原因離職（不含因違法違紀等情形被開除或者辭退的情形）不滿3年的；
?。?）國家和省規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
9.應聘人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的公安機關民警、職工所在的部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。
二、報名
（一）崗位查詢
具體招聘單位、崗位及詳細資格條件等信息可登陸南京市輔警門戶網站（http://njfj.njga.gov.cn:8082/portal/index.html）或關注“南京公安”微信公眾號查詢。
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2023年11月13日—2023年11月19日
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本次報名可以通過互聯網或微信端報名。報名成功后，無法修改報名崗位。重復報名的，視為報名無效。
1.網絡報名：請使用谷歌瀏覽器登陸南京市輔警門戶網站，點擊【個人中心】注冊登錄后，按要求填寫個人相關信息，找到【招聘公告】，點擊相應公開招聘公告，然后選擇適合崗位，進行報名。報名成功后請及時下載打印《報名登記表》（個人簡歷）。
2.微信報名：關注“南京公安”微信公眾號，點擊下方菜單欄【微應用】——【輔警招聘】進行報名。實名認證后，按提示填寫個人相關信息，然后選擇適合崗位，報名成功后請及時下載打印《報名登記表》（個人簡歷）。
三、測試
報考勤務輔警崗位的需進行體能測試，體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》開展，項目包括縱跳摸高、4×10米往返跑、1000米（男子）或800米（女子）長跑三項。三項測試項目須均合格，60分及格，滿分100分。
體能測試具體時間、地點和要求，由招聘單位在報名結束后五個工作日內另行通知。
四、面試
招聘單位從應聘人員中，按照與崗位擬聘用人數5∶1的比例，根據考試成績從高到低的順序確定參加面試人選。達不到5∶1比例的，按實際合格的人數確定參加面試人選。其體能測試測試低于60分的，不進入面試環節。面試工作根據南京市公安局警務輔助人員主管部門統一要求，由招聘單位在考試結束五個工作日內另行通知時間、地點和要求。
面試成績合格線為60分，應聘人員面試成績合格的，方可進入下一程序。面試結束后，按照百分制合成報考者總成績，具體方法為：勤務輔警崗位體能測試成績、面試成績各占50%。
五、體檢
招聘單位根據應聘人員總成績從高到低的順序，按照崗位擬聘用人數1∶1的比例，確定參加體檢人選。總成績相同的，依次按照體能測試成績由高到低排序。
參加體檢人員由招聘單位在面試結束后五個工作日內另行通知。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘者自行承擔。
六、考察
體檢合格后，由招聘單位在五個工作日內對應聘人員組織開展考察工作，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
考察工作參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》相關規定。
七、公示聘用
招聘單位根據應聘人員的考試成績、體檢、考察等提出擬錄用人員名單，經南京市公安局警務輔助人員主管部門審定后在南京市輔警門戶網站【招聘公告】—【公示】向社會公示。公示內容包括擬聘用單位名稱、崗位，擬聘用人員姓名、性別、各科成績、合成總成績、監督電話。公示期不少于5個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
在體檢、考察、公示等環節，因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時，將從該崗位考試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補，每個崗位只遞補一次。辦理聘用手續后，不再遞補。
經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位依法建立勞動關系，簽訂勞動合同，約定試用期，試用期內被證明不符合聘用條件的，依法解除勞動關系。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關法律、法規和規章執行。
新入職輔警需參加并通過招聘單位統一組織的崗前培訓。警務輔助人員薪酬待遇由政府財政保障，正式錄用后，依法享受國家規定的社會保險等待遇，并實行工資穩步增長機制。
