一、公司簡介

鎮江市人才開發有限責任公司系鎮江市人力資源與社會保障局人才服務中心下屬的人力資源服務公司，是鎮江市規模最大的，集求職招聘、獵頭服務、勞務外包、人才派遣、勞務代理、崗位培訓等多種服務項目為一體的綜合性人力資源服務國有企業。現因工作需要，面向社會公開招聘5名勞務外包工作人員外派至鎮江崇實房地產有限公司（用工單位），現將具體招聘事宜公告如下：

二、招聘要求

（一）基本條件

1．政治立場堅定，廉潔從業，無違法違紀行為；

2．有強烈的事業心和責任感，具有創新意識、奉獻精神；

3．具有選聘崗位的專業知識和技能，具備較強的業務水平和工作經驗，有較強的服務意識；

4．身體健康，心理素質良好，能承擔繁重而復雜的工作。

（二）具體條件

1、營銷副經理（2名）

（1）崗位職責：制定銷售策略和計劃，監控銷售過程，負責業務培訓及業績考核等管理，并協調好各方關系，支持銷售團隊完成銷售任務。

（2）崗位要求:

1.本科及以上學歷，房地產、市場營銷或相關專業背景。

2.5年以上房地產銷售經驗，其中至少3年管理能力。

3.熟悉房地產市場，具備較強的市場分析和判斷工作壓力，具備良好的抗壓能力，具備優秀的溝通協調能力和團隊管理能力。

4.具備較強的談判支巧和客戶管理能力。

5.有較強的執行力和責任心，能夠帶領團隊完成銀售目標。

（3）薪資待遇: 面議（基本工資+績效+傭金）。

2、置業顧問（3名）

（1）崗位職責：負責客戶接待工作，解答咨詢，對樓盤進行宣傳；配合銷售經理工作，努力完成銷售任務；完成日常客戶管理以及公司交辦的其它工作。

（2）崗位要求：

1.大專以上學歷，年齡在20－35歲之間；

2.熱愛銷售工作，有較強的親和力；

3.敢于挑戰高薪，能吃苦耐勞，有強烈的上進心、責任心，善于溝通、表達，執行力強，領悟性高；

4.有房地產置業顧問相關工作經驗或二手房工作經驗優先考慮。

（3）薪資待遇: 面議（基本工資+績效+傭金）。

三、招聘程序

（一）報名時間及方式

1．報名時間：即日起至2024年9月30日

2．報名方式：報名統一采取電子郵件方式進行，每人限報一崗。應聘者發送簡歷時連同本人身份證、學歷證書、資格證書及個人認為需要提交的其他材料掃描件發送至郵箱： 642801845@qq.com電子郵件標題請注明姓名+應聘材料，電子文件命名為擬競聘崗位名稱+姓名。

（二）資格審查及面試

對應聘人員進行資格審核, 通知符合條件的人員進入面試環節。應聘人員面試時，需攜帶簡歷及報名時提供的證書及材料原件。

（三）組織審議：根據資格審查和面試情況，研究確定錄用人員名單。

（四）體檢與試用

到指定的醫院進行入職體檢。如體檢不合格或者試用期考核不合格，按面試成績從高到低的順序依次遞補。

（五）錄用

對體檢合格的人員，30日內與鎮江市人才開發有限責任公司簽訂勞動合同，試用期按法律規定執行。