一、報名資格條件

　　（一）基本條件：

　　1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，品行端正；

　　2.中華人民共和國公民；

　　3.江都區戶籍，男性，且在江都區范圍內有固定住所，高中及以上學歷，年齡為18周歲以上、35周歲以下;

　　4.自愿從事公安警務輔助工作，具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守國家秘密和警務工作秘密；

　　5.具備履行巡防輔警崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力，能夠適應夜班值守等工作；

　　6.符合國家、省、市規定的應當具備的其他條件；

　　7.具有下列情形之一的，不得報考：

　　（1）曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的；

　　（2）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

　　（3）曾因組織、參加、支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動受到處罰的；

　　（4）曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

　　（5）曾被吊銷律師、公證員執業證書的；

　　（6）曾因違法違紀，被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

　　（7）從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　（8）被依法列為失信聯合懲戒對象的,有其他較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　（9）本人或家庭成員、主要社會關系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

　　（10）家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

　　（11）根據國家和省有關規定，不適宜從事警務輔助工作的其他情形。

　　（二）回避情形：公安機關民警和職工的配偶、直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親人員，不得報考該民警、職工同一部門崗位，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

　　（三）同等條件下，下列人員優先招聘：烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業生。凡是上述人員參加招聘的，在個人成績上加5分。符合加分條件的人員須在報名資格審查時一并提交加分證明材料，材料不全的，不予加分。

　　二、招聘崗位及要求

　　招聘巡防警務輔助人員24名，主要協助民警開展街面巡邏、接處警、應急處突等工作任務。

　　三、招聘程序和方法

　　本次公開招聘工作由揚州市公安局江都分局負責組織實施。招聘工作總體按照報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進行。招聘過程中，將結合實際對有關工作安排進行適當調整，請報考人員給予理解、支持和配合。具體安排如下：

　　（一）報名與資格審查

　　自公告發布之日起接受報名，本次招聘采取現場報名方式，應聘人員本人攜帶報名材料，到指定地點參加報名，不得由他人代報名。

　　1．報名時間、地點：

　　報名時間：即日起至2024年1月24日。

　　報名地點：揚州市公安局江都分局巡特警大隊（江都區仙女鎮唐田路1號）

　　聯系人：靖警官 15949068699

　　2.報名材料：

　　（1）《揚州市公安局江都分局公開招聘警務輔助人員報名表》（見附件）；

　　（2）本人身份證（有效期內）原件及正反面復印件1份；

　　（3）戶口簿（首頁和本人內頁）原件及復印件1份；

　　（4）學歷證明（畢業證書、學位證書等）原件及復印件1份，大專及以上學歷另需提供教育部學歷證書電子注冊備案表；

　　（5）本人近期1寸彩色免冠證件照3張（照片背面注明姓名和身份證號碼）；

　　（6）符合優先招聘條件類型證明材料原件及復印件1份；

　　（7）退役軍人提供證明材料（復員證或退伍證等）原件及復印件1份；

　　（8）其他專業技能方面的資格證書或證明材料原件及復印件1份。

　　3.報名注意事項：

　　（1）報名前，請務必認真閱讀本公告及崗位要求等，弄清具體規定，遵循相關要求。

　　（2）應聘人員應按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、戶籍、學歷、專業等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，簽定《承諾書》，掃二維碼加入“江都公安巡防輔警招錄群”，公安機關同步做好資格審查，提供虛假報考信息及證明材料的，一經查實，即取消報考資格；

　　本次招聘崗位不限開考比例，后續招聘相關環節通知將及時在揚州市公安局江都分局政府信息公開網頁和“江都公安巡防輔警招錄群”發布。

　　（二）考試

　　1.體能測試：

　　體能測試人員確定：報名資格審查合格者進入體能測試。

　　參加體能測試的人員需進行立定跳遠、俯臥撐兩項體能測試。體能測試標準：男性立定跳遠達到1.9米（含）以上、俯臥撐20個（含）以上。

　　相關要求：參加體能測試人員必須結合本人身體狀況，如本人身體狀況欠佳、不宜參加體能測試的，應當自動放棄參加。

　　2.面試：

　　面試人員確定：體能測試達標人員進入面試。

　　面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分，設60分為合格線，面試成績合格者方可進入下一環節。面試主要考察應聘人員語言表達、溝通交流和應變能力等綜合素質和崗位匹配度。

　　（三）體檢

　　根據面試成績，按照崗位計劃數1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，末位并列時，以加試成績從高分到低分確定參加體檢人員（加試以筆試形式進行）。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等文件規定執行。崗位條件中有身體指標特別規定的，從其規定。

　　體檢費用由應聘者本人承擔。