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江蘇省常熟市歷史文化街區保護發展有限公司2018年7月招聘3名人員簡章

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常熟市歷史文化街區保護發展有限公司是常熟文旅發展有限責任公司下屬子公司,公司于2014年1月3日成立,注冊資本2.2億元。為充實人才力量,提高企業的經營管理水平,經市國資辦批準,公司決定面向社會公開招聘工作人員3名。現將招聘簡章公布如下:

一、招聘范圍和基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,具有良好的思想政治素質,為人正直,作風嚴謹,責任心強,廉潔自律,具有強烈的工作事業心和政治責任感。

2.具有擬任職位所需的專業知識、工作經驗、溝通協調能力和組織領導能力,熟悉企業管理,有處理復雜問題的能力。

3.具有全日制本科及以上學歷,國外學歷需經教育部留學中心學歷認證。具有擬報崗位資格所需相關執業資格條件;碩士及以上學歷或高級職稱者,年齡和工作年限條件可適當放寬。

二、招聘崗位和具體要求

(一)土木工程管理2名

崗位要求:

1.40周歲以下(1978年1月1日以后出生),男性;

2.工民建、土木工程、建筑工程、建筑工程管理、工程管理等相關專業;

3.具有工程技術類中級及以上職稱,在各級機關部門及其下屬單位、監理公司等相關單位從事土木工程管理崗位五年以上工作經驗;

4.遵紀守法、品行端正、責任心強、身體健康、有良好的溝通協調能力和應變處事能力。

(二)水電設備工程管理1名

崗位要求:

1.40周歲以下(1978年1月1日以后出生),男性;

2.電氣自動化、機電、電控、給排水、暖通等相關專業;

3.具有工程技術類中級及以上職稱,在各級機關部門及其下屬單位、監理公司等相關單位從事水電設備工程管理崗位五年以上工作經驗;

4.遵紀守法、品行端正、責任心強、身體健康、有良好的溝通協調能力和應變處事能力。

三、薪酬待遇

按公司薪酬標準執行,并按照國家規定繳納社會保險和住房公積金;員工除享受有競爭力的薪酬待遇外,還可享受專業培訓等企業福利。

四、報名辦法

1.應聘人員填寫《常熟市歷史文化街區保護發展有限公司報名表》,同時提供個人身份證、學歷(學位)證書,資格證書、職稱證書等有效證件掃描件,并以電子郵件的形式報送,郵件主題格式為:姓名+應聘崗位。應聘人員應對自己所提供的個人信息的真實性負責,發現偽造虛報等行為一律取消錄取資格。

2.報送郵箱:

3.報名聯系人:周淑英、趙君

4.聯系電話:0512-52986362傳真電話:0512-52986360

5.報名截止時間:2018年7月15日

五、考試形式及錄用程序

1.根據應聘人員提供的資料進行資格審查,審查合格后,通知符合條件人員進入面試。

2.面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。成績在常熟市人才就業網()通知公告欄予以公布,時間不少于3個工作日。

3.體檢參照事業單位工作人員體檢標準實行一次性體檢。

4.因體檢、考察不合格等原因出現缺額時,在報考同一職位的人員中按成績,從高分到低分實行一次性遞補。

5.經各級程序合格后,對擬錄用人員在常熟市人才就業網()通知公告欄予以公布,時間不少于3個工作日。公示無異議后,辦理聘用手續。

六、其他事項

應聘人員須對照本簡章規定的招聘崗位和具體要求如實申報,在整個招聘過程中,凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經查實,隨時取消應聘資格。報名者一旦被錄用,須按規定時間及時報到,逾期不報到視作自動放棄處理。如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協商解決。

請應聘人員保持手機暢通,由于個人原因,不能按時參加各階段程序的人員,視同放棄應聘。

本簡章由常熟市歷史文化街區保護發展有限公司負責解釋

2018年7月3日

附件:常熟市歷史文化街區保護發展有限公司報名登記表

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