常州市新北區春江街道2020年幼兒園教師招聘公告

發布日期：2020-08-25 來源：春江街道 瀏覽次數：字號:〖大中小〗

為更好地選拔優秀人才，優化教師隊伍結構，促進學前教育事業持續健康發展。經研究，決定面向社會公開招聘幼兒園專任教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘方式

招聘按公告、報名、考核、體檢、政審、公示等六個環節進行。

二、招聘職位

幼兒園專任教師5名。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.思想政治素質好，身心健康，遵紀守法，熱愛學前教育事業；

3.年齡在35周歲以下(1985年8月25日以后出生)，如有五級梯隊榮譽者年齡可放寬至40周歲(1980年8月25日以后出生)；

4.學前教育專業必須具備全日制大專及以上學歷，非學前教育專業必須具備本科及以上學歷。

5.具有或正在申請幼兒園教師資格證書。根據《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件精神，證書取得時間可酌情延長，但錄用后須于2021年7月31日前提供幼兒園教師資格證書，否則將依法解除勞動合同；

6.加分：有區、市級五級梯隊榮譽者總成績加5分，有區級以上評優課二等獎(對應市級三等獎)及以上者總成績加2分。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2020年8月25日—9月3日。

2.報名方式：網上報名。

(1)提供材料

材料一：《2020年常州市新北區春江街道幼兒園教師招聘報名資格審核表》（見附件）。

材料二：本人身份證、學歷（學位）證書、幼兒園教師資格證書（正在申請者需提供網上公布成績的截屏證明）及有關榮譽證書。

以上兩份材料可以掃描或拍照后插入一個word文檔（文檔命名格式為：本人姓名+報名材料）發送至956813779@qq.com。原件待面試時進行資格審核再提供。

(2)報考人員必須保證所提供的證明材料真實有效，一經發現弄虛作假，立即取消考試資格，所造成的損失由考生承擔。

3.報名結束后，由春江街道幼兒園教師招聘工作小組對報名者進行資格審查，確認其是否符合公開招聘條件。

4.開考比例為1︰3，報名結束后，達不到開考比例的崗位，按照規定的辦法、程序，適當降低開考比例為1：2；此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃。

(二)考核

對符合公開招聘條件的人員，統一組織考試，考試為三部分：筆試、學前教育專業技能面試和教育教學能力面試。

1.筆試為學前教育理論知識考試，采用閉卷方式，成績占總成績的30%。

2.學前教育專業技能面試有四項，成績占總成績的40%。

(1)鋼琴演奏（內容自備，3分鐘以內）

(2)當場命題繪畫（40分鐘完成，8k大畫紙，畫種不限，提供畫紙，其他自備）

(3)舞蹈（自備，3分鐘以內，男教師可以律動）

(4)兒童故事講述（自備，3分鐘以內）

3.教育教學能力面試，成績占總成績的30%。應聘者根據考場提供的教材，在規定時間內完成教學設計，并進行8分鐘的模擬教學和2分鐘的教學反思。

4.考試地點在春江幼兒園百馨西苑園區，考試時間另行通知。

(三)體檢

1.根據考試人員的綜合成績，按照招聘人數1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選，體檢人數不超過招聘總人數；

2.體檢標準參照《江蘇省〈實施教師資格條例細則〉（暫行）》執行，體檢費用自理。如體檢不合格，可按綜合成績由高到低依次遞補。

(四)考察(政審)與公示

1.對體檢合格人員，由春江街道幼兒園教師招聘工作小組對其進行政審，重點考察(政審)其在重大政治問題上的立場及現實生活中的道德品行。因考察不合格出現缺額時，根據總成績從高分到低分依次遞補；

2.根據考察(政審)結果提出擬聘用人選，報請春江街道黨工委研究決定，并在街道轄區內公示；

3.公示結果無異議的，辦理錄用手續。

五、管理方法與待遇

1.人員一經錄用，簽訂勞務派遣合同；享受幼兒教師相應待遇。

2.被錄用人員與原單位存在合同(協議)關系的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

六、監督與咨詢

招聘咨詢電話：81591808/13601500442；聯系人：顧老師

招聘監督電話：81591807/13961155118

2020年8月25日

2020年常州市新北區春江街道幼兒園教師招聘報名資格審核表.docx

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