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南京浦口交通建設集團有限公司(簡稱“浦口交通集團”)成立于2012年3月，是浦口區政府授權范圍內國有資產的經營管理主體，是被授予國有資產投資主體職能的國有獨資公司，承擔授權范圍內國有資產保值增值責任，接受區政府委托肩負浦口區交通基礎設施項目的融資、投資、建設和管理任務，代表區國資部門對授權范圍內的全資、控股、參股企業行使國有資產出資者權力。

下屬子公司南京市浦口區交通建設發展有限公司主要負責承接浦口區交通道路橋梁、房屋建設管理項目。

下屬子公司南京北部路橋建設有限公司主要負責承接交通工程施工、道路養護、交通建材貿易等業務。

根據公司發展需要，現面向社會公開招聘部分專業人才：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優

二、基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，政治堅定、遵紀守法、品行端正，身體健康、形象氣質良好，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創新，團隊合作意識強，能適應高強度、快節奏的工作環境。

2. 年齡40周歲以下(1982年10月1日后出生)。

3. 全日制本科及以上學歷，相關專業要求詳見《崗位信息表》。獲得國外大學學歷學位的，須經國家教育部留學服務中心認證通過。

4. 具有一定的文字、語言表達能力和組織協調能力。

5. 具備工作所需相關專業知識和要求。

6. 具備崗位所需要的其他條件。(詳見《崗位信息表》)

7. 有下列情形之一者不予報名：

(1)正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；

(2)正在黨紀、政紀處分規定限制期內的；

(3) 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；

(4)在過往任職期間，因失職瀆職，導致出現嚴重虧損，或造成重大經濟損失的;個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；

(5)國家法律法規、有關政策規定不得招聘的。

三、招聘崗位

集團公司：造價管理崗(道橋工程方向)1名，造價管理崗(房建工程方向)1名，投資管理崗1名；交發公司：路橋工程師1名；北部路橋公司：項目經理崗2名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》，詳情請登陸南京高層人才網：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

四、招聘程序

(一)報名和網上資格審查(只接受網上報名，每人限報1個職位)

應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已經聘用的，予以解聘。

1. 時間：2022年10月10日—2022年10月23日。

2. 報名路徑：在電腦端搜索網址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app掃碼認證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。

(二)網絡資格審查或現場資格審查

網上報名結束后，視疫情防控相關要求，對初審通過人員進行網絡資格審查或現場資格審查。所需準備材料：

1. 本人簽名的《應聘人員登記表》2份(需張貼照片)，請至南京高層人才網本次招聘簡章下方附件下載。

2. 身份證、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書，以及相關榮譽獎勵證明、從事本專業工作業績證明等材料的原件和復印件各一份。

3. 《學歷證書電子注冊備案表》一份(登陸中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)打印)

4. 社會保險繳費清單一份(須符合所報崗位的任職年限要求)。

網絡資格審查或現場資格審查結束后，將組織符合條件的應聘人員進行考試。未通過資格審查的人員，將不再通知。

(三)考試

根據擬參加競爭的專業崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進行綜合評價。

(1)筆試：考察內容包括崗位所需公共知識、專業知識及綜合素質。筆試不指定考試教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。

(2)面試：主要測試應聘人員在能力素質、個性特征等方面與應聘崗位的適應程度。

(四)背景調查

根據綜合成績排序，確定背景調查人員。著重審核其工作經歷、工作實績等方面的表現情況及其學歷等相關材料的真實性。

(五)體檢

對背景調查合格人員安排體檢。

(六)聘用

根據考試成績、背景調查、體檢結果，研究確定擬聘用人員。一經聘用，按規定簽訂勞動合同、繳納社會保險，試用期3個月。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

報名咨詢電話：025-83102762

考務技術咨詢：025-83102777

監督電話：025-58538103

南京浦口交通建設集團有限公司

2022年10月10日

原標題：南京浦口交通建設集團有限公司公開招聘簡章

文章來源：http://www.njgcrc.gov.cn/cms/120/1110.html

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