南京江北新區德馭康復醫院

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醫院簡介

醫院簡介

南京江北新區德馭康復醫院（原南京南鋼醫院）始建于1958年，由原南鋼集團公司職工醫院改制而成，是南京市首批醫保定點單位，多次榮獲省、市衛生系統及公司雙文明先進單位。自2017年加入德馭醫療集團，積極響應國家衛生政策，制定了大康復、精綜合的發展規劃，經過近幾年的快速建設發展，2022年8月正式通過二級綜合醫院的轉型，成為江北新區首家二級康復醫院，目前是中國康復醫學會重癥康復培訓基地、重癥促醒康復聯合病房、江蘇省老年友善醫療機構。

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招聘崗位

市場部經理

崗位職責

1.負責對外聯絡工作、拓寬業務、樹立品牌、提升醫院知名度和社會形象；

2.負責與協作醫院、社區衛生服務中心以及醫療服務單位等的日常聯絡、溝通工作，業務拓展及管理工作；

3.有效開展項目管理促進臨床科室與營銷相結合，強化全院營銷意識，不斷提高患者滿意度；

4.積極開展患者教育，加強媒體合作，負責媒體公關處理；

5.組織并開展周邊社區的健康教育及義診活動。

任職要求

1.大專及以上學歷，市場營銷相關專業，有同行業工作經驗者優先考慮；

2.有大局、團隊意識及吃苦耐勞的精神；

3.有較強的溝通能力及表達能力。

健康管理中心內科醫生

崗位職責

1.服從健康管理中心主任的管理和工作安排；

2.按照內科體檢項目的要求，認真詢問病史，并按內科體檢程序進行檢查，確保體檢項目無遺漏；

3.體檢中遇到特殊情況，及時與相關科室或中心主任會診，共同做出體檢結論，對于重大陽性結果應及時上報中心主任；

4.積極進行健康科普，加強健康教育，做好咨詢解答工作。

任職要求

1.專科及以上學歷，醫學相關專業；

2.中級以上職稱優先,執業證書可以變更；

4.具有良好的職業道德素質、溝通協調能力、團隊精神和服務意識。

康復科醫生

崗位職責

1. 根據病人情況，制定詳細的治療方案；

2. 耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，保證病人充分理解和同意；

3. 根據醫院要求，規范、詳細書寫病歷和處方，完善病歷檔案；

4. 認真執行各項規章制度和技術操作常規。

任職要求

1.本科及以上學歷，臨床醫學或康復相關專業；

2.持有執業醫師證書優先；

3.熟悉醫療行業相關法律、法規；

4.具有良好的職業道德素質、溝通協調能力、團隊精神和服務意識。

內科醫生

崗位職責

1. 根據病人情況，制定詳細的治療方案；

2. 耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案，保證病人充分理解和同意；

3. 根據醫院要求，規范、詳細書寫病歷和處方，完善病歷檔案；

4. 認真執行各項規章制度和技術操作常規。

任職要求

1.本科及以上學歷，臨床醫學相關專業；

2.持有執業醫師證書優先；

3.熟悉醫療行業相關法律、法規；

4.具有良好的職業道德素質、溝通協調能力、團隊精神和服務意識。

康復治療師

崗位職責

為運動損傷、骨科術后病人提供合理的康復方案，并為病人進行康復治療。

任職要求

1.康復治療或復健醫學相關專業，統招本科及以上學歷；

2.有康復技術資格證/物理治療師證書等從業資格；

3.正規醫院康復科或知名運動康復診所2年以上從業經驗；

4.具有良好的職業道德素質、溝通協調能力、團隊精神和服務意識。

護士

崗位職責

1.應用護理程序實施以病人為中心的整體護理，進行護理評估；

2.執行基礎、專科護理常規、護理技術操作規程及相關規章制度；

3.遵醫囑執行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本；

4.巡視、觀察病情變化，參與重病搶救并記錄；

5.對病人、病人家屬進行健康教育和康復指導。

任職要求

1.大專及以上學歷，持護士執業證書；

2.具有二級醫院以上工作經歷者優先；

3.具有良好的職業道德素質、溝通協調能力、團隊精神和服務意識。

120醫生

崗位職責

跟隨醫院120急救車承擔院前急救工作。

任職要求

1.醫學相關專業，有執業醫師或助理執業醫師資格證；

2.有南京市院前急救資格證的優先考慮。

3.具有良好的職業道德素質、溝通協調能力、團隊精神和服務意識。

03

福利待遇

薪資待遇

提供有競爭力的薪資待遇，繳納五險一金。

福利保障

節日福利、生日福利、工作餐、定期體檢、帶薪休假等基本福利，以及職工慰問、節日禮品、文體活動等工會福利。

培訓發展

提供院內外培訓機會，以提升員工的理論知識、業務技能、職業素質，滿足個人及醫院發展需要。包括但不限于培訓講座、參觀標桿醫院、國內進修、海外研修等多項人才激勵政策。

晉升通道

包含專業技術職務晉升通道，以及管理職務晉升通道。

退休金補差計劃

醫院通過退休補貼和補充養老保險等方式，為核心人才提供養老保障。

面試補貼

為到訪我院的意向性人選，提供咨詢解答，非在寧全日制普通高校（含海外高校）的應屆畢業生、畢業年度內尚未拿到畢業證書但已領取高校《雙向選擇就業推薦表》的應屆畢業生（含港澳臺畢業生）。外地來寧高校畢業生一次性面試補貼標準為每人1000元。

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簡歷投遞

請將簡歷投至郵箱：747944762@qq.com，經審核通過，符合條件的，人力資源部將分批次組織面試、筆試及綜合能力測試。（簡歷通過初篩后會電話通知本人）

咨詢電話

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