南京理工大學現面向全球發布2026年海外引才意向征集公告。我們誠邀在海外的優秀學者、青年才俊,提交崗位申報信息。學校將根據各學院的意向反饋,精準規劃海外出訪路線,與您面對面交流,共話未來!

一、我們引才特色

l   全球引才出訪路線由您定---讓交流更直接

學校將根據學者的報名情況，科學規劃海外引才路線圖。您的報名，將直接決定我們下一步的海外行程!我們將帶著誠意和崗位，主動來到您所在的城市，與您面對面深入治談。

l   紫金人才體系---讓發展更順暢

為海外優秀學者提供極具競爭力的薪酬待遇、科研啟動經費、招生指標和平臺支持。特別設置“紫金青年學者”綠色通道，對極具潛力的青年人才給予支持，助力沖擊國家級人才項目。

l   交叉研究院---讓創新無邊界

學校2026年籌建建設校級“交叉研究院打破學科壁壘，為您提供跨學科合作的廣闊舞臺。

l   全周期支持---讓成長無后顧之憂

從引進前的精準對接，到引進后的學科導師配備、成長規劃、平臺傾斜，再到考核評價的中長期導向，我們構建了完整的職業發展賦能體系，營造鼓勵探索、寬容失敗的學術環境。

l   暖心安居保障---讓南京有家更有溫度

學校將為歸國學者提供全鏈條生活支持:優先協助解決子女入學(對接南京優質教育資源)、提供周轉住房和住房補貼、協助辦理落戶及醫療保障，并定期組織國情校情研修、跨學科學術沙龍及家庭日活動，讓您和家人在六朝古都快速安家、融入，實現“歸國即歸家”。

二、報名流程

第一步:提交意向

請于2026年4月30日前,掃描下方二維碼提交您的個人信息和報名意向。

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

報名地址:https://crm.9151.com.cn/xomna

第二步:學院對接

人事處定期匯總意向人才信息，并分送至相關學院。各學院對人才的研究背景和方向進行初步評估后，由學院人事工作秘書或學科帶頭人進行對接，進一步了解人才回國意愿、時間節點及合作需求。

第三步:精準邀約

學校將根據各學院的意向人員分布情況，規劃2026年下半年及2027年海外出訪路線。屆時，我們將提前向意向人才發出面試邀約，約定具體時間和地點，開展專場洽談或“一對一”交流。

第四步:快速通道

對于特別優秀的意向人才，學院將直接啟動評審程序，提前鎖定崗位，并配套相應支持政策，讓人才“早安心”。

三、教師崗位類型與待遇

01、紫金杰出教授

l   具有重大國際學術影響力，在國際國內行業中處于領先地位的知名學者。

02、紫金卓越教授

l   具有博士學位、正高級職稱

l   品德高尚，作風嚴謹，學術造詣高深，具備帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力，在同行中具有一定的知名度。

03、紫金特聘教授

l   具有博士學位，年齡一般不超過40周歲。

l   對于海外學者，應在自然科學或工程技術領域有連續3年及以上海外科研工作經歷(海外博士可破格)。

04、紫金青年學者

l   具有博士學位，年齡不超過38周歲。

l   在所從事領域已取得優秀的學術成績，并獲得學術界同行認可。

05、優秀青年師資

l   招聘類別分為教授/研究員?副教授/副研究員?講師?

l   具有博士學位?申請教授/研究員職位年齡一般不超過45周歲;申請副教授/副研究員職位年齡一般不超過35周歲(文科不超過38周歲);申請講師職位年齡一般不超過32周歲(文科不超過35周歲)?

人才類別待遇明細表（請點擊鏈接查看詳情）

四、學科方向

l   兵器與裝備

·兵器科學與技術

·力學

安全科學與工程

·機械工程

·動力工程及工程熱物理

·儀器科學與技術

·航空宇航科學與技術

·土木工程

l   化工與材料

·化學工程與技術

·材料科學與工程

·環境科學與工程

·生物醫學工程

l   信息與控制

·光學工程

·軟件工程

·電氣工程

·控制科學與工程

·信息與通信工程

·網絡空間安全

·計算機科學與技術

·電子科學與技術

·集成電路科學與工程

l   數理基礎與前沿交叉

.數學

.設計學

.物理學

.智能科學與技術

.化學

l   國家安全和社會治理

.管理科學與工程

.信息資源管理

.外國語言文學

.社會學

.工商管理學

·應用經濟學

.公共管理學

.法學

.馬克思主義理論

附：選擇南理工的六大理由

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