南京
溧水區隸屬江蘇省南京市，地處南京中南部、蘇皖門戶，是華東地區少有的集空港、鐵路、軌道交通、公路、水路于一體的立體樞紐新城。區域面積1067平方千米，常住人口51.42萬人，下轄永陽、柘塘、東屏、洪藍、石湫5個街道及白馬、和鳳、晶橋3個鎮。目前擁有“六大試驗示范區”：江蘇南京國家農業高新技術產業示范區，國家首批、長三角唯一;國家臨空經濟示范區，擁有南京市唯一的空港保稅物流中心(B型);健康江蘇實踐示范區，全省唯一;寧杭生態經濟帶合作試驗區，寧杭生態經濟帶上首個跨省合作試驗區;國家城鄉融合發展試驗區;南京唯一的制造業高質量發展試驗區。總體布局新能源汽車、新醫藥與生命健康、智能制造裝備、智慧農業等“兩新兩智”產業，構建多極支撐的現代產業體系。生態稟賦優良，林木覆蓋率達 35.88%，空氣質量與水質均達國家優質標準，兼具產業承載力與生態宜居性。為加強我區優秀人才儲備，推動產才融合發展，促進我區產業能級邁上新臺階，現開展溧水區國有企業優秀高校畢業生定向選聘，具體公告如下：
一、招聘單位
招聘單位為溧水國資集團，確定擬招聘人選后，將根據人崗匹配情況確定工作崗位，分配至各相關單位工作，具體崗位安排服從區內調劑。
二、招聘對象
招聘對象為部分國內知名高校全日制研究生及以上學歷應往屆畢業生(相關院校包括：清華大學、北京大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學、南京大學、中國科學技術大學、武漢大學、華中科技大學、西安交通大學、北京航空航天大學、中山大學、北京理工大學、哈爾濱工業大學、四川大學、東南大學、同濟大學、天津大學、中國農業大學、西北農林科技大學，本科階段就讀高校須為“雙一流” 建設高校)，碩士研究生年齡不超過30周歲(1995年5月1日及以后出生)、博士研究生年齡不超過35周歲(1990年5月1日及以后出生)。
三、招聘崗位和數量
結合主導產業用人需求，本次擬招聘5人(具體崗位及要求見附件)。
四、招聘條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1. 具有中華人民共和國國籍;
2. 擁護黨的路線方針政策，愛黨愛國、遵紀守法、品行端正、責任心強，能吃苦耐勞，無違紀違法等不良行為記錄;
3. 專業能力較強，有良好的組織協調能力、文字和語言表達能力;
4. 具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;
5. 滿足應聘崗位所需要的相關專業及學歷、學位要求。
(二)不得報考情形：
1. 現役軍人、普通高校在讀學生;
2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3. 與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，請不要報名應聘;
4. 法律法規規定不得應聘的其他情形。
五、招聘程序
(一)報名和審核。報名方式：通過網上報名渠道下載填寫報名表。報名時間：2026年4月1日—4月20日。節假日正常報名，報名時間以郵箱(nanjing.hr@163.com)收到郵件時間為準，逾期不再受理。報名郵件主題設置為“學校+姓名+手機號”，材料文件按下列順序(1、《報名表》;2、身份證;3、第一學歷及相應學位證書;4、最高學歷及相應學位證書(應屆生提供學生證、就業推薦表或就業協議書等材料);5、學信網證明材料;6、社保繳納記錄/勞動合同/工作證明(已經參加工作人員提供);7、獎懲、擔任學生干部、所獲證書等其他材料)，未按要求提供材料的視為放棄。
(二)綜合素質測試。重點考察應聘崗位所需的專業技術能力和綜合管理能力，具體時間、地點及方式另行通知。
(三)組織考察。根據綜合素質測試成績，確定考察人選，采取實地走訪、個別談話、同考察對象面談等方式，了解考察對象德能勤績廉及崗位適應性、匹配度等方面情況，審核人選的檔案。
(四)體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，組織擬招聘人選體檢，體檢不合格者不予錄用，并按照崗位面談成績進行遞補。不按時參加體檢的，視為自動放棄。
(五)公示與聘用。對擬聘用人員進行公示，時間為5個工作日。公示結束無異議的，按規定辦理聘用手續。
六、相關待遇
(一)聘用方式。聘用人員與區屬國有企業簽訂聘用合同，首次聘期為3年(含試用期6個月)。
(二)薪資待遇。薪資待遇由所在區屬國有企業參照企業聘用人員待遇確定，不低于同等學歷和相同工作經歷的區內公務員水平。
(三)生活待遇。聘用人員在溧水工作期間，符合條件的人員可享受一次性生活補貼(留區獎勵)和租房補貼，或由用人單位三年內免費提供人才公寓。
在溧水區域內購房的，可按要求享受人才房票政策。如有其他人才安居政策規定的，按就高不重復原則享受。
(四)發展晉升。工作滿一年(含試用期)進入正式聘用期，博士研究生可參考區屬國有企業中層正職確定待遇，碩士研究生可參考區屬國有企業中層副職確定待遇。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規定，對表現優秀的聘用人員擇優提拔，享受相關政治、經濟待遇。在政策允許范圍內，優先調任公務員。
本公告由南京溧水國資經營集團有限公司負責解釋，未盡事宜另行通知。聯系電話：025-57207092。
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南京溧水國資經營集團有限公司
2026年3月31日
