因工作需要，泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

擬招聘招商副總經(jīng)理、招商主管若干。各崗位招聘計(jì)劃、崗位資格條件等詳見(jiàn)《2024年泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)；具有良好的品行，作風(fēng)正派；具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)。

3.報(bào)考人員應(yīng)具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

4.符合報(bào)考職位所要求的各項(xiàng)資格條件。

5.回避情形：

（1）公開招聘中，受聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的不得聘用在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作；

（2）招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)回避；

有以下情形的，不得參與應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰或因職業(yè)操守等被單位處分的人員；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.有嚴(yán)重不良信用記錄的；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

5.其他影響聘用情形的。

三、招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面談、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月27日-7月31日

2.報(bào)名材料：

（1）應(yīng)聘人員需準(zhǔn)確填寫《2024年泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》（附件2）

（2）應(yīng)聘人員需提供以下材料（復(fù)印件）：①本人有效居民身份證；②畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書（職業(yè)資格證書）；③招聘崗位要求的相關(guān)工作履歷等證件（材料）。

3.報(bào)名方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：泰興高新區(qū)管委會(huì)311辦公室；

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：需將上述相關(guān)報(bào)名材料以一個(gè)pdf文件（用職位名稱+報(bào)考人員姓名命名）形式上傳，發(fā)送至郵箱：tx.cdgyy@163.com。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。

（二）資格審查、面談

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員自行打印所需準(zhǔn)備材料：《2024年泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表》（附件2）；本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份，另準(zhǔn)備2寸藍(lán)底免冠照片2張；《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印）。

招聘面談前進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件，未完整提供的或提供虛假材料和信息的，視為復(fù)審不通過(guò)，取消考試資格。

面談方式采用半結(jié)構(gòu)化方式，并依據(jù)成績(jī)排名確定擬考察人選。

（三）考察、體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察：主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。

（四）公示、聘用

公示：根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果，確定擬聘用人員，并進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。

聘用：公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司直接聘用。按照法律規(guī)定，雙方約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。

四、薪酬待遇

副總經(jīng)理：年薪40萬(wàn)元起。

主管：年薪25萬(wàn)元起。

根據(jù)績(jī)效指標(biāo)考核結(jié)果決定薪酬分配方案。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

五、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

咨詢電話：0523-82761169；

監(jiān)督電話：0523-80721802。

2024年7月26日

附件1

2024年泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司招聘計(jì)劃表

職位	招聘人數(shù)	所需資格條件							薪酬待遇
		最高年齡	性別	戶籍	學(xué)歷	專業(yè)	崗位職責(zé)	具體任職條件
副總	若干	一般不超過(guò)40周歲	不限	不限	本科及以上學(xué)歷	不限	圍繞園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，負(fù)責(zé)招商渠道的建立、維護(hù)、跟蹤；負(fù)責(zé)策劃擬定招商方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效推進(jìn)并完成項(xiàng)目落地；具有產(chǎn)業(yè)招商宣傳、推介以及大型活動(dòng)組織能力。	1.具有5年以上相關(guān)產(chǎn)業(yè)招商及園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、投融資等工作經(jīng)歷和3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備履行崗位職責(zé)所必需的經(jīng)濟(jì)管理、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，“雙一流”建設(shè)學(xué)科優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4.具備優(yōu)秀的溝通、公關(guān)、談判及組織協(xié)調(diào)能力； 5.適應(yīng)經(jīng)常性出差。	40萬(wàn)元/年起
主管	若干	一般不超過(guò)35周歲	不限	不限	本科及以上學(xué)歷	不限	圍繞園區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)行內(nèi)外資項(xiàng)目投資信息的收集、捕捉，客商的接待洽談及項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)等相關(guān)招商引資工作。	1.具有3年以上招商、金融、銷售等工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備履行崗位職責(zé)所必需的經(jīng)濟(jì)管理、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，“雙一流”建設(shè)學(xué)科優(yōu)先； 3.具有優(yōu)秀的理解表達(dá)能力和人際溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敬業(yè)務(wù)實(shí)、能適應(yīng)出差等工作需要。	25萬(wàn)元/年起

附件2：2024年泰興高新區(qū)招商發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表

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http://www.taixing.gov.cn/xwzx/tzgg/art/2024/art_755c0a9a5ea149cba8b1c23948e57c92.html