91高清视频,天天操人人,日日干日日色,中文娱乐av,99精品欧美一区二区蜜桃免费,午夜乱蜜桃久久久乱,麻豆国产在线播放

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
首頁 > 事業單位招聘 > 招聘詳情

南京師范大學教育科學學院2025年誠邀海內外英才加盟

分享至

學院簡介

南京師范大學教育科學學院的學科發展源頭可以追溯到1902 年三江師范學堂創立之初開設的教育學課程,1918年5月南京高等師范學堂添設教育專修科,陶行知、陳鶴琴、高覺敷等著名教育家曾先后在此任教。改革開放后著名教育學家魯潔、班華、朱小蔓、吳康寧、楊啟亮、胡建華、顧建軍、程天君等一批國內知名學者帶領學院蓬勃發展,近年來,學院的人才培養、科學研究、社會服務、國際化交流水平不斷提升,被譽為“未來教育家的搖籃”。

南京師范大學教育學科有著百年歷史,以全國第三的序列成為教育學一級學科博士點,擁有2個國家重點學科、1個國家重點(培育)學科,總數列全國第三。在教育部第二、第三輪學科評估中位列全國第三,在后續的學科評估獲A等級。學院設有聯合國教科文組織兒童青少年工程與技術教育教席、立德樹人省部共建協同創新中心、教育部人文社會科學重點研究基地南京師范大學道德教育研究所、中小學通用技術國家教材建設重點研究基地、江蘇省高校哲學社會科學重點研究基地南京師范大學教育社會學研究中心、江蘇省高校哲學社會科學重點建設實驗室南京師范大學青少年教育與智能支持實驗室等科研平臺。

招聘崗位及具體要求

一、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)師德高尚,愛崗敬業,治學嚴謹,學風正派,具有較好的學術背景和較強的學術發展潛力。

(三)應具有博士學位。

(四)具有良好的團隊合作能力。

(五)身心健康。

二、招聘專業

課程與教學論、教育史、小學教育學、學科教學(分學科)、教育學原理、比較教育學、學前教育學、高等教育學、教育政策與領導、教育技術學、職業技術教育學、特殊教育學、工程教育學等教育學相關專業。

三、專任教師人才引進條件、職責和待遇

(一)頂尖人才。擁有良好的學術聲譽和學術領導能力,具有前瞻性、戰略性的眼光,研究領域處于世界學術前沿,能夠引領本學科保持或趕超國際領先水平,在專業領域取得杰出成就的著名科學家。

提供與崗位相匹配的優厚薪酬、安家費和科研啟動費,在實驗與工作用房、研究團隊人員引進等方面提供相應的政策與待遇。

具體標準,一人一議。

(二)卓越領軍人才。學術造詣高深,在科學研究方面有本領域公認的代表性作品及其他有影響的重要成果,取得國內外同行公認的重要成就。能夠凝聚一支結構合理、業務過硬、專業一流的教學科研團隊,帶領本學科趕超或引領國際先進水平的杰出人才。

提供與崗位相匹配的優厚薪酬、安家費并為領軍人才組建學術團隊,配備工作助手,以團隊形式配套科研啟動費。安排配偶工作,解決子女入學。

具體標準,一人一議。

(三)卓越青年人才。在所從事學科、專業領域內嶄露頭角,已獲得突出的科研業績或國內外同行專家公認的科研成果,創新發展潛力大,有一定的社會影響,具有協助本學科趕超或保持國際先進水平能力的青年人才。

提供與崗位相匹配的優厚薪酬、安家費并提供一定數額的科研啟動費,實驗與工作用房等。安排配偶工作,解決子女入學。

具體標準,一人一議。

(四)特聘教授。學術造詣深厚,取得學術界公認的突出成果。

提供與崗位相匹配的優厚薪酬、安家費并提供一定數額的科研啟動費。安排配偶工作,為子女入學提供幫助。

具體標準,一人一議。

(五)優秀高層次人才。優秀高層次人才分為I、II.、III.層次。近五年取得較為突出的科研成果,且在所從事學科、相關領域具有較大發展潛力的青年學者。提供一定數額的科研啟動費,服務期內發放購房補貼或安家費。首個聘期內I層次人才參照教授最低崗位標準享受薪資待遇,II.層次、III.層次人才參照副教授最低崗位標準享受薪資待遇。

(六)優秀青年人才。優秀青年人才分為 I、II. 層次。具有良好的科研工作基礎,近五年已取得一定的學術成果。提供一定數額的科研啟動費,服務期內發放購房補貼或安家費。首個聘期內I層次人才參照副教授最低崗位標準享受薪資待遇。

所有引進人才均可給予高校事業編制。

以上類別人才,學校可提供面積不等的3年校內過渡住房。符合條件的擬引進人才可同時申報省級特聘教授,可享受數額不等的資助經費。引進人才到崗后可申報南京師范大學中青年領軍人才計劃,每年可獲得數額不等的專項補貼。

四、博士后招聘條件

(一)獲得博士學位不超過三年,年齡35周歲以下。

(二)專業基礎扎實,近三年取得一定的創新型研究成果;擬開展的研究工作契合流動站學科發展需求,并具有創新性。

五、應聘方式

1.應聘特聘教授及以上高層次人才崗位應聘者請先將個人簡歷、代表性成果等材料發送到指定郵箱(jiaokeyuan@njnu.edu.cn),后續根據學院意見提交正式應聘材料。

2.應聘優秀高層次人才、優秀青年人才請登錄南京師范大學人力資源處網-“誠聘英才”報名。

具體報名網址:http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do

3.應聘博士后請先聯系合作導師,征得導師同意后按照申請流程提交應聘材料。博士后具體招聘信息及進站流程詳見南京師范大學博士后網站https://bsh.njnu.edu.cn/

六、聯系方式

聯系人:許老師

電話:025-83598195

聯系人:王建華 院長

郵箱:wangjianhua831@163.com

(電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息,郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”)。

專題推薦

進入關懷模式