通州灣示范區2026年一季度公開招聘機關事業單位專業技術人員公告

根據通州灣示范區開發建設工作需要，現公開招聘專業技術人員若干，安排到示范區機關事業單位工作，現將招聘事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、公正、擇優錄用原則組織實施。

二、招聘崗位及人數

本次擬招聘人數28名，具體詳見《通州灣示范區2026年一季度公開招聘機關事業單位專業技術人員崗位簡介表》(附件)。

三、報名條件

(一)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法和法律;

2.遵守國家法律法規，具有良好的思想品德與職業道德，有較好的心理素質和文化修養。性格開朗、品行端正、作風優良，有較強的事業心和責任心，能吃苦耐勞，愿意扎根通州灣;

3.具有相關崗位所需的學歷、能力、年齡等要求;

4.具有崗位條件以外的工作經歷、相應職業資格、相關榮譽等將在綜合素質評價中予以加分。

(二)有下列情形之一的，不得報名

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

2.有過犯罪記錄、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.涉及相關政策規定不得應聘到機關事業單位有關崗位的人員。

四、招聘程序和方法

本次招聘經報名、資格審查、考試、體檢、考察等程序后擇優聘用。具體程序和方法如下：

(一)報名

1.報名起止時間：2026年1月23日10:00至1月27日16:00。

2.報名方式：采用線上報名，報考者可于報名期間登錄通州灣人力資源網站https://www.tzwrc.cn/進行報名。

工作經歷證明、相應職業資格、榮譽證書等相關證件、材料必須真實有效。

(二)資格審查

根據招聘崗位條件對報名對象進行資格審查，通過資格審查的報名者全部進入考試，并在通州灣人力資源網站等平臺發布考試公告。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理。

(三)組織考試

1.報考人員每人只可選擇一個崗位報名。02、05、09崗位按照招聘人數1:2設置開考比例，其余崗位按照1:3設置開考比例，如未達到開考比例，根據報名人數核減或取消該崗位招聘，并在通州灣人力資源網站上進行公布。

2.考試采取“筆試+綜合素質評價+面試”的辦法進行。按照筆試成績占比30%、綜合素質評價成績占比30%、面試成績占比40%，合計總成績。

(1)筆試?？荚嚥恢付ù缶V、教材和輔導用書，總分100分，合格線為60分。

(2)資格復審。根據筆試成績從高分到低分按實際招聘崗位人數1：3比例確定進入資格復審人員(末位同分的一起進入)，未達規定比例的按實確定。資格復審時間、地點另行通知，逾期未參加或不合格的，相關崗位不再遞補。主動放棄的，相應崗位由高分到低分進行一次性遞補。

(3)綜合素質評價。針對學習能力、任職經歷、所獲榮譽獎勵等要素進行適崗評價量化評分，總分100分。

(4)面試。面試總分100分，合格線為60分。

(四)體檢與考察

1.在面試合格者中，根據總成績排序，按擬招錄人數1:1的比例確定體檢、考察人選(如總成績相同，取面試得分高者，面試成績相同，取綜合素質評價高者)。體檢標準和要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢名單在通州灣人力資源網站發布公告。

2.對體檢合格人員進行考察。

3.因體檢、考察不合格或其他情形出現缺額時，視情遞補。

(五)公示與聘用

1.體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，名單在通州灣人力資源網站公示，公示時間5個工作日。

2.公示無異議的擬聘用人員，由南通通州灣人力資源管理有限公司與其簽訂勞務協議。

五、相關待遇

聘用人員按照專業技術人員管理，試用期2個月，試用期考核不合格不予聘用。

咨詢電話：18936435526

監督電話：0513-81680059

南通通州灣人力資源管理有限公司

2026年1月21日

附件通州灣示范區2026年一季度公開招聘機關事業單位專業技術人員崗位簡介表.doc