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為進一步加強街道交通管理工作，提高街道交通治理能力，決定面向社會招聘交警輔警，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘條件

1.擁護黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質。

2.身體健康，語言表達能力強，工作責任心強，吃苦耐勞，具有一定的組織協(xié)調能力和法律法規(guī)知識。

3.招聘人數(shù)：20人(其中男性18名、女性2名)

4.年齡：45周歲以下(1977年1月1日以后出生，有二年以上輔警、特勤經歷或復轉軍人可適當放寬)。

5.學歷：高中以上(有二年以上輔警、特勤經歷或復轉軍人可適當放寬)。

6.有下列情形之一的，不予招聘：

①受過刑事處罰的;

②有犯罪嫌疑尚未查清的;

③道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的;

④受到黨紀、政紀處分的;涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

⑤受處分期間或者未滿影響期限的;

⑥參加非法組織的;

⑦其他不適宜擔任街道交警輔警工作的。

二、招錄程序

(一)報名

1、報名時間：2022年4月1日—4月12日

2、報名方式：僅采取網絡報名形式。

報名郵箱：312216151@qq.com, 應聘者需填寫《應聘登記表》

聯(lián)系電話：0510-85035484

(二)資格審查

攜帶以下材料資格審核：有效居民身份證、戶口簿(首頁及本人頁)等相關材料、應聘登記表、學歷證書、學位證書、學信網學歷認證報告(請自行登錄中國高等教育學生信息網，即學信網(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進行網上學歷驗證、其他相關資格證書或職稱證書(如有)，崗位要求的工作經歷證明材料等(如有)，以上證件均需原件及復印件各1份。

報考者提供的信息和證件必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試與聘用資格。獲得國(境)外碩士及以上學位的須經國家教育部留學服務中心認證。

(三)招聘方式

招聘分三個階段進行。第一階段為筆試，第二階段為面試，第三階段為體檢。

1、第一階段：筆試(滿分100分)

筆試由街道主管部門組織，筆試時間、地點另行通知。

筆試主要測試綜合及專業(yè)知識、相關法律法規(guī)、時事政治等方面知識，考試不指定大綱和教材。

2、第二階段：面試(滿分100分)

面試由街道主管部門組織，面試時間、地點另行通知。

面試采用結構化方法進行，主要考察對交警工作的了解程度和綜合能力。由專家組現(xiàn)場評分，當場公布。

3、第三階段：政審、體檢及錄用

第一、二階段測試結束后，將筆試和面試成績按50%和50%的比例折算出總成績，如總成績相同，則按面試成績高的為先。根據(jù)總成績由高到低排序確定政審、體檢對象，政審、體檢合格后錄用。

三、管理辦法

一經錄用實行勞動合同制管理，關系掛靠在街道直屬單位，相關待遇按街道規(guī)定執(zhí)行。報名者一旦被錄取，須按規(guī)定時間報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。因個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。試用期間不服從工作安排，或試用期滿后考核不合格者，由用人單位解除勞動合同，其自主擇業(yè)。

四、紀律與監(jiān)督

為嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監(jiān)督，特公布監(jiān)督舉報電話：江溪街道紀檢監(jiān)察科：0510—82113863

點擊下載>;>;>;

應聘登記表

原標題：江溪街道招聘20名交警輔警！輔警、特勤經歷或復轉軍人優(yōu)先！

文章來源：http://www.wnd.gov.cn/doc/2022/04/01/3635044.shtml

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因公安工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》有關規(guī)定，揚州市公安局邗江分局決定面向社會公開招錄84名警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報名條件

(一)基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3、年齡為18周歲以上、45周歲以下，符合《揚州市公安局邗江分局公開招聘警務輔助人員崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》，附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

4、具備履行崗位職責所需的身體條件、心理素質和工作能力;

5、具備擬聘崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得聘用為輔警：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

3、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

5、被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

6、被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

7、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

8、有較為嚴重個人不良信用記錄的;

9、本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

10、本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

11、其他不適宜從事輔警工作的。

二、招聘崗位條件

查詢《揚州市公安局邗江分局公開招聘警務輔助人員崗位條件簡介表》。

三、招聘流程

招聘工作按照報名與資格審查、筆試、體能測評、面試、專業(yè)能力測試、體檢、政治考察、公示和聘用等程序進行。招聘過程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應聘人員須嚴格遵照執(zhí)行防疫動態(tài)最新要求。

(一)報名和資格審查

1、報名時間和方式

報名時間：即日-2022年4月12日(工作日)

上午9:00-11:30

下午14：30- 17:30

報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，應聘人員下載并如實、準確地填寫《揚州市公安局邗江分局公開招聘編外警務輔助人員報名表》，攜帶1張近期一寸免冠正面彩色照片、身份證、學歷證書(大專以上學歷打印教育部學歷證書電子注冊備案表)、戶口本等材料的原件及復印件報名。

2、組織開展資格審查，應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

應聘人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個崗位進行報名，通過資格審查的即為報名成功，不能再報考其他崗位。

報名咨詢電話：見《崗位簡介表》。

(二)筆試

通過資格審查的人員，進入筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試采用百分制計分。筆試主要考核法律法規(guī)、時事政治、公民道德等。筆試具體時間、地點另行通知。

(三)體能測評

筆試結束后，確定筆試合格分數(shù)線，對合格分數(shù)線及以上應聘人員，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位數(shù)4∶1的比例，確定參加體能測評人選。達不到4∶1比例的崗位，按照實際合格人數(shù)確定參加體能測評人選。體能測評按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》執(zhí)行，其中10米×4往返跑項目測評次數(shù)調整為不超過2次。因體能測評不合格導致面試人選出現(xiàn)缺額時，按照與面試缺額人數(shù)2∶1的比例，一次性遞補體能測評人選。

(四)面試和專業(yè)能力測試

從體能測評合格的應聘人員中，按與招聘崗位數(shù)3∶1的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。面試主要考察應聘人員語言表達、溝通交流和應變能力等，采取結構化面試的方式進行，采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分，面試成績合格的方可進入下一個考錄程序?？萍夹磐◢徫?、互聯(lián)網管理崗位和駕駛員崗位還需參加專業(yè)能力測試。

面試結束后，按照百分制合成應聘人員總成績，具體方法為：筆試成績占40%、面試成績占60%;進行專業(yè)能力測試的，筆試成績占40%、面試成績占40%、專業(yè)能力測試成績占20%。筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

面試和專業(yè)能力測試時間、地點另行通知。

(五)體檢

根據(jù)入圍應聘人員考試總成績，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績(專業(yè)能力測試崗位按專業(yè)能力測試成績、筆試成績)從高分到低分確定參加體檢人員;如該成績仍然相同，則另行增加筆試(專業(yè)能力測試)并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢及復檢費用由應聘人員自行承擔。體檢時間和地點另行通知。

(六)考察

體檢合格應聘人員的政治考察工作參照人民警察招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施。標準依據(jù)公安部印發(fā)的《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、日常表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有應當回避的情形等?？疾觳缓细竦?，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(七)公示

體檢、考察均合格的應聘人員，按有關規(guī)定確定為擬聘用人選，并在揚州市公安局邗江分局微信公眾號進行公示，期限為5個工作日，接收社會和應聘人員監(jiān)督。公示期滿不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，因應聘人員放棄、不合格等原因出現(xiàn)招聘計劃缺額的，可按入圍應聘人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

(八)聘用及待遇

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員按規(guī)定試用。試用期滿經考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格。工資包括基本工資(不低于全市最低標準)、層級津貼、崗位考核、加班費等;并依照規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

四、注意事項

(一)此次招聘不收取任何報名費和考試費。

(二)應聘人員對所提交信息的真實性負責。應聘人員學歷以實際取得的畢業(yè)證書為準，專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書為準，資格證書以已經取得的有效證書為準。學歷須能夠在學信網驗證，任何在讀學歷不得作為相應學歷證明。

(三)此次招聘由揚州市公安局邗江分局統(tǒng)一組織，不委托其他任何代辦機構。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)應聘人員需使用本人手機號碼和身份證號碼報名，因未如實填寫報名信息、由他人代報名、偽造報名信息、填寫信息有誤、信息與本人所持證明材料不一致以及超過報名時間，造成報名不成功或影響招聘的，責任由應聘人員本人承擔。應聘人員應保持通信暢通，以便接收通知。因手機通訊不暢無法聯(lián)系、屏蔽群發(fā)短信、無故掛斷電話、不接聽電話、未及時查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時間參加招聘相關環(huán)節(jié)的，責任由應聘人員本人承擔。

(五)本簡章中“以上、以下”都含本項。

本簡章由揚州市公安局邗江分局政治處負責解釋。

五、紀律與監(jiān)督

本次招錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅考錄紀律，主動接受社會監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質和業(yè)務能力。邗江區(qū)派駐區(qū)公安分局紀檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督(舉報)電話：0514-80685241，87053341。

揚州市公安局邗江分局

2022年3月31日

附件一：揚州市公安局邗江分局公開招聘警務輔助人員崗位條件簡介表

附件二：揚州市公安局邗江分局警務輔助人員應聘報名表

原標題：揚州市公安局邗江分局公開招聘警務輔助人員

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/esnedid3dzybb0d6rpvpag

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為加強法制建設，推進法院工作，確保各項審判工作正常有序、協(xié)調發(fā)展，根據(jù)《關于印發(fā)〈宜興市市級機關事業(yè)單位編外用工公開招聘實施辦法〉的通知》(宜人社[2014]32號)文件規(guī)定，宜興市人民法院公開招聘編外用工人員3名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報名條件

1、熱愛法院工作，遵紀守法，政治合格，品行端正。

2、具有宜興市戶籍或宜興市生源。

3、身體健康,符合工作崗位的履職要求。

4、年齡在18-35周歲(1987年4月1日以后出生)。

5、具備崗位所需要的學歷、專業(yè)及其他條件(詳見附件1)。

二、報名公開辦法

(一)報名程序

1、采用網上報名方式：

報名人員自行下載并填寫附件3：《2022年宜興市人民法院招聘編外用工人員報名登記表》，將電子稿提交到指定郵箱(1294847320@qq.com)。

2、報名時間和聯(lián)系方式：

2022年4月7日-4月14日

咨詢電話：87963896、87963725。

3、資格審核:

資格審核時間：2022年4月28日14:00-16:00

資格審核地點：宜興法院一樓調解室。

資格審核應提前準備好“蘇康碼”、“行程碼”，帶齊報考崗位所需要的報名材料(詳見附件1)，并嚴格服從現(xiàn)場管理。

(二)報名注意事項

報考人員應如實填寫提交相關信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試或聘用資格。開考比例為1:1。

三、考試安排

(一)考試安排

1、考試分為兩階段。

2、第一階段考試包括筆試和技能測試，兩項滿分均為100分，合格線為60分，任何一項低于60分直接淘汰。第一階段考試筆試內容為法律基礎知識，技能測試內容為速錄技能測試(計算機文字聽打錄入)。

3、第一階段考試結束后，根據(jù)第一階段成績(筆試成績加技能測試成績求和)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)最高1：3的比例確定進入面試對象。

4、第二階段考試形式為面試，滿分100分，低于60分直接淘汰。各崗位考試形式和時間地點不同，詳見附件2。

(二)總成績計算

按照筆試、技能測試和面試成績各占20%、50%、30%的權重求和計算出總成績。

(三)考試注意事項

1、考試請帶好本人身份證。

2、考場嚴禁任何形式的作弊行為，一經發(fā)現(xiàn)立即取消考試資格。

3、考試時間及地點遇有特殊情況，以另行通知為準。

四、體檢、考察

1、根據(jù)考試總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，符合崗位優(yōu)先錄用條件的優(yōu)先錄用，否則按面試成績高低確定，如面試成績仍相同，則通過加試(面試)確定。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。

3、對體檢合格的人員，按照有關程序組織實施考察，根據(jù)考察結果，確定擬錄用人員。

五、錄用

1、經體檢、考察合格后，確定錄用人員名單，辦理錄用手續(xù)，在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動關系的證明材料。所有錄用人員實行勞動合同制管理，簽訂《勞動合同書》，約定試用期，試用期滿考核合格者，予以留用;不合格者將根據(jù)相關規(guī)定解除雙方的勞動合同。

2、遞補。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄錄用而導致招聘崗位缺額的，實行在應聘同崗位人員中按總成績由高到低依次遞補(遞補人員總成績相同的，按照本公告中確定參加體檢人員的方式進行遞補)。錄用手續(xù)辦理后不再遞補。

六、紀律與監(jiān)督

編外用工人員公開招聘工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘工作信息將及時在宜興市人民法院(http://yxsfy.chinacourt.gov.cn)和宜興人才網(www.yxhr.com.cn)公布，咨詢電話：87963896;監(jiān)督舉報電話：87963698、87987702。

七、本公告由宜興市人民法院負責解釋

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1.2022年宜興市人民法院公開招聘編外用工人員崗位簡介表

2.2022年宜興市人民法院公開招聘編外用工人員考試安排

3.2022年宜興市人民法院公開招聘編外用工人員報名登記表

宜興市人民法院

2022年3月31日

原標題：2022年宜興市人民法院公開招聘編外用工人員公告

文章來源：http://www.yxhr.com.cn/rdkx/3353.jhtml

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