蘇州大學坐落于素有“古城園林甲天下，姑蘇富饒冠江南”美譽的歷史文化名城—蘇州，是國家“211工程”重點建設高校、“2011計劃”首批入選高校，是教育部和江蘇省政府共建的“雙一流”建設高校、國防科技工業局和江蘇省人民政府共建高校，是江蘇省屬重點綜合性大學。

學校現有49個一級學科碩士點，28個一級學科博士點，1個專業學位博士點，30個博士后流動站；1個國家一流學科，4個國家重點學科，20個江蘇高校優勢學科，9個“十三五”江蘇省重點學科。截至目前，共15個學科進入全球基本科學指標（esi）前1%，化學、材料科學2個學科進入全球基本科學指標（esi）前1‰。現有1個國家2011協同創新中心（牽頭單位）；1個教育部人文社科重點研究基地；1個省部共建國家重點實驗室，1個國家工程實驗室，2個國家地方聯合工程實驗室，2個國家級國際合作聯合研究中心，1個國家臨床醫學研究中心，1個國家“一帶一路”聯合實驗室，1個江蘇省高校國家重點實驗室培育建設點，4個江蘇高校協同創新中心，24個省部級哲社重點研究基地，33個省部級重點實驗室。

當前，全體蘇大人正以昂揚的姿態、開放的胸襟、全球的視野，順天時、乘地利、求人和，堅持人才強校、質量強校、文化強校，依托長三角地區雄厚的經濟實力和優越的人文、地域條件，努力將學校建設成為國內一流、國際知名高水平研究型大學。

一、招聘崗位及待遇

（一）講席教授

諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等全球頂級獎項獲得者；發達國家外籍院士；在海內外享有崇高學術聲望和影響的大師級學者。年齡一般不超過65歲，一事一議。

（二）卓越人才

1.基本條件

在海外高水平大學、研究機構擔任教授、副教授或相當職務，以及著名跨國公司研發部門負責人，年齡一般不超過55歲。

2.具體待遇

（1）崗位：特聘教授、博士生導師。

（2）薪酬：60-120萬元+有關獎勵，上不封頂。

（3）安家補貼：200-250萬元（不含國家、地方配套補貼）。提供全裝修的過渡性人才公寓，拎包入住。

（4）學術啟動經費：人文社會科學50-100萬元，非實驗理科100-200萬元，實驗理、工、醫科300-500萬元。可根據需要另行提供大型儀器設備費。

（三）杰出人才

1.基本條件

在海外高水平大學、研究機構擔任副教授、助理教授或相當職務者，年齡一般不超過45歲（人文社科類可放寬至52歲）。

2.具體待遇

（1）崗位：特聘教授、博士生導師。

（2）薪酬：35-60萬元+有關獎勵，上不封頂。

（3）安家補貼：150-180萬（不含國家、地方配套補貼）。提供全裝修的過渡性人才公寓，拎包入住。

（4）學術啟動經費：人文社會科學50萬元，非實驗理科60-80萬元，實驗理、工、醫科80-200萬元。可根據需要另行提供大型儀器設備費。

（四）精英人才

1.基本條件

在海外高水平大學、研究機構擔任助理教授或相當職務者，年齡一般不超過38歲（人文社科類可放寬至45歲）。

2.具體待遇

（1）崗位：特聘教授、博士生導師。

（2）薪酬：25-35萬元+有關獎勵，上不封頂。

（3）安家補貼：80-120萬元（不含國家、地方配套補貼）。提供全裝修的過渡性人才公寓，拎包入住。

（4）學術啟動經費：人文社會科學10萬元，非實驗理科30-60萬元，實驗理、工、醫科40-80萬元。可根據需要另行提供大型儀器設備費。

（五）優秀青年學者

1.基本條件

海內外高水平大學、研究機構的優秀博士或博士后；在本學科領域具有一定影響力，學術研究成果突出，有成為學術帶頭人的潛力。年齡一般不超過32歲（人文社科類可放寬至35歲）。

2.具體待遇

（1）崗位：副教授/講師

（2）薪酬：20-30萬元+有關獎勵，上不封頂。

（3）學術啟動經費：人文社科一般為10萬元、非實驗性學科一般為20萬元、實驗性學科一般為40萬元。

（4）提供必要的辦公條件和場所、過渡性住房。

（六）師資博士后

1.基本條件

符合學校當年教師招聘計劃和條件，符合統招博士后招收條件，年齡一般不超過30歲（人文社科類可放寬至32歲），身心健康。

2.具體待遇

（1）基本年薪：20萬元+有關獎勵，上不封頂。

（2）獎補金：根據績效評估結果按年度發放。績效評估優秀者聘期內獎補金總額為40萬元，績效評估良好者聘期內獎補金總額為20萬元。

（3）其他支持：在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流計劃派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼不計入學校的總薪酬，疊加發放。

二、其他支持措施

（一）人才項目支持

1.優先推薦申報江蘇省“雙創計劃”，對入選的雙創人才，三年內省級財政給予總共500萬元、300萬元、100萬元或50萬元的創新創業資金資助；對入選的雙創團隊，三年內省級財政給予總共300-800萬元的人才經費資助；對入選的雙創博士，兩年內省級財政給予總共15萬元的創新創業資金資助。

2.優先推薦申報“江蘇特聘教授”，如入選，聘期三年內，省級財政給予每人每年12萬元的崗位津貼（免征個人所得稅），對自然科學類、人文社會科學類分別提供100萬元（特別優秀的提供200萬元）、50萬元的科研經費。

3.優先推薦申報蘇州市“姑蘇創新創業領軍人才”（青年領軍人才），如入選，分別給予50萬、100萬、200萬的科技項目經費資助；符合條件的，可按照蘇州市“樂居工程”享受拔尖型人才的樂居政策。

（二）個人補貼支持

1.蘇州市“引才補貼”，按照相應層次引進的高端人才，蘇州市提供引才補貼，入選的人才根據不同類別最高可分別享受25萬、50萬、250萬。

2.蘇州市“樂居工程”，入選者可享受“樂居租房貼”、“樂居助力貸”。其中，最高可享受8000元/月的“樂居租房貼”；首次使用公積金住房貸款購買首套住房，“樂居助力貸”不受繳存時間限制，按繳存基數計算可貸額度，貸款額度可放寬至最高限額的4倍。

3.蘇州市“優秀人才貢獻獎勵”，貢獻獎勵標準不超過個人上年度年收入所形成的地方財力，且不超過其在蘇購買或租賃汽車、自住住房、辦公用房、參加專業領域培訓及興辦企業等支出的總額。獎勵總額歷年累計不超過100萬元/人。

4.還可申請蘇州工業園區“金雞湖人才計劃”、“薪酬補貼”、獨墅湖科教創新區“高端人才集聚計劃”等區級人才計劃。

（三）其他支持

學校為特聘教授及以上人才提供充足的辦公實驗室用房，支持招聘科研助手組建科研團隊，研究生招生指標予以政策性傾斜；協助解決配偶工作及子女入學，提供附屬醫院便捷就醫條件。為外籍教師按規定參加社會保險或購買商業醫療保險。

三、報名方式

報名網址：http://rczp.suda.edu.cn

或者掃描以下二維碼：

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請選擇“教學科研類人員招聘入口”并按照系統要求注冊、填寫個人信息，選擇應聘崗位后提交申請。

特別提醒：系統內“申請職位”頁面，請選擇“**學院”；招聘類型選擇“長期招聘”或者“急需招聘”后，再選擇相應職位。

四、各學院（部）、研究機構招聘聯系人

院部、研究院所	聯系人	聯系電話	電子郵箱
文學院	陳實	0512-65880503	chen_shi@suda.edu.cn
傳媒學院	馮冰清	0512-65881608	fengbingqing@suda.edu.cn
社會學院	顧穎瑩	0512-65880551	sudagyy@126.com
政治與公共管理學院	曾永安	0512-65880961	yazeng@suda.edu.cn
馬克思主義學院	劉媛媛	0512-65883142	liuyuan@suda.edu.cn
教育學院	陳亦強	0512-65880833	jyxyzl@suda.edu.cn
東吳商學院（財經學院）	湯云佩	0512-67162489	tangyunpei@suda.edu.cn
王健法學院	肖麗娟	0512-65221343	ttkx@suda.edu.cn
外國語學院	趙紅	0512-65241104	rsm_wgy@suda.edu.cn
金螳螂建筑學院	陳星	0512-65880196	chenxing0812@suda.edu.cn
數學科學學院	胡筱騏	0512-65228092	xqhu@suda.edu.cn
物理科學與技術學院	王迎春	0512-67870167	wangyc@suda.edu.cn
光電科學與工程學院	王園	0512-67873745	wangyuan@suda.edu.cn
能源學院	張靜	0512-67164098	jingzh@suda.edu.cn
材料與化學化工學部	鮑清	0512-67060332	baoqing@suda.edu.cn
功能納米與軟物質研究院（納米科學技術學院）	楊娟	0512-65881159	yangjuan2017@suda.edu.cn
計算機科學與技術學院	張若茜	0512-65113107	rqzhang@suda.edu.cn
電子信息學院	郭曉雯	0512-67871161	xwguo@suda.edu.cn
機電工程學院	李知瑤	0512-65790196	lizhiyao@suda.edu.cn
沙鋼鋼鐵學院	鄭彥之	0512-67165621	yzhzheng@suda.edu.cn
紡織與服裝工程學院	周國麗	0512-67162531	zhouguoli@suda.edu.cn
軌道交通學院	尉遲志鵬	0512-67601052	yuchi@suda.edu.cn
體育學院	劉曉紅	0512-67162281	liuxiaohong@suda.edu.cn
藝術學院	王天民	0512-65880297	wtm@suda.edu.cn
音樂學院	馬曉鈺	0512-65882363	maxiaoyu@suda.edu.cn
醫學部	戴建英	0512-65884028	djy@suda.edu.cn
醫學部基礎醫學與生物科學學院	胡瑩瑩	0512-65885620	huyingying860817@163.com
醫學部放射醫學與防護學院	朱本興	0512-65880052	bxzhu@suda.edu.cn
醫學部公共衛生學院	饒永華	0512-65883323	raoyonghua@suda.edu.cn
醫學部藥學院	彭蓓	0512-65883022	bpeng@suda.edu.cn
醫學部護理學院	王方星	0512-65125097	fxwang@suda.edu.cn
醫學部唐仲英血液學研究中心	高峰青	0512-65883167	fqgao@suda.edu.cn
醫學部生物醫學研究院	李艷	0512-65882135	yan_li@suda.edu.cn
醫學部心血管病研究所	趙越	0512-67781009	zouzou_aurora@qq.com
醫學部骨科研究所	趙夢夢	0512-67781165	15151492014@163.com
醫學部神經科學研究所	李君	0512-65883602	junli@suda.edu.cn
醫學部劍橋-蘇大基因組資源中心	潘德京	0512-65883573	pandejing@suda.edu.cn
醫學部轉化醫學研究院	陳永井	0512-65883463	wellchen_cn@sina.com
巴斯德學院	夏淑婷	0512-65880138	stxia@suda.edu.cn
蘇州大學北京研究院	徐昕	0512-65226719	xuxin@suda.edu.cn

五、聯系方式

蘇州大學人力資源處人才引進與開發辦公室

聯系人：尹奎、吳潔、顏廷鍇

聯系方式：+86-512-67503248

聯系郵箱：rczp@suda.edu.cn

soochowuniversityglobal recruiting program

soochowuniversitywas founded in 1900, the first to adopt modern university academic system inchina. during the past 120 years, the university, now is one of the universities first listed in the “project211”and “2011 plan”, a double first-class educational institution co-administered by the ministry of education and people's government of jiangsu province, and a key comprehensive university of jiangsu province co-organized by the state administration of science, technology and industry for national defense and people's government of jiangsu province.

soochow university currently has 30 schools/departments,21 affiliated hospitals, with soochow 5,768 faculty and staff members, among whom 3,358 are full-time teachers, including 1 nobel prize winner, 8 academicians of the chinese academy of sciences and chinese academy of engineering, 8 academicians from developed countries, 30 winners for national science fund for distinguished young scholars, 39 winners for national science fund for excellent young scholars, 1 outstanding talent of the “ten-thousand talents program”, 13 leading talents in scientific and technological innovation in the “ten-thousand talents program”, 4 top-notch young talents in the “ten-thousand talents program”, 14 members of discipline appraisal group from the academic degrees committee of the state council and more than 280 national talents.

soochow university offers 132 undergraduate majors, 49 stations of first-tier disciplines awarding master’s degrees, 33 stations awarding professional master's degrees, 28 stations of first-tier disciplines awarding doctoral degrees, 1 station awarding professional doctoral degrees, 30 postdoctoral mobile stations, 1 state first-level discipline, 4 national key disciplines, 20 preponderant disciplines among institutions of higher learning and 9 key disciplines of “the 13th five-year plan” in jiangsu province. by far, 15 disciplines have been listed among the top 1% of the global essential science indicators (esi), among which chemistry and materials science have ascended to the top 1‰.

at present, all the staffs are striving to build the university into a domestic first-class and internationally renowned high-level research university with a high attitude, an open mind and a global vision.soochowuniversitywill provide free academic environment, strong research support and competitive compensation package for the talents.

1.recruiting title:

university professor, outstanding talents, excellent talents, elite talents, excellent young scholars

2.recruiting qualifications and benefits:

1)title: university professor

qualification:

1) nobel prize, fields prize, turing prize and other top global awards winners, or academicians from developed countries

2)master level scholars who enjoy high academic prestige and influence at home and abroad

3)generally, under the age of 65

position and benefits:

the remuneration package is negotiable

2)title: outstanding talents

qualification:

professor, associate professor or equivalent position in a high-level overseas university or research institution, head of r&d department in a famous multinational company, under the age of 55

position:distinguished professor and doctoral supervisor

benefits:

salary:0.6-1.2 million rmb (excluding social insurance and housing fund paid by the university) + reward uncapped

relocation allowance:2-2.5 million rmb (including supporting local government policies)

academic start-up funds:

*humanities and social sciences 0.5 to 1 million rmb

*non-experimental sciences 1 to 2 million rmb

*experimental science, engineering and medical science 3 to 5 million rmb

*additional fund for experimental equipment according to the needs

3)title: excellent talents

qualification:

served as associate professor and assistant professor or the equivalent position in overseas high-level universities and research institutions. age under 45 (up to 52 for humanities and social studies)

position:distinguished professor and doctoral supervisor

benefits:

salary:0.35-0.6 million rmb (excluding social insurance and housing fund paid by the university) + reward uncapped

relocation allowance:1.5-1.8 million rmb (including supporting local government policies)

academic start-up funds:

*humanities and social sciences 0.5 million rmb

*non-experimental sciences 0.6 to 0.8 million rmb

*experimental science, engineering and medical science 0.8 to 2 million rmb

*additional fund for experimental equipment according to the needs

4)title: elite talents

qualification:

assistant professors or equivalent positions in overseas high-level universities and research institutions. generally, under the age of 38 (up to 45 for humanities and social studies)

position:distinguished professor and doctoral supervisor

benefits:

salary:0.25 to 0.35 million rmb (excluding social insurance and housing fund paid by the university) + reward uncapped

relocation allowance:0.8-1.2 million rmb (including supporting local government policies)

academic start-up funds:

*humanities and social sciences 0.1 million rmb

*non-experimental sciences 0.3 to 0.6 million rmb

*experimental science, engineering and medical science 0.4 to 0.8 million rmb

*additional fund for experimental equipment according to the needs

5)title: excellent young scholars

qualification:

excellent doctoral or postdoctoral from domestic and overseas top universities or research institutions. generally under the age of 32 (up to 35 for humanities and social studies)

position:associate professor

benefits:

salary:0.2 to 0.3 million rmb (excluding social insurance and housing fund paid by the university) + reward uncapped

academic start-up funds:

*humanities and social sciences 0.1 million rmb

*non-experimental sciences 0.2 million rmb

*experimental science, engineering and medical science 0.4 million rmb

*additional fund for experimental equipment according to the needs

work and life treatment（for distinguished professors and above）:

(1) remuneration: with reference to the corresponding positions in the world's top universities, competitive remuneration and welfare benefits will be provided;

(2) start-up fund: adequate research fund negotiable according to research demand;

(3) group development: a guaranteed number of doctoral students will be enrolled; sufficient office and laboratory space will be provided;

(4) housing: assistance will be given in solving housing problem with furnished interim apartment provided;

(5) other support: assistance will be given in medical treatment and children’s education depending on affiliated hospitals and schools.

how to apply:

application materials:

(1) cover letter for the position that you are applying for;

(2) cv (with publication list);

(3) expertise and academic results;

(4) no less than 5 representative papers.

all the materials needed for application should be integrated into a pdf document named “name—position--discipline”. application submission:http://rczp.suda.edu.cn.

qr（請點擊鏈接查看詳情）

please select recruitment entrance for teaching and scientific research personnel, register and fill in personal information according to the system requirements, and submit the application after selecting the applied position.

special reminder: on the position application page in the system, please select * * college; select long-term recruitment or urgent recruitment for recruitment type, and then select the corresponding position

for more information please contact below:

contacts: yin kui, wu jie, yan tingkai

contact number: + 86-512-67503248

contact e-mail: rczp@suda.edu.cn

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http://rsc.suda.edu.cn/f1/e4/c275a455140/page.htm

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