為進(jìn)一步充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘13名高層次衛(wèi)技人才。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（蘇人社函〔2024〕467號）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號）、《市委組織部市人力資源和社會保障局關(guān)于做好〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉貫徹落實(shí)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（寧人社〔2020〕84號）和《市委組織部市人力資源和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)〈省委組織部省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位公開招聘人員工作的意見〉的通知》（寧人社〔2023〕13號）精神，為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化專技人員結(jié)構(gòu)，南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2025年面向社會公開招聘13名編制內(nèi)高層次衛(wèi)技人才。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)站發(fā)布，具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2025年公開招聘高層次衛(wèi)技人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2、品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在40周歲以下（1984年7月18日后出生），對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)，年齡計算方法不變；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2025年7月；

4、具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見招聘公告崗位信息表。

5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

4、根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年3月31日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊）人員；

5、其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

1、招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2025年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報名時無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

2、對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

3、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1、報名時間：高層次人才招聘崗位自公告發(fā)布之日起接受報名，招聘單位根據(jù)各崗位報名情況進(jìn)行資格審查，確定人選，適時啟動程序（一般公告發(fā)布10個工作日后即可啟動）。江北新區(qū)衛(wèi)生健康和民政局將及時在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布招聘進(jìn)度、崗位空缺和調(diào)整情況（崗位招滿即止，報名有效期截至2025年9月30日）。

2、報名方式：現(xiàn)場報名與網(wǎng)上報名相結(jié)合。

（1）現(xiàn)場報名人員，須攜帶以下材料到各招聘單位報名點(diǎn)（具體地址、咨詢電話見《崗位信息表》）進(jìn)行資格審查：《南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2025年公開招聘高層次人才報名登記表》（附件2）、個人情況簡介、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、獲獎證書、工作經(jīng)歷證明（合同和社會保險繳納證明）、住院醫(yī)師規(guī)培證書、單位出具的同意報考書面意見(若提供單位出具的同意報考書面意見有困難的，最遲在體檢前提供)、論文目錄及科研成果，留學(xué)歸國人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（其中2025年畢業(yè)生可放寬至2025年12月31日），上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件；近期2寸免冠照片2張。

（2）網(wǎng)上報名人員，請使用本人郵箱將上述報名材料掃描件和近期2寸免冠電子照片發(fā)至各招聘單位郵箱（詳見崗位信息表，郵件主題：姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位），完成網(wǎng)上報名后需撥打招聘單位電話進(jìn)行確認(rèn)。中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會求職平臺發(fā)送的郵件將不予接收。網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^后，相關(guān)人員須按招聘單位要求于規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名材料原件到招聘單位報名點(diǎn)現(xiàn)場資格復(fù)審。

（3）相關(guān)要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位，需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

本次招聘不設(shè)開考比例。通過資格審查者取得考試資格，相關(guān)名單將在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

（二）綜合考評

本次公開招聘高層次人才采用簡化程序、綜合考評的方式，由各招聘單位或其主管部門成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，在江北新區(qū)黨群工作部、衛(wèi)生健康和民政局的指導(dǎo)下，按照批準(zhǔn)后的考評方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。綜合考評將由專家組對資格審查通過人員的專業(yè)技術(shù)水平以及與崗位的匹配程度進(jìn)行綜合評定。綜合考評采用百分制，成績合格線為80分，綜合考評成績及排名將于考評結(jié)束后的2個工作日內(nèi)在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布，并由單位通知本人。

（三）考察、體檢

在考評合格人員中，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

（四）公示、聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)新區(qū)黨群工作部審核后將在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評成績、排名。

對公示無異議的人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，從該崗位面試合格人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

（五）相關(guān)待遇

聘用人員享受國家規(guī)定的工資、福利、待遇，符合《江北新區(qū)關(guān)于衛(wèi)生人才引進(jìn)培養(yǎng)與機(jī)構(gòu)提升獎勵辦法》相關(guān)條件的人員，還可享受30—70萬元的安居獎勵。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

五、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話

（一）咨詢電話：

南京醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院（南京市浦口醫(yī)院）：025-56680881

南京江北新區(qū)精神衛(wèi)生中心：025-85237110

（二）監(jiān)督電話：

南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康和民政局：025-88020942、025-88020922

中共南京江北新區(qū)工作委員會黨群工作部：025-88029228

附件1：南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2025年公開招聘高層次衛(wèi)技人才崗位信息表.xls

附件2：南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康和民政局所屬部分事業(yè)單位2025年公開招聘高層次衛(wèi)技人才報名登記表.doc

南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康和民政局

2025年7月18日

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