為進一步加強鄉鎮城管隊伍建設，提高城鎮管理水平，現面向社會招聘一批城管隊員并派遣到揚州經濟技術開發區揚子津街道綜合行政執法局工作。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘條件

1．擁護黨的路線方針政策，具有良好的思想政治素質。

2．熱愛城管工作，熱心為群眾服務，責任心強，吃苦耐勞，具有一定的組織協調能力和法律法規知識。

3．有下列情形之一的，不予招聘：

（1）受過刑事處罰的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）受過記過以上處分或受嚴重警告以下處分尚未解除的；

（4）曾被辭退或開除公職的；

（5）道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；

（6）其他不宜進入綜合行政執法的情形（如紋身等）。

4、男性，身高170厘米以上，年齡在25周歲以上，35周歲以下（即：1999年11月1日至1989年11月1日期間出生），大專（含同等學歷）及以上文化學歷。退伍軍人、中共黨員、持有從C1及以上駕駛證優先錄用。（具體見加分項）

5．招聘人數：7人。招錄比例為1︰1.5。報名結束后，如達不到招錄比例，根據實際情況，按實際報名人數履行招錄程序，相關情況在揚州就業創業服務網上(http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfww/jiuye_index.shtml)公布。

二、報名時間、地點、聯系人

1．報名時間：從2024年12月5日起至2024年12月11日止（上午9：00—11：30下午13：30—16：30）。

2．報名地址：揚州經濟技術開發區人力資源市場一樓大廳（邗江中路119號）

3．聯系人：毛女士

4．聯系電話：0514—87954709

三、報名方法

1．報名采用現場報名。報名者需攜帶近期同底免冠二寸照片2張，本人有效期內的二代身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書、無犯罪記錄證明、黨員證、退伍證、駕駛證等相關材料原件及復印件，招聘單位收取復印件。

2．本人現場報名有困難的，可委托家人或親友代為報名；應聘材料和相關資格證書(件)須符合本簡章的規定要求，代報名人出示本人身份證及委托書。

3．報名前，請務必認真閱讀本簡章及崗位要求，弄清具體規定，遵循相關要求，準確選報崗位。報考人員應如實填寫個人信息并提供相關材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

報考人員一律參照執行《公務員回避規定（試行）》（中組發【2011】31號）中的回避制度。應聘人員與應聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人有直接上下級領導關系的工作崗位。

4．經現場資格審查合格后，報名人員現場填寫《報名登記表》。

四、考試與加分

考試采用體能測試和面試的方式，其中體能測試分值占總成績比例為40%，面試分值占總成績比例為60%，加分在綜合體能測試得分和面試得分的基礎上加分。個人綜合得分具體計算方法為：

個人綜合得分=體能測試成績*40%+面試成績*60%+附加分

1．體能測試

體能測試項目為俯臥撐和1分鐘跳繩，體能測試成績當場公布，從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1.5的比例確定進入面試人員，如報名人數達不到1:1.5比例，則體能測試合格者均進入面試。體能測試標準：俯臥撐和1分鐘跳繩參考《國家體育鍛煉標準》測驗細則。評分表如下：

按照考生考試成績最接近的評分表成績計算分值，如恰好在評分表的兩個成績中間則按低分值計算。

每項體能測試60分為合格，如考生有一項體能測試不合格將取消錄用資格，體能測試最終得分為兩項的綜合平均分。

體能測試得分=（俯臥撐得分+1分鐘跳繩得分）/2

2．面試

體能測試后，按招聘人數的1:1.5比例，從高分到低分確定面試人員，面試采取結構化面試的方式進行，采用百分制，及格分為60分，面試不及格人員取消錄用資格。具體面試時間、地點另行通知。

3．加分項

對符合條件的人員實行加分，加分需提供個人證明材料

原件與復印件（如黨員證、退伍證等），共分5項。具體為：中共黨員加2分；退伍軍人加2分；退伍軍人在服兵役期間立功的加3分；退伍軍人在服兵役時有職務的加3分；持有從C1及以上駕駛證的加2分。

本次考試（面試）均不指定輔導用書，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

五、體檢

依照個人綜合得分從高分到低分按招聘人數1：1比例確定體檢對象，出現體檢不合格的，按綜合得分從高分到低分的順序實行一次性替補；體檢標準參照《關于修訂<公務員體檢錄用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試用）>的通知》（人社部發[2010]19號文件要求。體檢時間、地點另行通知。

六、政審和資格復查

招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審，并對應聘人員資格條件進行復查；因政審和資格復查不合格以及因考生自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在應聘人員中按綜合成績從高分到低分的順序實行一次性替補。錄取公示結束一年內有隊員考核不合格被辭退或主動辭職的亦可按綜合成績從高分到低分的順序再次實行替補。

七、聘用及待遇

一經聘用，試用期60天。試用合格者與揚州興業勞務派遣有限公司簽訂勞務派遣合同，參照揚子津街道綜合行政執法局同等崗位工資待遇執行，繳納五險一金。

派遣人員需服從揚子津街道綜合行政執法局統一管理，由揚子津街道綜合行政執法局負責對派遣城管隊員實行日常考核，年度考核結果不合格者將予以辭退，自謀職業。

八、紀律與監督

本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格招考紀律、嚴格按章辦事，自覺接受社會的監督。

監督電話，揚子津街道綜合行政執法局：0514-87158665。

九、其他

本招聘公告由揚州市興業勞務派遣有限公司負責解釋。

2024年12月2日

附件1：揚州市興業勞務派遣有限公司公開招聘工作人員報名登記表.doc

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://hrss.yangzhou.gov.cn/yzjycyfw/jyzx/art/2024/art_804a7c4bf64546a9b24543b57a7d0113.html