靖江市人民醫(yī)院2023年公開招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員公告
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員75名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《靖江市人民醫(yī)院2023年公開招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；3．品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；4．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年6月28日—2005年7月5日期間出生）；5．具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件（除護(hù)士1、社區(qū)崗位外，學(xué)歷要求為本科的須為普通高校本科，專升/轉(zhuǎn)/接本不在招聘范圍內(nèi)）；6．具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；7．具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。1．報(bào)考人員須于報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期放寬至2023年12月31日。非2023年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。2．其他資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且無工作單位的人員。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。3．報(bào)考醫(yī)療專業(yè)崗位須取得符合省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷（學(xué)位）。4．下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；（3）聘用前，有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。本次招聘工作在靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì)的指導(dǎo)監(jiān)督下，由靖江市人民醫(yī)院組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢與考察、公示與錄用等步驟實(shí)施，具體程序如下：按照“事前告知、公開透明”原則，通過靖江市人民政府網(wǎng)、靖江市人民醫(yī)院官網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。本次報(bào)名采用電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。2023年6月28日08:00—7月5日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。2023年6月28日09:00—7月5日17:30。報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年6月28日09:00—7月6日16:00。資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2023年6月28日09:00—7月6日16:30。報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列材料 (制作為一個(gè)PDF文件，文件名格式為：姓名+崗位名稱)發(fā)送至報(bào)名郵箱：（1）《靖江市人民醫(yī)院2023年公開招聘?jìng)浒钢茖I(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），照片框中上傳本人近期免冠正面證件照二寸1張（35×45毫米）（jpg格式，大小為20Kb以下）。（2）本人有效期內(nèi)居民身份證（正反面在一頁）。（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，2020年及以前的還須提供資格證書。（4）在職人員須提供本人所在單位同意報(bào)考的證明（如報(bào)名時(shí)不能提供，必須承諾在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供）。報(bào)名郵箱：jjryrs@sina.com（1）報(bào)考人員須應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，登錄指定網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫報(bào)名表，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)、多報(bào)；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員考試或聘用等資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，均按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。（3）報(bào)考人員須在報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)登錄報(bào)名郵箱（節(jié)假日順延），確認(rèn)是否收到招聘單位的回復(fù)，如未收到，須電話咨詢招聘單位予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn)，造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱，視為報(bào)名未成功，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。（4）報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，是否核減或取消崗位招聘計(jì)劃，由靖江市人民醫(yī)院提出意見，經(jīng)靖江市衛(wèi)健委審核后，報(bào)靖江市人力資源和社會(huì)保障局研究確定。被取消崗位的報(bào)名成功人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為：7月6日08:00－16:00。資格初審工作由靖江市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)。在接受報(bào)名的同時(shí)，對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，提出初審意見，并通過郵箱及時(shí)反饋。靖江市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)資格初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須按照崗位要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供所有報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。對(duì)不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審或者資格復(fù)審不通過的報(bào)考人員，取消其考試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。資格復(fù)審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。1．考試按照先筆試后面試的順序進(jìn)行。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。2．報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。3．筆試內(nèi)容為各招聘崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)類別相關(guān)知識(shí)，采用閉卷考試方式，不指定復(fù)習(xí)材料、復(fù)習(xí)大綱，筆試卷面滿分100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。4．在筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例參加面試，面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。5．面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。6．筆試與面試成績(jī)均采用百分制，按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)除護(hù)理人員按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算，其余人員按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算。報(bào)考人員的綜合成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。1．根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例在面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)確定。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t另行組織加試確定。參加體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢合格者方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，如因懷孕延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。2．考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行》文件執(zhí)行。
（六）公示與錄用
體檢合格的擬錄用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。擬錄用人員三年（兩個(gè)考試周期）內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的，由錄用單位解除或終止合同。除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、政策咨詢
本公告由靖江市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0523-84995951（靖江市人民醫(yī)院）
監(jiān)督電話：0523-89180553（中共靖江市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)）
咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30，14:00-17:30
指定網(wǎng)站：
靖江市人民政府網(wǎng)（http://www.jingjiang.gov.cn）
靖江市人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.jsjj120.com）
附件：
靖江市人民醫(yī)院
2023年6月16日
靖江市2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員公告
為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，決定面向社會(huì)公開招聘部分醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員的醫(yī)療事業(yè)單位15家，計(jì)劃招聘147人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《靖江市2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；3.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；4.衛(wèi)技人員年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年6月19日至2005年6月26日期間出生）；5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)專業(yè)、學(xué)歷；7.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。1.衛(wèi)技崗位報(bào)考者應(yīng)具有國(guó)家和我省教育行政部門認(rèn)可、所學(xué)專業(yè)符合省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷。2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷證書的日期放寬至2023年12月31日。非2023年取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。3.其他資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且無工作單位的人員。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。4.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年12月26日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；（4）2023年12月26日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。（5）靖江本市內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)在職編內(nèi)、編外工作人員不得報(bào)考。近3年內(nèi)參加過市衛(wèi)健委組織的招聘考試，但在體檢、考察、選崗、聘用等環(huán)節(jié)放棄資格的人員不得報(bào)考。本次招聘工作由靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱市衛(wèi)健委）組織，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用審批等步驟實(shí)施。市衛(wèi)健委按照“事前告知，公開透明”的原則，在報(bào)名前通過靖江市人民政府網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間本次招聘采用郵箱報(bào)名的方式，不接受其他方式報(bào)名。報(bào)名、報(bào)名資料上傳、資格初審，均通過郵箱進(jìn)行。報(bào)名及報(bào)名資料上傳時(shí)間：2023年6月19日08:30—6月26日16:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。2023年6月19日08:30—6月26日17:30。報(bào)考人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年6月19日08:30—6月27日16:30。資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2023年6月19日08:30—6月27日17:30。報(bào)考人員通過郵箱提交報(bào)名資料后，可登錄郵箱查詢資格初審結(jié)果。收到市衛(wèi)健委發(fā)送的“您已通過資格初審”的郵件，報(bào)名方為有效。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向市衛(wèi)健委陳述申辯。報(bào)名郵箱：wjwzp2023@163.com報(bào)考人員須根據(jù)崗位要求提交下列報(bào)名材料（將報(bào)名資料整合在一個(gè)PDF文件內(nèi)，文件命名格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）。（1）《靖江市2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。（2）報(bào)考人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷證書。其中，2023年畢業(yè)生能夠提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的普通高校畢業(yè)生，學(xué)歷證書可延遲至2023年12月31日前提供；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，并上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明等其他證明材料。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還須提供委培、定向、聯(lián)辦單位及所在院校出具的同意報(bào)考的證明。（4）報(bào)考C15崗位須提供護(hù)士執(zhí)業(yè)證書（若未注冊(cè)，則提供護(hù)士資格考試成績(jī)合格證明或成績(jī)單）。（5）報(bào)考C24、C25崗位人員還須提供本人駕照,交通部門出具的《機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)税踩{駛記錄》材料及公安部門出具的《無違法犯罪記錄證明》材料。（6）《網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議》（附件4），手寫簽名。資格初審工作由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。未收到市衛(wèi)健委發(fā)送的“您已通過資格初審”，即為報(bào)名資格條件不符或報(bào)名材料不按要求提供，皆為報(bào)名不成功，市衛(wèi)健委不再另行通知，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注郵箱回復(fù)。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名。對(duì)通過資格初審的報(bào)考人員，市衛(wèi)健委應(yīng)及時(shí)留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供體檢前資格審查使用。（1）本次公開招聘工作的所有信息均在指定網(wǎng)站公布，供報(bào)考人員查詢。報(bào)考人員如有疑問，可電話咨詢。（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)上傳相關(guān)資料，在招聘全過程對(duì)自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。考生自報(bào)名后，應(yīng)保持報(bào)名表上所填寫的電話暢通，以便市衛(wèi)健委通知，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。（3）市衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員考試或聘用等資格。資格初審未通過的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)其他符合條件的崗位。（4）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位(即一個(gè)崗位代碼)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。（5）報(bào)考人員報(bào)考時(shí)，須符合《崗位表》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定，請(qǐng)執(zhí)行《靖江市2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘合同制工作人員專業(yè)參考目錄》（附件3）。筆試內(nèi)容：招聘崗位所需相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料, 不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)于考試結(jié)束后在指定網(wǎng)站公布。報(bào)考人員應(yīng)攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試；筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的2倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選（同分跟進(jìn)），不足2倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績(jī)公布后，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便市衛(wèi)健委通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。對(duì)面試人選，由市衛(wèi)健委在發(fā)放《面試通知書》時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須按照崗位要求提供所有報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向市衛(wèi)健委陳述申辯。《面試通知書》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站公布，不再另行通知，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求詳見《面試通知書》。委托他人代領(lǐng)《面試通知書》的，須同時(shí)提供考生和代領(lǐng)人身份證原件及委托書。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。總成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。《體檢通知單》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。體檢費(fèi)用考生自理。體檢工作由市衛(wèi)健委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。參加體檢的社會(huì)人員須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。考察工作由市衛(wèi)健委及招聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。對(duì)須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)組織考察合格人員進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人身份證、《選崗?fù)ㄖ獣吩谝?guī)定時(shí)間參加選崗。選崗必須由報(bào)考人員本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，分類別按總成績(jī)從高分到低分順序現(xiàn)場(chǎng)依次選崗。每人限選一個(gè)崗位，崗位一經(jīng)選定，任何人不得更改。未按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。考察合格人員確定為擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。根據(jù)江蘇省委組織部、江蘇省人事廳、江蘇省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于深化全省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見〉的通知》文件規(guī)定，對(duì)連續(xù)兩次考試未能取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)技術(shù)資格的聘用人員將終止或解除聘用合同。招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持所規(guī)定的條件和程序，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。五、本公告由市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。0523-89180521（靖江市衛(wèi)健委） ??????????????0523-89180553（中共靖江市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)紀(jì)律檢查委員會(huì)）工作日 08:30-11:30、14:30－17:00http://www.jingjiang.gov.cn原文鏈接：http://www.jingjiang.gov.cn/art/2023/6/15/art_62434_3506214.html
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