根據(jù)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號)、《南通市通州區(qū)公益性崗位管理辦法》(通人社〔2021〕31號)等文件精神，川姜鎮(zhèn)志浩村決定面向社會公開招聘臨時性公益性崗位人員3名，協(xié)助村負責環(huán)境巡查、保潔等工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

1.招聘對象須符合《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》，并經(jīng)我區(qū)認定且當前就業(yè)困難人員身份有效的對象

二、招聘條件

1.政治思想素質(zhì)好，組織紀律觀念強，品行端正，遵紀守法，無違法犯罪和違紀記錄;

2.服從工作安排，按要求完成勞動任務;

3.報名人員不能為企業(yè)法人，不能為股東、出資人之一，個人名下不能有工商營業(yè)執(zhí)照;

4.具備正常履行職責的身體條件，有良好的溝通表達能力;

5.川姜鎮(zhèn)志浩村戶籍或在川姜鎮(zhèn)志浩村轄區(qū)內(nèi)有固定住所;

6.享有公民的政治權(quán)利。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年9月16日-2025年9月28日上午9:30-11:30，下午2:00-5:00。

2.報名地點：川姜鎮(zhèn)志浩村村委會。

3.報名材料：

①《南通市通州區(qū)公益性崗位招聘報名表》一式兩份(見附件);

②本人有效身份證、戶口簿原件及復印件1份;

③本人近期二寸免冠彩照2張;

④非通州區(qū)川姜鎮(zhèn)志浩村戶籍人員提供通州區(qū)川姜鎮(zhèn)志浩村固定住所材料(房產(chǎn)證或居住證);

⑤就業(yè)困難人員認定所需的其他資料。

應聘人員需本人到現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上報名。報名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，報名材料必須真實有效，如有虛假，取消相關(guān)人員應聘資格。

(二)資格審查

各用人單位對報名人員進行資格審核。公益性崗位人員首先必須認定為就業(yè)困難人員，且就業(yè)困難人員身份是動態(tài)的，就業(yè)困難人員身份一旦失效即時退出公益性崗位。在招聘全過程中，報名人員如因所填寫信息內(nèi)容和提供材料不真實、不準確、不全面而影響聘用的，自行承擔責任。

(三)面試

資格審核通過后，根據(jù)崗位需求情況適時組織具備適崗能力的待遴選人員進行面試，主要圍繞就業(yè)困難情況、人際交往能力和崗位履職能力進行現(xiàn)場交流。逾期未參加者則視為自動放棄。

(四)公示和聘用

1.擬聘用人員名單在川姜鎮(zhèn)志浩村村委會公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間，不符合聘用條件的取消聘用資格。

2.對公示結(jié)果無異議，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。聘期最長不超過1年，每月工作日上午8:00-11:30、下午1:00-5:30，期滿后自動退出崗位。

3.臨時性公益性崗位時間按照公益性崗位相關(guān)政策，由川姜鎮(zhèn)志浩村根據(jù)具體工作要求確定，期滿后自動退出崗位，按照要求繳納意外險，不參照享受用人單位其他福利待遇，不予繳納社會保險。

4. 村股份經(jīng)濟合作社支付人員工資，工資按通州區(qū)每月最低工資標準執(zhí)行，日常管理和考核由川姜鎮(zhèn)志浩村負責。

四、紀律與監(jiān)督

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

五、具體崗位情況由川姜鎮(zhèn)志浩村負責解釋。

附件：南通市通州區(qū)臨時性公益性崗位招聘報名表

川姜鎮(zhèn)志浩村村委會

2025年9月16日