因工作需要，南京航空航天大學信息化處（信息化技術中心）擬招聘專業技術人員，聘用方式為勞務派遣，具體如下。

一、招聘崗位及條件

01、招聘崗位

招聘崗位及具體要求詳見《南京航空航天大學信息化處勞務派遣崗位招聘信息表》。點擊“閱讀原文”查看。

02、招聘條件

1.基本條件

具有中華人民共和國國籍，熱愛高等教育事業，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有良好的團隊合作精神，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件。

2.學歷要求

應具有本科及以上學歷，詳見崗位招聘信息表。國(境)外畢業生學歷學位需經教育部學歷學位認證。應屆畢業生應于2026年6月30日前取得相應學歷證書。

3.年齡要求

年齡一般不超過35周歲（1990年1月1日以后出生），具有相關豐富工作經驗者，年齡條件可適當放寬，年齡計算截止至2025年1月1日。

二、招聘程序

1.報名。

應聘人員掃描或復制下方二維碼或鏈接提交簡歷等信息和上傳附件材料（請按要求填寫和上傳，以免影響招聘）。未取得學歷學位證書的應屆畢業生需上傳學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》、畢業生雙向選擇就業推薦表（含照片）/在讀證明（蓋章版）、成績單（學校蓋章）等材料。報名截止日期：2025年8月15日。https://f.wps.cn/g/Ebl1oBdy/

二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

2.資格審查。

應聘人員提交的報名資料應當真實、準確，資格審核貫穿招聘全過程，提供虛假報名資料的，一經查實取消應聘資格。應聘人員若在招聘報名截止后8個工作日內未接到通知（郵件或短信），說明未通過資格審查，信息化處不再另行通知。

3.招聘考核。

通過資格審查的應聘者請按照后續通知參加筆試和面試，考核時須校驗相關證書以及身份證原件。

4.體檢。

考試考核結束后，按招聘崗位和擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，可酌情按考核成績從高到低進行遞補。

5.公示與聘用。

信息化處網站將對擬聘人選進行公示。因擬聘人員放棄或個人等原因出現招聘崗位空缺時，可酌情按考核成績從高到低進行遞補。

三、聘用方式和待遇

崗位聘用方式為勞務派遣，按照國家和學校相關規定，由勞務派遣公司與聘用人員簽訂合同，支付協議工資，繳納社會保險等，試用期2個月。

四、聯系方式

郵箱：xxhc@nuaa.edu.cn

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