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江蘇省太倉市人力資源有限公司2022年11月(派遣或外包)招聘2名人員簡章

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太倉市人力資源有限公司因派遣業務需要,擬招聘派駐太倉市燃氣有限公司工作人員2名。詳情如下:

一、基本資格條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的職業道德和敬業奉獻精神,踏實勤快,服從組織安排;

2.遵紀守法,相貌、品行端正,無違法犯罪記錄;

3.具備團隊合作精神,良好的協調溝通能力,吃苦耐勞,身體健康。

二、招聘崗位及要求

1.招聘崗位:現場巡線員2名

2.崗位要求:

(1)年齡:1982年1月1日及以后出生;

(2)大專及以上學歷,燃氣類、工程類、給排水類、建筑類、機電類等相關相近專業;

(3)太倉市戶籍;

(4)為人正直、作風嚴謹,工作認真負責,具備良好的職業操守,思維條理清晰,具有較強的溝通協調能力,工作積極主動,執行力強;

(5)能熟練使用office等辦公軟件。具有較強的責任心以及溝通能力,有較強的學習能力;

(6)有相關證書、中共黨員、退役軍人優先考慮,如有特別優秀的可適當放寬要求。

3.崗位職責:

(1)認真學習、執行有關安全生產和勞動保護方針。嚴格遵守政策、法規、公司各項安全管理制度和安全操作規程,熟練掌握各種檢測儀器的使用、維修及保養;

(2)熟悉掌握天然氣管線及設施的相關知識;

(3)熱愛本職工作,具有嚴謹的工作態度核高度責任感;

(4)堅守崗位、盡職盡責、服從主管領導、嚴禁違反勞動法律,杜絕違章作業;

(5)做好巡檢各項記錄,發現事故或隱患必須立即向上級匯報,并保護好現場,如實做好記錄;

(6)完成領導交辦的其他工作。

三、報名

1.報名時間:2022年11月15日-2022年11月21日15:00

2.網上報名:報名入口

3.報名需上傳附件材料:身份證、戶口本、學歷證書、個人正面免冠照、其他(選傳)。

4.報名后請應聘人員確保通訊暢通。

四、考核及錄用

1.考核形式:人崗相適度評價+綜合考核測評,綜合考核測評以面試為主。

2.人崗相適度評價,對照招聘條件和崗位要求,根據應聘者提供的信息資料逐個評價,確定綜合考核測評人選。

3.資格復審:在面試前對進入面試人選進行資格復審。資格復審時,報名者應提供報名要求所需的證件資料原件及復印件。經復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其面試資格。

4.面試:主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現場應變能力、語言表達能力等綜合素質。面試成績低于60分的不予錄取。時間、地點另行通知。

5.根據面試成績從高分到低分按1:1的比例確定擬錄用人員名單,擬錄用人員經體檢、考察合格后,簽訂勞動合同書。

6.新錄用人員經試用期考核合格的,予以錄用;考核不合格的,取消其錄用資格,解除勞動合同。

7.被錄用的人員,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責解決。

五、其他

招聘環節中考生需按要求出示蘇康碼綠碼及行程碼、佩戴口罩并接受體溫檢測(體溫不得超過37.3攝氏度),需按要求出示核酸檢測陰性報告。相關防疫要求將根據我省、蘇州市及我市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。

網上報名咨詢電話:0512-53123587(工作日周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:00-16:30)

太倉市人力資源有限公司

2022年11月14日

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.tcrc.com.cn/news.php?id=38523

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