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2022常州金壇人力資源和社會保障局招社會化用工10人公告

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為進一步加強社會保障工作,經研究,常州市金壇區人力資源和社會保障局決定招聘社會化用工10名。現就相關招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

堅持“面向社會、公平競爭、擇優聘用”的原則,采取公開招聘方式,有基層行政服務窗口或公益性崗位工作經驗者優先。

二、招聘要求

(一)招聘基本要求

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責必備的身體條件。

2.具有較強的事業心和責任感,自愿從事我區社會保障領域相關工作,有與履行崗位職責相適應的文化知識、專業技能,吃苦耐勞、樂于奉獻,具有良好的道德情操和紀律觀念,服從組織分配。

3.金壇本地戶籍,具有大專及以上學歷,專業不限。男性年齡在45周歲以下(1976年5月25日以后出生),女性年齡在40周歲以下(1981年5月25日以后出生)。

(二)下列人員不得報考

1.現役軍人、普通高校在讀學生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

4.法律法規規定的其他情形的。

三、招聘方法及程序

(一)報名

報名方式:本次招聘采取現場報名方式,需提供下列材料(原件及復印件一份)。

1.報考人員提供本人身份證、畢業證書、戶籍證明。

2.本人近期免冠半身一寸照片2張,報考者經初審合格后,辦理報名手續,填寫《報名登記表》。

報名時間:2022年5月25日-2022年5月27日(上午9:00-11:00;下午14:30-17:00)。報名期過后不再辦理報名手續。

報名地點:常州市金壇區金壇大道150號人社大樓611-612室,聯系電話:0519-82889682,聯系人:呂建紅 。

報名須“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”為綠碼且不帶“*”、 48小時內核酸檢測陰性、經現場測量體溫正常(<37.3℃)者方可進入報名現場。

(二)考試考核

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的方法。

1. 筆試。報考人員須憑有效期內的身份證,按規定的時間和地點參加筆試。筆試時間、地點另行通知。

2. 面試。根據筆試成績,從高分到低分按1:3比例確定參加面試的人選,如不足相應比例的,按實際人數確定面試人選。面試時間、地點另行通知。

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算綜合成績。各項成績均采用百分制計算,保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。

(三)體檢和考察

根據報考人員的綜合成績,按照崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢合格者錄用,因體檢不合格或放棄體檢資格(不按規定時間參加體檢的人員)出現空缺名額的,可按照綜合成績由高到低依次遞補。

對體檢合格人員按有關規定組織考察。因考察不合格出現缺額時,可按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示

根據考試、體檢和考察結果,確定擬錄用人員名單,并在公告發布網站上公示5個工作日。

(五)錄用

經公示無異議,辦理相關手續,簽訂勞動合同。

四、聘用人員的待遇保障

工資福利待遇按區社會化用工管理相關規定執行,繳納五險一金。

五、注意事項

(一)報考人員應嚴格履行防疫義務,配合做好疫情防控工作。相關防控要求將根據我省、市、區疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。

(二)本公告由常州市金壇區人力資源和社會保障局負責解釋。

常州市金壇區人力資源和社會保障局

2022年5月20 日

原標題:2022年金壇區人力資源和社會保障局招聘社會化用工公告

文章來源:https://lelejob.com.cn/content/news/show/1254

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