為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，南京市中心醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編制內(nèi)高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

南京市中心醫(yī)院(南京市市級(jí)機(jī)關(guān)醫(yī)院、南京市老年病醫(yī)院)2020年底加入南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)，是集醫(yī)療、保健、教學(xué)、科研為一體的南京市首家公立三級(jí)老年病醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有四個(gè)院區(qū)，核定床位400張，現(xiàn)有職工523人，高級(jí)技術(shù)職稱110人，中級(jí)技術(shù)職稱217人;碩士及以上110人。醫(yī)院成立老年病防治研究中心、糖尿病防治研究中心、老年腹壁疝病中心、數(shù)字骨科中心、鼓樓醫(yī)院消化科分中心、心血管病醫(yī)院分中心、聯(lián)合中醫(yī)診療中心等診療中心。目前是南京鼓樓醫(yī)院集團(tuán)南京市中心醫(yī)院、東南大學(xué)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院和臨床醫(yī)學(xué)院。老年科、內(nèi)分泌科、心血管內(nèi)科、普外科、骨科、重癥醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、藥學(xué)、護(hù)理10個(gè)專科為南京市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科。醫(yī)院現(xiàn)已建成國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化心臟康復(fù)中心心血管與代謝疾病中心示范中心，獲準(zhǔn)成為老年醫(yī)學(xué)臨床適宜技術(shù)推廣應(yīng)用單位，多人獲批全省老年醫(yī)學(xué)臨床技術(shù)應(yīng)用研究項(xiàng)目帶頭人，并參與共建高血壓聯(lián)合診療中心糖尿病肝臟病共管中心。

歷年來(lái)，病員綜合滿意度平均達(dá)到98%，五屆蟬聯(lián)省、市文明單位，榮獲機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵單位先進(jìn)基層黨組織精神文明建設(shè)先進(jìn)單位節(jié)能示范單位模范職工之家青年文明號(hào)巾幗文明崗等光榮稱號(hào)，被評(píng)為江蘇省老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)秀單位敬老文明號(hào)、南京市扛起爭(zhēng)當(dāng)表率、爭(zhēng)做示范、走在前列三大光榮使命先進(jìn)集體。

二、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)(http://glj.nanjing.gov.cn)、南京市中心醫(yī)院網(wǎng)(http://www.njszxyy.com)上發(fā)布，具體招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《南京市中心醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

3.具備適應(yīng)崗位所需的身體條件;

4.具備崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位信息表》);

5.年齡在40周歲以下(1984年9月30日以后出生)，具有副高級(jí)及以上職稱的，年齡可放寬至45周歲以下(1979年9月30日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可再適當(dāng)放寬。有工作經(jīng)歷要求的，時(shí)間計(jì)算的截止日期為2025年9月30日。

(二)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀生;

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員(報(bào)名時(shí)距服務(wù)期滿不足6個(gè)月的除外);

5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(三)有關(guān)要求

1.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.招聘條件中有要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)的，需提供相應(yīng)的合格證書(shū)，有六級(jí)考試成績(jī)通知單的，相應(yīng)的成績(jī)不低于425分。在官方語(yǔ)言為英語(yǔ)的國(guó)家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘有英語(yǔ)六級(jí)要求的崗位時(shí)，可以不提供英語(yǔ)六級(jí)的合格證書(shū)或成績(jī)通知單。

3.資格條件中專業(yè)的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱專業(yè)參考目錄)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由南京市中心醫(yī)院根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求，且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書(shū)面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

四、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：本公告為2025年度長(zhǎng)期招聘公告，公告發(fā)布7個(gè)工作日后，南京市中心醫(yī)院可根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)綜合考評(píng)程序，崗位招滿即止。南京市中心醫(yī)院將及時(shí)公布招聘結(jié)果，并在南京市中心醫(yī)院網(wǎng)站公布招聘崗位空缺情況。本次招聘崗位報(bào)名有效期截至2025年12月31日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員須登錄南京市中心醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.njszxyy.com)，登錄報(bào)名端口，上傳本人報(bào)名材料。中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司等社會(huì)求職平臺(tái)發(fā)送的郵件將不予接收。

3.報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)須提供以下材料掃描件：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、職稱證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明，論文目錄及科研成果。可將以上材料掃描至一個(gè)PDF文檔中，文檔以姓名+應(yīng)聘崗位命名。

4.資格審查

南京市中心醫(yī)院將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定，根據(jù)所設(shè)置的招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審人員須按照電話和南京市中心醫(yī)院網(wǎng)站通知要求來(lái)院進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間地點(diǎn)將電話通知應(yīng)聘人員)。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須按南京市中心醫(yī)院要求提供報(bào)名材料原件和復(fù)印件，復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件，留存復(fù)印件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加綜合考評(píng)。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消綜合考評(píng)或聘用資格。

5.本次招聘高層次人才不設(shè)開(kāi)考比例,不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(二)綜合考評(píng)

本次公開(kāi)招聘高層次人才采用簡(jiǎn)化程序、綜合考評(píng)的方式，根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，在主管部門(mén)指導(dǎo)下，南京市中心醫(yī)院成立綜合考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照批準(zhǔn)備案后的招聘方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

綜合考評(píng)包括崗位所需的專業(yè)技能考評(píng)和面談考察兩個(gè)環(huán)節(jié)。專業(yè)技能考評(píng)采用百分制，合格線為60分，占綜合考評(píng)總成績(jī)的60%，專業(yè)技能考評(píng)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，成績(jī)合格者進(jìn)入面談考察環(huán)節(jié);面談考察成績(jī)采用百分制，合格線為60分，占綜合考評(píng)總成績(jī)的40%，面談考察成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。綜合考評(píng)總成績(jī)采用百分制，合格線為60分。綜合考評(píng)總成績(jī)于考評(píng)結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)，在南京市中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(三)考察、體檢

綜合考評(píng)結(jié)束后，在綜合考評(píng)合格人員中，根據(jù)綜合考評(píng)總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察、體檢人員。

南京市中心醫(yī)院制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。有工作單位的人員須于考察、體檢前提供單位同意報(bào)考的書(shū)面意見(jiàn)。

(四)公示、聘用

根據(jù)綜合考評(píng)、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)和南京市中心醫(yī)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、綜合考評(píng)成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案后，南京市中心醫(yī)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在南京市中心醫(yī)院或主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由南京市中心醫(yī)院主管部門(mén)在綜合考評(píng)合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并將有關(guān)情況按職責(zé)分工報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。

(五)有關(guān)事項(xiàng)

1.南京市中心醫(yī)院承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，保持通訊暢通。

五、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、綜合考評(píng)、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

南京市中心醫(yī)院和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開(kāi)招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

六、咨詢、監(jiān)督

(一)政策咨詢

南京市中心醫(yī)院組織人事科：025-68781601

(二)招聘監(jiān)督

南京市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事教育處(審計(jì)處)：025-83639253

附件：南京市中心醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表

南京市中心醫(yī)院

2025年9月29日