常州澤武城市公共資源經(jīng)營(yíng)管理有限公司成立于2018年4月，是經(jīng)發(fā)集團(tuán)旗下專業(yè)從事公共停車設(shè)施的規(guī)劃建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的全資子公司，擁有自創(chuàng)停車服務(wù)品牌“幫吾停”。現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要面向社會(huì)公開招聘客服人員、監(jiān)控調(diào)度指揮人員、工程資料員各1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

1、基本條件：

（1）愛崗敬業(yè),品行端正，遵紀(jì)守法，具有較高的思想素質(zhì)；

（2）身體健康，性格開朗，積極上進(jìn)，具備較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)的人際交往溝通能力；

（3）符合崗位要求中所描述的各項(xiàng)條件。

2、崗位簡(jiǎn)介表：

崗位名稱

崗位代碼

招聘人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

其他要求

待遇

客服

01

1

本科及以上

專業(yè)

不限

1、35周歲以下，女性，普通話熟練，形象佳；

2、能夠熟練運(yùn)用excel、word、ppt等基礎(chǔ)辦公軟件；

3、具有較好的溝通能力和一定管理協(xié)調(diào)能力，能處理各類突發(fā)事件；

4、能吃苦耐勞積極完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、適應(yīng)工作調(diào)休；

6、具有與人溝通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂得一定交流技巧者優(yōu)先。

面議

監(jiān)控調(diào)度指揮崗

02

1

本科及以上

專業(yè)

不限

1、40周歲以下，男性為佳；

2、能夠熟練運(yùn)用excel、word、ppt等基礎(chǔ)辦公軟件；

3、具有一定管理協(xié)調(diào)能力，能處理各類突發(fā)事件；

4、能吃苦耐勞積極完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、適應(yīng)晚間值守、調(diào)休。

面議

工程資料員

03

1

本科及以上

工程類專業(yè)

1、35周歲以下；

2、熟悉cad、熟練使用各類辦公軟件；

3、熟悉檔案管理辦法，熟悉國(guó)家相關(guān)施工政策和規(guī)范、能獨(dú)立完成負(fù)責(zé)工程資料的管理工作；

4、具有一定的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；

5、兩年以上工程資料編制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

面議

二、薪酬待遇

1、聘用人員工資待遇視個(gè)人學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷及入職崗位等條件綜合定薪。

2、薪酬結(jié)構(gòu)：基本年薪+績(jī)效年薪+五險(xiǎn)一金+公司福利。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（法定節(jié)假日和雙休日除外）、網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)送兩種方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：武進(jìn)人力資源市場(chǎng)一樓南側(cè)武進(jìn)人力資源招聘有限公司（武進(jìn)高新區(qū)武南路518號(hào)），受理時(shí)間為工作日（9：00--11：30，下午1：30--5:00）。

網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)送：將相關(guān)報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱315843459@qq.com（郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”）

2、報(bào)名時(shí)間:2023年2月13日至2023年2月27日。

3、報(bào)名時(shí)需提供的材料：

（1）報(bào)名表1份，1寸近期照片1張（報(bào)名表請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真如實(shí)詳細(xì)填寫，將為資格審查提供依據(jù)）。

（2）需提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（對(duì)照崗位簡(jiǎn)介表）以及崗位要求的相關(guān)資格證書、能證明從業(yè)經(jīng)歷能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)佐證材料等。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，所有證書須出示原件，并提供1份復(fù)印件，原件經(jīng)報(bào)名審核后退回，復(fù)印件留存；網(wǎng)上郵件報(bào)名人員，需在初步面談當(dāng)天攜帶相關(guān)證書原件到現(xiàn)場(chǎng)完成資格初審。資料未按以上規(guī)定要求報(bào)送完整，不具備初審合格的資格。

四、招聘錄用辦法

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次公開招聘工作采取簡(jiǎn)歷資格初篩、初步面談、人機(jī)測(cè)評(píng)和面試相結(jié)合的程序和方式，全面了解評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和適崗能力，層層篩選人選進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)綜合考評(píng)結(jié)果和薪資期待等情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選，經(jīng)考察和體檢合格后辦理錄用手續(xù)。

1、初步面談主要內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)與從業(yè)經(jīng)歷、個(gè)人情況和需求等綜合性內(nèi)容，初步篩選適崗人選。

2、人機(jī)測(cè)評(píng)：測(cè)量和評(píng)定個(gè)人能力、個(gè)性和工作行為風(fēng)格等。

3、面試：主要根據(jù)崗位需求評(píng)估考生的綜合素質(zhì)能力和適崗性。結(jié)合初步面談及人機(jī)測(cè)評(píng)情況和招聘工作組討論意見確定面試人選。

4、確定擬聘人選：根據(jù)招聘綜合評(píng)估結(jié)果，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議擇優(yōu)確定擬聘人選。

初步面談、人機(jī)測(cè)評(píng)、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。考生憑身份證原件參加考試，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的作自動(dòng)放棄資格處理。

五、體檢及考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，費(fèi)用自理。因工作需要，體檢缺項(xiàng)者不予延長(zhǎng)體檢期，并視為體檢不合格。體檢不合格或自愿放棄體檢的，取消其擬聘用人員資格。

對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消其擬聘用人員資格。

六、公示

對(duì)擬聘用人員在常州市武進(jìn)人力資源有限公司網(wǎng)站公示，網(wǎng)址為：http://www.jswjrc.com/

七、聘用

1、公示無(wú)異議后，取得錄用資格的人員，試用期六個(gè)月。自錄用之日起與武進(jìn)人力資源有限公司簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同。一年后視工作情況及工作表現(xiàn)，考核勝任工作崗位者，可直接與澤武公司簽訂勞動(dòng)合同。

2、被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。

八、其他

本招聘簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0519-86520003陳女士

附件：常州澤武城市公共資源經(jīng)營(yíng)管理有限公司招聘工作人員報(bào)名表.doc

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