江蘇寧江工業(yè)園投資有限公司、江蘇韻邦實(shí)業(yè)有限公司、濉河農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是睢河街道下屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，目前因工作需要，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及專業(yè)要求：

1、江蘇寧江工業(yè)園投資有限公司：會(huì)計(jì)2名(崗位代碼：101)。全日制普通高校專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類專業(yè)，需要有扎實(shí)的理論知識(shí)基礎(chǔ)，有投融資、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、寧江工業(yè)園投資公司：工程管理人員2名(崗位代碼：102)。全日制普通高校專科及以上學(xué)歷，工程管理類相關(guān)專業(yè)。

3、江蘇韻邦實(shí)業(yè)有限公司：經(jīng)理1名（崗位代碼：103）。

任職要求：

（1）工程、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

（2）5年以上房地產(chǎn)行業(yè)、設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑設(shè)計(jì)，建筑施工相關(guān)法律法規(guī)；熟悉使用專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；

（4）熟悉甲方工作流程，能在審圖、變更、現(xiàn)場(chǎng)施工等方面做好與設(shè)計(jì)單位、工程部的協(xié)調(diào)與配合；

（5）熟悉招投標(biāo)采購(gòu)工作流程，并提供專業(yè)配合。

4、濉河農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司：經(jīng)理1名（崗位代碼：104）。

任職要求：

（1）農(nóng)學(xué)、園藝、生態(tài)農(nóng)業(yè)及相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種植技術(shù)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的農(nóng)業(yè)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)業(yè)電商。

（3）熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策及項(xiàng)目扶持政策、農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和市場(chǎng)趨勢(shì)，具備產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷管理和品牌整合能力；具有大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（4）具有較強(qiáng)的行業(yè)前瞻能力、系統(tǒng)思考、規(guī)劃組織能力和推動(dòng)變革的能力。

（5）善于溝通，思路清晰，工作作風(fēng)細(xì)膩，能夠承受壓力，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

（二）報(bào)考人員需具備以下條件：

1、101、102崗位年齡要求35周歲以下（1984年6月1日以后出生）；103、104崗位年齡要求45周歲以下（1974年6月1日以后出生）。

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵守國(guó)家法律、法規(guī)；具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄。

3、身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

（三）下列人員不得報(bào)考：

1、現(xiàn)役軍人；

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

5、其他不適宜從事該崗位工作的人員。

二、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

考試報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行(地址：睢寧縣睢河街道辦事處組織科)。

報(bào)名時(shí)間：2019年6月13日9:00—6月19日17:00（五個(gè)工作日）

報(bào)名人員須提供報(bào)名表、本人身份證、近期本人免冠2寸照片2張、電子照片(正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20kb以下)、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、單位同意報(bào)考的證明(現(xiàn)在職人員提供，最遲在體檢前提供)，會(huì)計(jì)崗位需提供會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件，有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位以社保繳納憑證為準(zhǔn)。上述證明材料均要求提供原件及復(fù)印件1份。

在資格復(fù)審時(shí)，如考生提供信息不符合報(bào)名條件的，則資格復(fù)審為不合格。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)報(bào)考人員須繳納報(bào)名面試費(fèi)用100元。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.報(bào)名須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。

2.未按時(shí)報(bào)名和繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

三、考試

考試工作由睢河街道自主組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)，考試采取專業(yè)面試的辦法進(jìn)行。

面試滿分100分，形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線;形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)由考場(chǎng)監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)告知考生。考生參加面試時(shí)，持準(zhǔn)考證、身份證及面試通知書(shū)。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢、考察人選(總成績(jī)并列者，以具有更高同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取)。

體檢工作由睢河街道自主組織實(shí)施，縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)協(xié)助，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)并列者，以具有更高同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

五、聘用和待遇

擬聘用人員名單將在睢寧縣人民政府門戶網(wǎng)（www.cnsn.gov.cn）公示，公示時(shí)間7天。對(duì)公示無(wú)異議的確定為聘用人員。

試用期（3個(gè)月）滿及考核合格人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)手續(xù)；年度考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，根據(jù)工作需要，經(jīng)考核合格，繼續(xù)聘用。

工資待遇：

公司會(huì)計(jì)（崗位代碼：101）及工程管理人員（崗位代碼：102），薪資4.8萬(wàn)/年（含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），繳納五險(xiǎn)；

韻邦公司經(jīng)理（崗位代碼：103），薪資15萬(wàn)/年（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）；

農(nóng)業(yè)公司經(jīng)理（崗位代碼：104），薪資10萬(wàn)/年（含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分）。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿招聘的全過(guò)程。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即應(yīng)聘者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、透明。

以上公告內(nèi)容由睢河街道負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0516-67766018

附件1：《睢河街道下屬公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》

睢河街道下屬公司招聘報(bào)名表.doc

睢河街道辦事處

2019年6月12日

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