連云港
因工作需要，根據《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》《連云港市公安機關警務輔助人員管理辦法》《江蘇省公安機關警務輔助人員招聘辦法》等有關規定，連云港市公安局高新分局決定面向社會公開招聘警務輔助人員8名，有關事項公告如下：
一、人員性質
公安機關所招聘的警務輔助人員，是指為公安機關警務活動提供輔助支持的非人民警察身份且非機關事業編制身份人員。
二、報名條件
(一)基本條件
1.擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
2.具有良好的政治素質和道德品行;
3.年滿18周歲的公民，具有國家認可的大專及以上學歷;
4.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質和工作能力;
5.國家和省市規定的應當具備的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得聘用為警務輔助人員
1.曾被追究刑事責任或涉嫌犯罪尚未結案;
2.曾被行政拘留、司法拘留;
3.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象;
5.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職;
6.具有文身;
7.國家和省市規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
(三)崗位條件
具有招聘崗位所需的資格條件及要求，詳見《連云港市公安局高新分局警務輔助人員招聘崗位計劃表》。
(▲崗位計劃表，點擊查看大圖)
報名人員與連云港市公安機關民警、職工和輔警存在配偶、直系血親、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、職工和輔警同一部門或有直接管理、直接利害關系的崗位。
同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或政法類院校畢業生。
三、招聘程序
(一)報名和資格審核
1.報名時間
2023年7月25日至7月30日(報名截止時間：7月30日下午17時)
2.報名方式
報名采用網絡方式進行，報名郵箱：lyggxjf@163.com。
報名材料應當包括：
(1)《警務輔助人員招聘報名表》(見附件1，報名表上須粘貼本人近期正面免冠1寸白底彩照);
(2)《報考誠信承諾書》(見附件2)。
應聘人員每人僅限報名1個應聘崗位(服從崗位調劑的，可根據報考人員實際情況，在征得本人同意后調劑安排報名崗位)，須將《警務輔助人員招聘報名表》《報考誠信承諾書》分別掃描后以壓縮包的形式，發送至指定報名郵箱，郵件標題及壓縮包名稱統一命名為“崗位代碼+姓名+聯系電話”。其他報名所需相關材料按后續通知要求提供。
應聘人員務必規范填寫報名信息，提供完整報名材料，并以規范格式發送電子郵件。如提供虛假材料，一經查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息以騙取招考資格的，將按有關法律法規嚴肅處理。
3.資格審核
報名人員如實提供符合報名條件的相關材料，除《警務輔助人員招聘報名表》《報考誠信承諾書》外，接通知后還須提供以下材料：
(1)本人有效期內的二代居民身份證、戶口簿(主頁+本人頁)的原件、復印件;
(2)學歷證書原件、復印件、學歷驗證報告(請自行登錄中國高等教育學生信息網(學信網)，網址：https://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”進入“本人查詢”的“在線驗證報告”模塊，將帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”下載后交驗);
(3)連云港市公安機關在職警務輔助人員、工勤人員報考的需提交單位同意報考證明;
(4)具備優先招錄條件的，需提交相關證明材料或證件;
(5)通過資格審核的考生將收到電話或短信通知參加技能測評。招錄期間，報名對象需保持電話暢通，無法聯系的視為自動放棄考試。資格審核未通過人員不再另行通知，考生可電話查詢審核情況。
(二)技能測評
技能測評采取體能測評或崗位能力測評的方式進行。
1.體能測評
對報考崗位代碼為01的考生進行體能測評。體能測評參考公安機關錄用人民警察體能測評的項目和標準進行，體能測評共3個項目，分別為10米×4往返跑、俯臥撐(女性為立定跳遠)、縱跳摸高，根據招聘崗位實際需要，劃定測評合格線。測評時，考生須著運動服、運動鞋，現場填報《體能測評安全承諾書》(見附件3)，并在體能測評表上簽字確認，如有異議現場提出。
2.崗位能力測評
對報考崗位代碼為02的考生進行崗位能力測評。崗位能力測評主要測查考生應聘崗位相關專業技能及實操技能等，測評內容可以是計算機應用測評、打字速度測評、材料編輯、文章撰寫等。根據招聘崗位實際需要，劃定崗位能力測評合格線。
在技能測評合格的人員中，根據成績高低排序，按崗位擬聘用人數1:2的比例確定進入面試人員名單(成績并列的一并進入面試)。進入面試人員名單將公告并電話通知。
技能測評時間、地點和有關要求另行通知，不按時參加考試或無法聯系者，視為棄權。
(三)面試
面試采用結構化面試的形式，主要考察應聘者的崗位適應、組織協調、處理問題、臨場應變、人際溝通等各方面能力和語言表達、儀表舉止等綜合素質。面試成績總分100分，60分為合格，面試成績當場通知考生。
在面試成績合格的人員中，按照技能測評成績、面試成績各占50%的權重計算總成績，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高到低確定參加體檢人員名單(總成績相同的取面試成績高者)，參加體檢人員名單將公告并電話通知。
(四)體檢
體檢按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢時間、地點另行通知，費用自理。不按時參加體檢或無法聯系者，視為棄權。體檢合格的進入考察環節，因體檢棄權、不合格出現缺額時，按報考人員總成績從高到低進行一次性遞補。
(五)考察
考察工作參考《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關規定，主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時進一步核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考材料是否真實準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。遇有棄權、不合格者，取消資格，并按照考生總成績從高分到低分進行一次性遞補。
(六)公示
根據報考人員考試、體檢、考察等情況，擇優提出擬錄用人員名單公示，公示期為5日。
(七)聘用
公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，通知聘用人員攜帶有效身份證、黨員材料等相關材料按規定時間報到，與第三方人力資源公司簽訂2年期限勞動合同(勞動合同期滿可以續簽)，派遣至連云港市高新公安分局相關應聘崗位工作。試用期為2個月，試用期滿經考核合格的正式予以聘用，試用期滿考核不合格的，或試用期內被證明不符合錄用條件的，依法解除合同。
四、工資待遇
本次招聘崗位人員試用期滿后工資標準參照高新公安分局現有相關崗位警務輔助人員標準執行。
五、有關要求與紀律監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格按照規定程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀律的報考人員，視情給予批評教育，取消報名、考試、體檢、考察資格，或不予錄用、解除勞動合同等處理。其中，有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得報考公安機關警務輔助人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。本次招聘工作接受社會監督，監督舉報電話：12389。
六、注意事項
本次招聘不收取任何報名費和考試費。招聘工作由高新公安分局統一組織，不委托其他任何代辦機構。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本公告由連云港市公安局高新分局負責解釋。
報考咨詢電話：0518-80512011
附件：
