因市容環境管理工作的需要，東渚街道綜合行政執法局面向社會公開招聘市容管理員10名?，F將有關事項公告如下：

招聘要求

一、招聘原則

招聘工作按照公開、公平、公正的原則，采取自愿報名、統一考試、公平競爭、擇優錄用的程序進行。

二、招聘條件

一、擁護憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規，品行端正。

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二、自愿從事綜合行政執法輔助工作，具有較高的政治素質和較強的事業責任感。

三、具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念強。

四、蘇州市戶籍，年齡在35周歲以下(1988年11月15日及以后出生)，身高男性170cm以上，身體健康，具備履行崗位職責所需的工作能力和身體條件。

五、全日制大專及以上學歷(優秀退伍軍人可適當放寬)。

六、有下列情形之一的，不得報考：

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案;

2.曾被行政拘留、司法拘留;

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3.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象;

不適合從事綜合行政執法輔助工作的其他情形。

招聘要求

三、報名方式

報名時間：2023年11月15日-2023年11月24日(上午9:00-11:00，下午13:00-16:00，節假日除外)

報名地點：蘇州科技城人才中心(蘇州高新區科發路101號致遠大廈西裙樓二樓)

聯系電話：0512-66890515，聯系人：張先生、徐先生。

報名人員經資格審查后，填寫“報名人員登記表”，辦理報名手續。

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報名需提供資料：戶口簿和本人身份證原件及復印件;退伍軍人需提供退伍證原件及復印件;畢業證書原件及復印件;本人近期1寸免冠照片2張。

應聘人員提供的有關材料主要信息不實或不符合報考職位條件和要求的，一經查實，取消報考資格;應聘人員聯系電話如有變更，應及時告知工作人員，否則后果自負。

四、錄用方式

1.體能測試：報名人員需參加1000米測試。測試時間和地點另行通知。標準：30周歲(含)以下≤4分25秒;31周歲至35周歲(含)≤4分45秒。

2.素質評價：體能測試合格后，進入筆試和面試環節，均設60分為合格分數線，成績不合格者不進入下一環節。按筆試成績從高到低依次排序，按1:3比例確定進入面試人選。按面試成績從高到低依次排序，按1:1比例確定進入體檢及政審環節人選。

3.體檢和政審：根據面試成績確定進入體檢環節人員，體檢費用自理，體檢合格者進入政審環節。應聘人員因體檢、政審不合格或主動放棄出現缺額時，在該崗位合格者中按總成績從高到低依次遞補。

4.聘用形式：對政審合格者，與蘇州科技城人力資源產業發展有限公司簽訂《派遣員工勞動合同書》并派遣至東渚街道綜合行政執法局工作，試用期2個月。試用期內進行專業知識和業務技能培訓，期滿經考核合格的予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。

招聘要求

五、聘用形式

本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾監督，對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，取消其聘用資格。

如有疑問，可撥打咨詢電話：66079858。

注意事項

(應聘人員請備注：東渚人社中心推薦，謝謝。)

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蘇州高新區(虎丘區)東渚街道綜合行政執法局

2023年11月13日