2023江蘇常州市兒童醫院招聘高層次、緊缺專業人才筆試、面試公告已發布，中公醫療衛生人才網收集整理醫療人才、醫藥人才、醫院招聘、衛生事業單位招聘面試通知及時間。更多醫療招聘面試通知信息，可點擊江蘇醫療招聘面試通知欄目。

為更好地選拔優秀人才，充實人員隊伍，優化人員結構，我院面向社會公開招聘專業技術人員18名。為做好這次公開招聘考試的各項工作，制定工作方案如下：

一、筆試

本次公開招聘采取筆試、面試相結合的考試方式，筆試由醫院統一組織。

筆試時間：2023年4月5日上午9：00-11：00

筆試地點：常州市兒童醫院三號樓6樓多功能室

筆試成績當天公布，合格線為60分

報考人員應攜帶身份證按照規定的時間到考點參加筆試。

二、資格復審對象

在筆試成績合格人員中根據成績按照招聘崗位計劃數以1：3的比例從高分到低分確定復審對象，若該崗位成績合格人員不足1:3比例的，按實際人數確定復審對象。

時間：2023年4月5日下午13：30起

地址：常州市兒童醫院二號樓601人事科

三、資格復審具體事宜

資格復審考生需提供以下材料原件和復印件，審核單位核驗材料原件后留存復印件：

(1)2023年應屆畢業生攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業生就業推薦表原件和復印件、三方協議原件;其他人員攜帶本人有效期內的二代身份證、畢業證書、學位證書、職業資格證書及相關業績材料的原件和復印件。

(2)若國外(境外)學歷學位的還須提供中國教育部出具的認證證書。

(3)報考崗位要求專業方向的，請出具學校提供的專業方向證明;

(4)報考崗位有其他要求的，請攜帶相關材料一并審核(包括醫師資格、規培證明、英語六級證書、文章等)。

(5)常州市衛生健康系統工作人員(不含編內)須在資格復審時提供單位同意報考證明。

(6)在規定時間內，未參加資格復審的報考人員，視同自動放棄考試資格。因資格復審出現面試人選缺額時，按崗位面試人選確定方式從高分到低分依次遞補。

四、面試

資格復審通過人員進入面試。

1.面試的時間、地點

(1)時間：2023年4月6日上午9︰00起;

(2)面試考室：常州市兒童醫院二號樓718會議室;

(3)考生報到、候考室：常州市兒童醫院三號樓6樓多功能室。

面試成績以60分為合格線，若達不到合格線則淘汰。

考試綜合成績按筆試40%、面試60%加權計算，保留兩位小數。若綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。

五、注意事項

嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應仔細閱讀報名系統上的誠信協議，根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

六、體檢和考察

1.體檢和考察工作由醫院組織實施。

2.根據考生的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢時間：2023年4月7日。體檢在市三級及以上綜合性醫院進行。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。

3.因體檢不合格等原因出現缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

4.對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察應側重于考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

5. 因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

七、公示與聘用

根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發布招聘簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續，按規定簽訂聘用合同。招聘單位與擬聘用人員訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

八、回避制度

1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

九、政策咨詢及監督

公開招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，本次公開招聘考試工作由醫院組織實施，接受人社部門、主管部門、紀檢監察部門的指導監督，委紀檢監察全程負責監督。考務工作按照“嚴密程序、合理安排、公平公正”要求組織進行，各招聘單位要嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事。對違反考試紀律的工作人員及單位一經發現，將按考試紀律規定追究責任。

十、本方案由江蘇省常州市兒童醫院人事科負責解釋。

原標題：常州市兒童醫院2023年公開招聘高層次、緊缺專業人才筆試、面試工作方案

文章來源：http://www.czetyy.com/xwdt.asp?Action=Show&ID=13675&classid=7