根據太倉教育事業的發展，為進一步做好教育教學的保障工作，經太倉市機關事業單位編外用工聯席會議批準,太倉市第一中學擬面向社會公開招聘編外人員兩名(后勤保障人員1名、實驗室管理員1名)，現公布招聘簡章如下：

一、招聘條件：

(一)后勤保障員

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規和規章制度，品行端正，無犯罪記錄。身體健康，具有良好的事務處理能力和應對壓力的心理素質。熱愛學校教育工作，品行端正，身體健康，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強，工作責任心強，有良好的溝通、合作能力，能配合教師開展教育活動。

2.年齡要求：45周歲以下(1979年9月4日后出生)。

3.學歷與資質：①中專及以上學歷，有相關后勤、物業等工作經驗或持有電工證、C1駕駛證者優先;②遵紀守法，品行端正，工作認真，責任心強，服從安排;③為人穩重踏實，服務態度好，具有良好的職業道德，做好物資分發、師生后勤需求響應等工作;④具備一定的網絡、電腦維修技能與動手能力，包括但不限于校園網絡管理、智能化設備設施檢修，能勝任體力類工作(如搬運物資、簡單維修等)，協助負責學校試卷、材料的印制工作等教學輔助工作。

4.能服從學校安排，完成臨時性工作，有從事相關工作經驗者優先考慮。

(二)實驗室管理員

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規和規章制度，品行端正，無犯罪記錄。身體健康，具有良好的事務處理能力和應對壓力的心理素質。熱愛學校教育工作，品行端正，身體健康，積極進取，樂于奉獻，團隊意識強，工作責任心強，有良好的溝通、合作能力，能配合教師開展教育活動。

2.年齡要求：45周歲以下(1979年9月4日后出生)。

3.學歷與資質：①大專及以上學歷;②遵紀守法，品行端正，工作認真，責任心強，服從安排;③為人穩重踏實，服務態度好，具有良好的職業道德;④具有較好的中學物理或生物基礎知識，掌握中學理科基本實驗技能以及設備使用、清理、維護能力，勝任中學理科實驗員工作;⑤有相關教師資格證以及實驗室管理員證書的優先考慮。

4.能服從學校安排，完成臨時性工作，有從事相關工作經驗者優先考慮。

二、招聘方式及待遇：

1.報名

凡符合上述條件的應聘者，請于2025年9月4日—2025年9月12日，將本人職位申請表、身份證、戶口本、學歷(學位)證書、聯系方式等復印件直接交至學校門衛(地址：太倉市城廂鎮南園東路1號)或原件照片打包發送到電子郵箱cn_911@qq.com。

2.考試

學校將在審查資料后電話通知符合條件的應聘者進行招聘考試(考試時間和地點另行通知)。

(1)考試(滿分100分)，包括筆試(50分)和面試(50分)。筆試內容為崗位相關基本知識，面試以考察人員對崗位的認識度為主。根據招聘計劃數，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1:3的比例確定取得面試資格人選，不足1：3比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。

(2)如符合下列條件之一的太倉戶籍畢業2年內未就業的全日制大專以上(含高職)高校畢業生可按照公益性崗位招聘需求(相關證明請在報名時上傳提交)，直接進入面試環節，該類人員面試(100分)成績即為最終成績。

具體條件如下：①由民政部門確定的低收入家庭高校畢業生;②由人社部門認定的城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭高校畢業生;③由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業生;④由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業生;⑤辦理失業登記手續6個月及以上的高校畢業生(按辦理失業登記時間起算)。

3.體檢

根據綜合測評成績，按照擬錄用人數1：1的比例確定體檢對象。體檢參照相關標準到指定的醫療機構體檢。體檢合格，確認為錄用對象并公示。如有體檢不合格者，按成績依次替補。體檢時間及地點另行通知，費用自理。

4.咨詢電話：0512-53534083

5.錄用及待遇

被錄用人員的用工方式及試用期(一般為兩個月)根據《太倉市機關事業單位編外用工管理辦法》的通知(太委辦〔2025〕8號)文件實施。試用期經考核合格者，正式予以錄用，試用期考核不合格者不予錄用;試用期內若出現考核不合格或自動放棄者，則在同崗位人員中按考試總成績由高分到低分依次進行遞補。

薪資待遇參照《太倉市市級機關事業單位編外人員工資福利待遇指導意見(試行)》太人社〔2018〕47號)文件執行。被錄用人員如與原工作單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由其本人負責協商解決。

本簡章由太倉市第一中學校長室解釋。