一、課題組簡介
二、研究方向
課題組圍繞生物醫(yī)用高分子材料、絲蛋白材料和智能健康紡織品等交叉領(lǐng)域的前沿科學(xué)問題,重點開展以下研究:
1.生物醫(yī)用高分子材料創(chuàng)新研發(fā):開發(fā)具有生物相容性、力學(xué)適配性的功能性復(fù)合材料,探索其在組織工程、藥物緩釋、創(chuàng)傷修復(fù)及植入器械領(lǐng)域的應(yīng)用,突破傳統(tǒng)高分子紡織材料在生物醫(yī)學(xué)場景中的應(yīng)用局限。
2.絲蛋白材料工程化應(yīng)用:利用絲蛋白的結(jié)構(gòu)與功能之間的構(gòu)效關(guān)系,構(gòu)建具有仿生結(jié)構(gòu)與功能的絲蛋白基復(fù)合材料,推動絲蛋白材料的臨床轉(zhuǎn)化;探究絲蛋白材料在生物醫(yī)學(xué)、食品和醫(yī)美等領(lǐng)域的研發(fā)與應(yīng)用。
3.智能健康紡織品開發(fā):設(shè)計集成傳感、監(jiān)測與治療功能的智能健康紡織品,研發(fā)柔性可穿戴器件,實現(xiàn)對生理信號的實時感知和慢性病的精準(zhǔn)管理,搭建健康監(jiān)測與干預(yù)的新型技術(shù)平臺。
三、應(yīng)聘條件
1.一般應(yīng)為35周歲以下、新近畢業(yè)的博士生,具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng),身心健康。
2.科研能力突出,以第一作者發(fā)表過多篇SCI論文(JCRQ1區(qū)優(yōu)先),具備獨(dú)立科研設(shè)計與英文寫作能力。
3.符合蘇州大學(xué)博士后科研流動站的招收條件。
4.在站時間為三年。
四、崗位職責(zé)
1.從事生物醫(yī)用高分子材料、絲蛋白材料和智能健康柔性器件等領(lǐng)域的研究與開發(fā)。
2.參與研發(fā)過程中的相關(guān)實驗,進(jìn)行生物醫(yī)用材料的性能測試,以及材料在體內(nèi)外的功能驗證實驗,助力研究成果的推進(jìn)。
3.協(xié)助指導(dǎo)研究生開展實驗研究,參與國家級科研項目的申報工作,同時為課題組研究成果的轉(zhuǎn)化提供支持,推動技術(shù)落地。
五、崗位待遇
1.為全職博士后提供具有競爭力的薪酬待遇和績效獎勵,三年總薪酬最高可超120萬。
2.學(xué)校鼓勵博士后申報國家、省、市等各級各類資助項目,所獲得的資助補(bǔ)貼不計入總薪酬,全部疊加發(fā)放。
3.在站期間可根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相關(guān)規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。
4.對于績效評估優(yōu)秀的全職博士后,可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位。
5.享受落戶、醫(yī)療和子女入園入學(xué)等生活服務(wù)保障。
六、應(yīng)聘方式
1.申請材料:
-中英文個人簡歷(含研究經(jīng)歷、代表性成果及未來規(guī)劃);
-博士學(xué)位證書、推薦信(含博士導(dǎo)師聯(lián)系方式);
-代表性論文全文及其他支撐材料。
2.投遞郵箱:材料發(fā)送至:(點擊查看),請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進(jìn)行職位報名】,郵件標(biāo)題請注明“博士后申請+姓名+聯(lián)系電話”。
3.本招聘信息長期有效。
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://textile.suda.edu.cn/4e/6d/c
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