因工作需要，常州市仲裁協會擬招聘2名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位：民商事調解案件調解員助理

二、崗位職責：主要從事民商事調解案件的咨詢、立案及相關程序管理等工作，有一定的文字處理、語言表達和組織協調能力，能較熟練操作辦公自動化系統。

三、報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、取得本科及以上學歷，法學專業;

3、年齡35周歲以下（1987年6月7日及以后出生）;

4、本人及直系親屬無違法犯罪記錄，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞;

5、具備正常履行職責的身體條件（按招錄公務員體檢標準為合格）;

6、具備擬報考崗位的相關條件。

7、有下列情形之一者不能報考：

（1）現役軍人、普通高校在讀學生；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的或者曾被開除公職的人員；

（4）在各級公務員、事業單位和社會化管理職工招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員；

（5）法律、法規規定的其他情形。

四、報名

1、報名方式：本次報名采用網上郵箱報名的方式。

2、報名時間：2023年6月7日—6月14日。

3、報名郵箱：1438910690@qq.com（郵件主題必須注明“應聘單位+崗位+姓名”）。

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4、報名材料：報考人員需填寫《常州市仲裁協會招聘工作人員報名表》（見附件），并提供本人有效期內二代身份證、戶籍證明（印有家庭戶和本人戶口信息的戶口簿頁面或由戶口所在地派出所出具的戶籍證明）、畢業證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載打印）及相關專業技術資格證書、本人近期1寸免冠照片，以上材料掃描發送至指定郵箱，逾期不再接受報名。

5、報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

6、報考人員按照要求如實、準確填寫應聘信息，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

五、考試方式

事業單位考試科目

本次公開招聘考試方式采取綜合知識測試、面試相結合的辦法。

（一）綜合知識測試

1、綜合知識測試采用上機測試的方式（不指定參考用書）；

2、綜合知識測試時間、地點另行通知。應聘人員必須憑有效期內身份證按規定的時間和地點參加考試。在規定期間內，未參加綜合知識測試的考生，視同自動放棄考試資格；

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3、綜合知識測試成績滿分為100分，合格線為50分。

（二）面試

1、面試采用結構化面試方式，在綜合知識測試合格人員中按照崗位招聘人數與報考人數1∶3的比例從高分到低分依次確定面試人選，如不足1:3比例的，按實際人數確定面試人選；

2、面試成績滿分為100分，合格線為60分；

3、面試具體時間和地點另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。

（三）綜合成績計算方法

綜合成績以百分制計算，保留小數點后兩位小數。綜合成績按綜合知識測試成績占50%、面試成績占50%的比例計算，如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

六、體檢與考察

體檢與考察由常州人才服務有限公司組織實施，按照先體檢后考察的順序進行。根據考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1︰1的比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由報考人員自理。若考生體檢不合格或放棄出現缺額時，根據綜合成績從高分到低分依次遞補。

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對體檢合格人員按有關規定組織考察。因考察不合格出現缺額時，可按綜合成績從高分到低分依次遞補。

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七、公示與聘用

根據考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員將在常州人才網公示5個工作日。公示期滿，公示無異議者，按規定程序辦理相關手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

被聘用人員實行勞務派遣，由常州人才服務有限公司與其簽訂勞動合同，試用期為2個月，試用期內考核不合格者，按規定解除勞動合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

八、工資待遇

1、被聘用人員工資參照常州市市級機關事業單位社會化用工管理有關規定執行。

2、不提供住宿。

本公告未盡事宜，由常州市仲裁協會研究決定。

附件：常州市仲裁協會招聘工作人員報名表.docx