南京江北新區浦口外國語學校高新分校2023年新教師招聘公告

　　為適應辦學規模，優化師資隊伍，南京江北新區浦口外國語學校高新分校現面向社會公開招聘新教師(含應屆畢業生)，具體學校簡介、條件待遇和報名要求如下：

　　一、學校簡介

　　南京江北新區浦口外國語學校高新分校坐落于全國第十三個、江蘇省唯一的國家級新區“南京江北新區”。學校位于蘭山路39號，北依龍王山景區，南接南大浦口校區，東鄰地鐵S8號線“高新開發區站”，占地面積6.2萬平方米，設計規模54個班。作為江北新區第一所辦學改革試點的公辦初中，學校實行“教師自主招聘、經費包干使用、管理完全自主”的辦學模式和“按崗取酬、多勞多得、優績優酬”的分配制度。學校師資力量強勁(骨干教師占比34%)，研修培訓系統完善(語數英三個先進教研組)，團隊氛圍開放融洽，辦學質量位居新區前列。歡迎更多志同道合的教育人加入。

　　二、招聘學科

　　初中語文、數學、英語、物理、化學;

　　道德與法治、地理、體育。

　　*具體招聘數量根據應聘者資質和2023年實際需求為準

　　*高中教師可報名初中對應學科

　　三、招聘類別

　　1.新教師(含2023年應屆畢業生);

　　2.成熟教師含骨干教師(名教師、名班主任、優秀管理人才);

　　四、招聘條件

　　應聘人員須具有良好的品行和職業道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力。

　　(一)新教師應聘者須同時具備下列條件：

　　1.具有本科及以上學歷，所學專業與報考學科一致(或相近)。

　　2.持有相應的教師資格證書或持有《中學教師資格考試合格證明》;對于在2022年教師資格考試中受疫情影響的考生，可先參加本次招聘，1年內須取得相應教師資格證書。

　　所有新教師(含2023年應屆畢業生)須通過學校組織的綜合考核(含材料審核、業績調查、視頻面試、現場試崗等)。

　　(二)成熟(骨干)教師應聘者須同時具備下列條件：

　　成熟教師：在學校或教育培訓機構教師崗位從事教育教學工作滿兩年，年齡在40周歲以下(1983年1月1日以后出生)，大學本科及以上學歷，有對應學科、對應學段的教師資格證。

　　骨干教師：在學校一線教師崗位從事教育教學工作滿五年，年齡在45周歲以下(1978年1月1日以后出生)，特別優秀者可適當放寬，大學本科及以上學歷，有對應學科教師資格證。另須具備下列基礎條件之一：

　　1.名教師：獲區(縣)及以上“學科帶頭人”稱號或相當層次的骨干教師，或在區(縣)及以上賽課(基本功)比賽中獲一等獎者;

　　2.名班主任：獲區(縣)及以上“優秀班主任”“德育帶頭人”或相當層次的骨干班主任，或在區(縣)及以上班主任比賽中獲一等獎者;

　　3.優秀管理人才：在較大規模(一般不低于 30 個班)名校擔任中層或校級管理崗位(3年以上)，管理經驗豐富，管理業績突出者。

　　所有成熟(骨干)教師須通過學校組織的綜合考核(含材料審核、業績調查、視頻面試、現場試崗等)。

　　五、相關待遇

　　1.學校聘任制教師收入由江北新區財政穩定保障，實行社會化合同管理，不列入編制。收入明顯高于同類事業編制教師(約30%—50%)，并隨在編教師待遇同步浮動。根據《關于在江北新區部分新建學校實施辦學管理改革的方案(試行)》等文件精神，2022年預測平均稅后月收入約為16000—26000元(五險兩金另算)。

　　⒉學校聘任制教師的五險兩金(住房公積金和職業年金)、住房補貼和補充醫療等參照同類事業編制人員足額繳納(五險兩金2022年人均繳納約9.8萬元)。

　　3.學校聘任制教師的職稱評定符合條件即可申報，不受名額限制;評優評先、培訓進修等參照同類事業編制人員政策執行。

　　4.經學校招聘工作組認定的骨干教師，除正常工資福利待遇外，根據不同級別和緊缺程度，享受60萬元以內的人才安家費(具體發放方案另發)。

　　六、報名方式

　　掃描下方二維碼填報信息，學校將在篩選履歷后個別聯系。

　　七、咨詢方式

　　025-69576509 18851112251 陳老師

　　025-69576517 17788380191 朱老師

　　南京江北新區浦口外國語學校高新分校

　　2023年3月24日