受相關用人單位委托，根據高速公路建設管理需要，經研究，決定面向社會公開招聘相關崗位，現將有關事項公布如下：

一、招聘計劃

1.文秘崗1名

2.行政管理崗 2名

3.后勤管理崗 1名

4.工程管理崗 2名

（招聘崗位及任職條件詳見附件1）

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二、報考條件

（一）符合下列條件的可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年5月18日至2005年5月26日期間出生，報考工程管理崗的考生，年齡可放寬至40周歲，即1983年5月18日以后出生);

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4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

5.具有各招聘崗位要求的相應學歷及其他條件(詳見崗位簡介)。

（二）具備下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人;

2.被機關、事業單位辭退未滿五年的人員;

3.近三年在機關、事業單位工作人員公開招考中被認定為有考試作弊行為的人員;

4.曾受過刑事、治安處罰、涉黑涉惡、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動、宗族宗派思想嚴重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的人員;

5.曾被開除公職的人員;

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6.近一年內受到黨紀政紀處分的人員;

7.因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案尚未結案的人員;

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

9.近五年內與本次用人單位解除工作關系的人員；

10.不符合報考條件的其他人員。

三、招聘程序和方式

本次招聘按照公布招聘事項、報名登記、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、研究確定擬聘用名單、公示、聘用十個步驟進行，具體程序和方式如下：

1.公布招聘事項

按照“事前告知，公開透明”的原則，在“泰州市人力資源服務產業園”微信公眾號、泰州人才網向社會公布招聘公告。

2.報名登記

（1）報名時間：2023年5月18日-2023年5月26日

上午9：00-11:30，下午2:30--5:30（工作日）

逾期不再辦理報名手續。

（2）報名地點：泰州市藥城大道809號CMC綜合樓C2樓（泰州農村商業銀行（醫藥城支行）西側）19樓1911室

（3）報名方式：考生本人現場報名，只可報考一個崗位。

（4）注意事項：報名時，報考人員須提供本人近期免冠1寸彩照4張（恕不退還）；本人二代身份證原件及復印件一份；畢業證書及相應學位原件及復印件一份；專業技術資格證書、執業資格證書、獎勵證書原件及復印件等材料。

報名實施告知承諾制。報名時，報考人員仔細閱讀《泰州市高速公路建設管理單位2023年公開招聘工作人員公告》，如實填寫《報名表》（附件2）（一式兩份），報考者本人簽名承諾為填報信息負責。

開考比例為1:3.如招聘計劃數與報名人數的比例達不到1:3，經研究后，對招聘人數進行調整，并將調整后的實際招聘人數在筆試前公布。

3.資格審核

資格審核由泰州市華鉅人力資源有限公司和用人單位共同負責，根據報名人員提供的材料進行審查。符合報名條件的人員，方可領取準考證，領取時間和地點另行通知。

4.筆試

（1） 筆試內容：筆試采取閉卷形式，為綜合能力素質測試，內容包括相關崗位必備的政治理論水平、公共基礎知識、行政職業能力傾向、寫作能力等，考試內容不指定復習用書。

（2）筆試時間和地點：2023年6月10日上午9:00-11:00（考試地點及考生須知詳見《準考證》）。

（3）筆試成績計算：筆試滿分為100分(成績保留一位小數)，低于60分者，不得進入下一程序。根據崗位類別，筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數1:3的比例，確定進入面試人選(同分跟進)。

5.面試

面試具體時間和地點詳見《面試通知書》。

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面試采用結構化面試方式，面試總分為100分，合格分數線為60分，不合格不得進入下一環節。面試成績保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”處理。面試成績經考場監督員審核后，當場發放《面試成績通知單》。

報考工程技術崗的，增加適崗評價，適崗評價分計入面試成績：

（1）具有高速公路建設經歷5年以上加0.5分。

（2）具有公路工程、建筑工程類一級建造師或一級造價工程師加0.5分；具有交通工程類中級職稱的加0.5分，高級職稱的加1分，按最高職稱計分。（只取一項加分，不可疊加，按最高加分項計算）

（3）985院校本科畢業生加2分，211院校本科畢業生加1分；全日制研究生加1分。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績，保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”處理，根據總成績從高分到低分，按招聘計劃數1:1的比例，確定參加體檢的人員名單。總成績相同的，根據考生的筆試成績確定，筆試成績仍相同的，另行組織加試確定。

6.體檢

考生憑本人二代有效居民身份證原件到泰州市藥城大道809號CMC綜合樓C2樓19樓1911室領取《體檢通知書》(具體時間另行通知)。體檢的時間及相關要求詳見《體檢通知書》。體檢標準按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂(公務員錄用體檢通用標準(試行)>及(公務員錄用體檢操作手冊(試行))有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。

因體檢不合格而出現的缺額，根據崗位類別，在參加面試的考生中按總成績依次從高分到低分進行遞補。總成績相同的，根據考生的筆試成績由高分到低分確定。

7.考察

體檢結束后，對體檢合格人員按有關規定組織考察。考察期內，若考生自動放棄，則該崗位缺額不再另行遞補。

8.研究確定擬聘用人員名單

計算總成績

根據筆試、面試、體檢、考察結果，用人單位及泰州市華鉅人力資源有限公司研究確定擬聘用人員名單。

9.公示

擬聘用人員名單將在“泰州市人力資源服務產業園”微信公眾號、泰州人才網面向社會公開，公示時間5個工作日。

10.聘用

公示滿無異議的，由泰州市華鉅人力資源有限公司與聘用人員依據相關規定簽訂勞動合同，繳納“五險一金”。

簽訂聘用合同前，受聘的人員如與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人負責與原工作單位終止合同或協議。受聘人員逾期不簽訂協議的(時間以《聘用通知書》上注明的報到時間為準)或報到之日前未與原單位解除勞動關系的，視為放棄聘用。

四、管理與薪資待遇

1.受聘人員與泰州市華鉅人力資源有限公司簽訂勞動合同，并勞務派遣至項目建設單位工作，服務期限根據項目建設需要確定。

2.受聘人員按照公司關于勞務派遣人員的相關管理辦法進行統一管理，并享受相應待遇。

3.試用期內對擬錄用人選的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，并從所學專業、工作履歷、實踐歷練和崗位實績等方面進行崗位匹配度評估。試用期滿合格者予以轉正，試用期滿考核不合格者，予以解聘，由本人自謀職業。

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五、紀律與監督

招聘工作嚴格堅持規定的條件、程序和標準，全程接受紀檢監察機關和社會監督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。同時，對報考人員的資格審查貫穿招考工作的全過程，所有環節的資料審查只是程序性審查，對弄虛作假、徇私舞弊的考生，一經發現，立即取消考試或聘用資格。

六、其他事項

本公告最終由泰州市華鉅人力資源有限公司負責解釋。招考過程中，若因不可抗力導致招考工作安排進行必要調整，請報名及參考者給予理解、支持和配合。

咨詢電話：

0523-86160123

（泰州市人力資源服務產業園）

15852955053 蔡女士

（泰州市華鉅人力資源有限公司）

監督電話：

0523-86055789

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泰州市華鉅人力資源有限公司

2023年5月11日

擬稿人：蔡慧敏

審核人：張 薔

發布人：王 蕾

審簽人：征 麗

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