江蘇省徐州市簡稱徐，古稱彭城，地處蘇、魯、豫、皖四省接壤地區，素有「五省通衢」之稱 。徐州是兩漢文化的發源地，有「彭祖故國、劉邦故里、項羽故都」之稱，是淮海經濟區中心城市，長江三角洲區域中心城市, 是全國重要交通樞紐。

徐州市第一人民醫院始建于 1935 年，是一所集醫療、教學、科研、預防保健于一體的三級甲等綜合醫院，同時也是徐州醫科大學附屬徐州市立醫院、中國礦業大學附屬醫院。2019 年，醫院整體搬遷至銅山區，位于 5A 級風景區云龍湖南岸、佛手山腳下，依山傍水，環境優美。新院占地 210 畝，建筑面積 39 萬平方米，開放床位 2500 張，設有 44 個臨床科室，57 個病區，4 個研究所，在職職工 2593 人。2019 年徐州市第一人民醫院醫療集團正式掛牌運行，是全國唯一實施統一法人管理的醫療集團，由總院和 1 個二級綜合醫院及 6 個一級醫療機構組成，按照「管理一體化、定位差異化、質量同質化和發展特色化」的運營模式，形成了「1+1+6」的醫療服務網絡，成為城市緊密型醫聯體的區域樣板。

1941 年獨立建科的徐州市第一人民醫院眼科，暨徐州市眼科醫院，徐州市眼病防治研究所，是江蘇省臨床重點專科、市醫學重點學科，也是江蘇省規模最大的眼病診療中心, 現有 5 個病區 9 個亞專業，床位 275 張。作為淮海經濟區眼科專業的「領頭雁」和醫院「龍頭專科」，譽滿全國、引領淮海。

眼科實驗室于 2012 年被認定為「徐州市高新技術重點實驗室」，2014 年被評為「徐州市眼科重點實驗室」，是徐州市首批四個醫學重點實驗室成員之一，2022 年成為徐州醫科大學眼科學重點實驗室建設培育點。實驗室現有研究人員共 16 人，其中固定人員 10 人，包括教授 1 人、副教授 4 人；具有博士學位 7 人、碩士學位 8 人，涵蓋眼科學、微生物學、病理生理學、神經生物學及流行病與衛生統計學等專業，是一支臨床醫師與基礎研究人員相結合的科研隊伍。

近年來，徐州市第一人民醫院持續深化專（學）科集群建設，注重科技創新及科研成果轉化，重視高層次及青年后備人才引育用留，為進一步促進學科交叉和技術融合，助力產學研協同創新，不斷加強科研人才隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9 號）等有關規定，參考《市一院高層次人才 (博士) 引進管理實施辦法 (試行)》（院發〔2022〕30 號）的分層標準，結合我院人才現狀及發展需要，現廣泛吸引海內外優秀學子、面向全球公開招聘基礎研究專職科研人員。

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一、招聘職位?

專業技術科研崗 (包括但不限于臨床醫學、基礎醫學、生命科學等專業)

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二、招聘基本條件

1. 政治合格，品德高尚，遵紀守法，誠實可靠，品學兼優，身體健康；

2. 具有良好的團隊精神和組織管理能力；

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三、人才引進類別及條件

(一) 學術帶頭人

A 類：

具有一定學術影響力、持續發展潛力和團隊組織能力的一流青年學者。獲得博士學位后尚在國外者，需有連續 2 年以上海外全職科研工作經歷，一般應在海外高水平大學、科研院所或國際知名大型企業獲得助理教授及以上職位或其他相應職位；取得博士學位后已回國工作者，在國內高校、科研機構從事教學科研工作尚未超過 3 年；以第一作者或通訊作者在重要學術刊物發表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關鍵技術；承擔過國家級科研項目；在本領域國際學術界具有較大影響；年齡一般不超過 45 周歲。

B 類：

具有優良科研創新潛力的青年學者，取得博士學位后在國（境）內外高校、科研機構從事教學科研工作 2 年以上，能夠帶領團隊獨立開展教學科研工作，且教學科研能力達到助理教授及以上水平；承擔過省部級或以上科研項目；以第一作者或通訊作者在重要學術刊物發表 5 篇及以上有較高影響因子的論文，或掌握關鍵技術，在本領域國際學術界具有一定影響；年齡一般不超過 40 周歲。

學術帶頭人薪酬待遇：試用期滿后，安家費（稅后）100 萬起步，除享受國家和地方政策性人才補貼外，醫院配套給予 100 萬元科研啟動經費，一人一議。

(二) 學術骨干

C 類：

國（境）內外一流高校（全球排名前 300）的優秀博士或博士后；能夠勝任本學科的教學與科研工作；以第一作者或通訊作者在重要學術刊物發表 5 篇及以上有較高影響因子，或單篇影響因子超過 15 分的研究論文；年齡一般不超過 35 歲。

D 類：

國（境）內外知名高校的博士或博士后；能夠勝任本學科的教學與科研工作；以第一作者或通訊作者在重要學術刊物發表 3 篇及以上有較高影響因子，或單篇影響因子超過 10 分的研究論文；年齡一般不超過 35 歲

學術骨干薪酬待遇：試用期滿后，安家費（稅后）60 萬起步，除享受國家和地方政策性人才補貼外，醫院配套給予 60 萬元科研啟動經費，一人一議。

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四、其他薪酬待遇

1. 繳納醫療、養老、職業年金、生育、失業、工傷保險及公積金。享有生日福利、節日福利、工會福利、用餐補貼、帶薪假期、年度體檢等。

2. 獎勵：對于獲批課題、發表文章、專利等，按醫院標準發放科研獎勵。在重大科研項目申請、成果轉化等方面給予傾斜支持。

3. 生活保障：享受子女入學，家屬工作安排等政策支持。

4. 人才政策與其他保障：享受徐州市相關人才政策，符合條件者，協助申報人才待遇和服務，申請獲得者，與薪酬待遇累加。

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五、報名時間及方式

1. 報名時間：自即日起至 2024 年 12 月 31 日止。

2. 報名方式：可直接到人事處現場報名（周一至周五工作日：上午 8:00-12:00，下午 13:30-16:30）；或將報名材料發送至電子郵箱 xzyyrsc@126.com 進行報名。

3. 報名提供材料

(1) 詳細個人簡歷：自本科開始至申請之日連續的學習、工作簡歷，主要臨床、教學、科研成績，承擔的科研項目、專利及獲獎情況等；

(2) 工作設想和未來研究計劃。

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六、招聘程序

按照公開報名、資格審查、專家評議、組織考察、研究決定等程序進行。

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七、聯系方式

地點：徐州市第一人民醫院 1 號樓 4 樓 416 人事處（徐州市銅山區大學路 269 號，可乘 62、63、47、95、707、709 路公交車至第一人民醫院站下；或乘地鐵 1 號線至彭城廣場，轉 63、47 路；或乘地鐵 3 號線至無名山地鐵站，轉 95 路至第一人民醫院站下）。

聯系人：柳老師、趙老師。

聯系電話：0516-85803013、0516-68383013。