并肩遠(yuǎn)航

招聘納新

?新北招聘納新進(jìn)行時(shí) ?園所簡(jiǎn)介

成都高新區(qū)新北幼兒園是成都高新區(qū)肖家河街道辦轄區(qū)公辦幼兒園，于2012年3月正式開園，位于成都高新區(qū)新樂中街180號(hào)，占地面積8685平方米，建筑面積8660平方米，是成都市二級(jí)幼兒園。

幼兒園以“培養(yǎng)孩子與教師的創(chuàng)新力為核心，賦能教育未來”為辦園目標(biāo)，始終堅(jiān)持以培養(yǎng)“健康運(yùn)動(dòng)、自主自信、陽(yáng)光快樂”的全面發(fā)展型幼兒為教育理念，形成了將“野蠻其體魄，文明其精神”的核心價(jià)值融入于教學(xué)體系，推進(jìn)體藝雙向融合文化內(nèi)涵的辦園特色。

現(xiàn)辦園設(shè)計(jì)規(guī)模為21個(gè)班級(jí)，提供學(xué)位630個(gè)。

因工作需要，成都高新區(qū)新北幼兒園現(xiàn)面向社會(huì)招聘編外人員12名(無編制、合同制人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告于下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位及條件

本次招聘職位信息、招聘人數(shù)、報(bào)考條件等詳見《崗位情況表》，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行（發(fā)送至指定郵箱）。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年11月9日9:00至2023年11月15日17:00。

（三）報(bào)名所需材料

請(qǐng)下載并填寫附件《成都高新區(qū)公辦幼兒園編外聘用人員報(bào)名表》，提供本人居民身份證、學(xué)歷證、一周內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（電子版）。

其他資料：招聘職位要求的其他證明材料。

（四）報(bào)名程序

1．選擇職位

應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》等信息，了解招聘相關(guān)事宜。根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位，在附件2下載并填寫報(bào)名表，按照附件1中的要求提交所需資料掃描成PDF發(fā)送至xjhgbyey@163.com郵箱，郵件以“報(bào)考崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。

2．報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘者須按照公告公布的崗位資格條件報(bào)名，否則將無法通過資格審查。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名。（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘街道。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。（4）有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾受過各類刑事處罰；曾被開除中共黨籍、開除公職；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過紀(jì)律處分；有違反師德相關(guān)情況記錄;按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。四、考試（一）考試分為筆試和面試，其中安保人員、保潔人員只參加面試，其余崗位筆試和面試都必須參加，筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。（二）筆試：將根據(jù)資格審核情況，按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)1：10的比例進(jìn)入筆試，達(dá)不到上述比例的崗位，在征得招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)下調(diào)開考比例或者調(diào)減該招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，確屬急需緊缺崗位，可降低至1:1開考。報(bào)名結(jié)束后，將以短信形式通知進(jìn)入筆試人員，未進(jìn)入下一階段不再另行通知。（三）面試。按應(yīng)聘者筆試總成績(jī)從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進(jìn)入面試人員。最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。如果進(jìn)入面試的人員達(dá)不到1:5比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試名單。（四）總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（成績(jī)保留兩位小數(shù)），總成績(jī)低于60不予錄用。五、體檢與考察（一）根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。（二）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。六、聘用（一）應(yīng)聘者體檢考察合格后，與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同。（二）擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同。（三）擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核，可在總成績(jī)最低合格線上，從高到低依次等額遞補(bǔ)，原則上只遞補(bǔ)1次。七、咨詢和監(jiān)督本公告未盡事項(xiàng)，由成都高新區(qū)肖家河街道辦事處解釋。咨詢電話：028-85182512監(jiān)督電話：028-85160723咨詢時(shí)間：網(wǎng)上報(bào)名期間及法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。本公告未經(jīng)許可，嚴(yán)禁非法轉(zhuǎn)載，若有侵權(quán)，追究其責(zé)。

附件1：崗位情況表.docx

附件2：報(bào)名表.docx