公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

報(bào)名條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具備崗位所要求的身體條件；

2、具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)及條件

詳見附件一：《南京市江北新區(qū)行政審批局2020年編外人員公開招聘崗位信息表》。

招聘程序與辦法

（一）招聘簡(jiǎn)章公示

招聘簡(jiǎn)章在南京市江北新區(qū)官網(wǎng)、“南京江北新區(qū)”微信公眾號(hào)、領(lǐng)航招聘網(wǎng)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(hào)上同時(shí)發(fā)布。

（二）報(bào)名階段

1、報(bào)名時(shí)間：2020年4月9日至2020年4月16日中午12:00。

2、報(bào)名方式：報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名

此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名的方式。應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁點(diǎn)擊“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行在線報(bào)名并上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)間以在線報(bào)名提交時(shí)間為準(zhǔn)，逾期無法報(bào)名。

3、報(bào)名時(shí)上傳的材料：

（1）畢業(yè)證書電子照片；

（2）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子照片（含二維碼）；

（3）崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明的電子照片（政務(wù)大廳主管必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明，并上傳至“獲得資格證”欄）。

備注：工作經(jīng)歷證明指經(jīng)單位蓋章的工作證明或勞動(dòng)合同（兩者選擇其一即可）。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）僅可使用電腦端進(jìn)行報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名；報(bào)名咨詢電話：025-84687316，林老師。

（三）線上初審

1、線上初審時(shí)間：2020年4月10日至4月17日下午17:00（工作日期間）。

對(duì)照招聘崗位任職條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的考生信息及應(yīng)聘材料進(jìn)行線上初步審核，線上初審合格者列入筆試人員名單，凡報(bào)名材料不全、模糊不清以及填寫不準(zhǔn)確、不完整，均視為不符合報(bào)考條件。

2、線上初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3︰1。初審合格人數(shù)未達(dá)到以上比例的，視情況調(diào)整招聘周期，調(diào)整招聘周期后仍未達(dá)到以上比例的，核減相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

3、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：另行通知。考生接到通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄公開招聘報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。（請(qǐng)統(tǒng)一采用白色a4打印紙打印準(zhǔn)考證）

（四）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力。

（五）資格復(fù)審

1、根據(jù)招聘簡(jiǎn)章確定的招聘條件，對(duì)入圍資格復(fù)審人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等進(jìn)行資格復(fù)審，入圍資格復(fù)審人員須本人到場(chǎng)并如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

2、資格復(fù)審人員名單：

（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1︰3的比例確定資格復(fù)審人員名單；

（2）若被通知人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，按筆試成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加資格復(fù)審；

（3）資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)；被通知人員須在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審，否則視為自愿放棄。

3、資格復(fù)審必須攜帶的材料：

（1）《考生基本信息表》（于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名）；

（2）本人身份證原件及正反面復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件（含二維碼）；

（5）本人近期二寸免冠證件照1張；

（6）崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明的原件及復(fù)印件（政務(wù)大廳主管崗必須提供工作證明）。

4、資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

（六）面試

1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對(duì)應(yīng)聘者過去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

2、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3、面試合格線為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無錄用資格。

4、整體面試工作結(jié)束后將面試成績(jī)與筆試成績(jī)綜合后，對(duì)綜合成績(jī)（筆試占40%、面試占60%）在領(lǐng)航招聘網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（七）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按崗位內(nèi)綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員參加體檢。如綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

（八）政審

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察（政審）。

（九）聘用

對(duì)通過體檢、政審無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗、不服從安排或放棄，則按崗位內(nèi)綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員需通過體檢及政審后方可錄用。

勞動(dòng)關(guān)系、待遇及管理辦法

錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，聘期內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個(gè)人共同承擔(dān)。薪酬待遇參照單位崗位要求的同崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

相關(guān)附件下載:0004ym

附件：

南京市江北新區(qū)行政審批局2020年編外人員公開招聘崗位信息表（發(fā)布版）(1)