南京
南京市生態環境綜合行政執法局是南京市生態環境局直屬公益一類事業單位。根據工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，南京市生態環境綜合行政執法局現面向社會公開招聘編外工作人員4名。有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的單位、崗位、數量、資格條件和相關信息，在南京市生態環境局官網（sthjj.nanjing.gov.cn）上同步公開發布。具體崗位為：
綜合文秘崗1。招聘人數：1人。要求本科及以上學歷，中文、漢語言文學、新聞學等相關專業；中共黨員，有兩年及以上相關工作經驗的優先；能熟練使用辦公軟件；年齡在40周歲以下（1985年7月至2007年7月之間出生）；吃苦耐勞，責任心強，積極向上，有較好的文字能力及團隊合作精神。
綜合文秘崗2。招聘人數：1人。中共黨員；要求本科及以上學歷，中文、漢語言文學、文秘、新聞學等相關專業；有黨建工作經驗的優先；能熟練使用辦公軟件；年齡在40周歲以下（1985年7月至2007年7月之間出生）；吃苦耐勞，責任心強，積極向上，有較好的文字能力及團隊合作精神。
綜合管理崗。招聘人數：1人。要求本科及以上學歷，管理類專業；長期從事輔助性值班值守，需經常性參加夜間值班、應急等工作，男性；能熟練使用辦公軟件；年齡在40周歲以下（1985年7月至2007年7月之間出生）；吃苦耐勞，責任心強，積極向上，有較好的數據分析能力及團隊合作精神。
會計崗。招聘人數：1人。要求本科及以上學歷，會計學專業，有初級及以上職業資格證，有兩年及以上賬務處理相關工作經驗，能夠獨立做賬；能熟練使用辦公軟件、財務軟件；有在國企、事業單位從事會計事務工作經歷的優先；年齡在40周歲以下（1985年7月至2007年7月之間出生）；細心負責，樂觀向上，有良好的溝通能力及團隊合作精神。
二、報名條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行，具有較強的安全意識、保密意識、團隊合作精神及良好的執行力；
4.具備崗位要求的身體條件；
5.具備崗位要求的資格條件。
（二）有下列情形之一的，請不要報名應聘：
1.曾因違法犯罪受過行政、刑事處罰或曾因違法違紀受過黨紀政紀處分的；
2.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
3.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀人員；
4.與本單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的崗位；
5.根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘，且被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；
6.其他有規定不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序
（一）報名程序及要求
1.報名方式及時間：本次招聘實行網絡報名，應聘人員將報名電子材料于2025年8月7日至8月11日17:00發送至郵箱（njnzhr@163.com）。節假日正常報名，報名時間以郵箱收到郵件時間為準，逾期不再受理。
報名材料以壓縮包（壓縮包以“招聘單位+應聘崗位+姓名”命名）的形式發送，應包含：
（1）本人近期2寸正面免冠照片電子版；
（2）《南京市生態環境綜合行政執法局招聘編外人員報名表》（見附表）；
（3）以下材料影印件：本人有效居民身份證（正反面），畢業證書、學位證書、學信網學籍在線驗證報告（留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）及招聘崗位所需的其他證書或證明材料等。
2.資格初審：南京寧眾人力資源咨詢服務有限公司負責本次招聘工作，將綜合考慮應聘人員學歷、專業、工作經歷等崗位適配條件，對報名人員進行資格初審，崗位招聘數與通過初審人員數比例不低于1:3。資格初審時間為2025年8月12日至13日。通過資格初審。將通過短信方式通知通過初審人員參加筆試、面試的時間與地點，若2025年8月14日17:00前未收到短信通知則視為未通過初審，不再另行通知。應聘人員按照通知要求，攜帶相關證明材料原件在筆試前進行現場資格復審。
3.應聘人員對資格初審存有異議時，可申請陳述申辯，時間為2025年8月15日9:00-11:30，14:00-17:00，聯系電話025-68561408。
4.整個招聘過程中，應聘人員務必保持報名時填報的手機號通信暢通，以便工作人員及時告知考試相關信息。
（二）考試方式和實施辦法
本次招聘考試采取筆試、面試結合的形式，筆試、面試在同一天進行。總成績按照百分制計算，筆試成績占40%、面試成績占60%。
1.筆試。筆試內容按照崗位專業及相關要求確定，主要考查應聘人員對崗位所需基礎知識的掌握。依據筆試成績按照擬錄用人數1:3的比例從高到低確定面試人員，若不足1:3比例的，按實際人數確定面試人選。
2.面試內容以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察面試人員的綜合分析能力、解決實際問題能力、語言表達能力等。
3.面試成績滿分為100分，面試合格線為60分，面試成績低于合格線者無聘用資格。
4.若總成績相同且超出招錄計劃人數時，以面試成績高的排位在前。
（三）考察體檢
1.按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1確定體檢人選，由我局按有關規定組織體檢（體檢標準參照公務員招考體檢標準）；體檢不合格者可以申請復檢一次，若復檢仍不合格，則按總成績排序依次遞補人員。
2.體檢前需提供個人無犯罪記錄證明和征信報告（要求征信良好），作為考察依據。
3.體檢人員須參加體檢要求的全部項目，否則視為體檢不合格。
4.對體檢合格的人員，將按有關規定組織考察。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單將在南京市生態環境局官網（sthjj.nanjing.gov.cn）公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、現工作單位、招聘面試成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，將按面試成績從高分到低分確定遞補人員。
擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，待遇按照市財政核準的編外人員統一標準執行，繳納五險一金，詳情可電話咨詢。
四、工作紀律
聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當回避。
五、招聘咨詢電話
政策咨詢：025-68561408（工作日9:00-11:30，14:00-17:00）
六、招聘工作監督
南京市生態環境綜合行政執法局對本次招聘工作實施全程監督。
監督電話：025-83630900
