泰州
為進一步加強醫院人才隊伍建設，優化人才隊伍結構，提高學科?？平ㄔO水平，促進醫院高質量全面發展，泰州市中醫院決定面向社會公開招聘差額撥款事業編制專業技術人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘專業技術人員15人，編制性質為差額撥款事業編制，具體崗位、人數和相關要求詳見《泰州市中醫院2026年公開招聘專業技術人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、報考條件和招聘對象
(一)報考條件
1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3. 熱愛衛生健康事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，品行端正;
. 年齡在18周歲以上，38周歲以下(即1987年3月17日至2008年3月23日期間出生);博士研究生年齡可放寬至43周歲以下(1982年3月17日及以后出生);
5. 身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件;
6. 具備報考崗位要求的相應專業、學歷、學位及其他資格條件(詳見《崗位表》)。
(二)招聘對象
1. 報考者應具有國家和我省教育行政部門認可、所學專業符合衛生專業技術資格報考條件的學歷(學位)。
2. 報考者須于報名前取得學歷、學位證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》(原件)的2026年普通高校畢業生，取得學歷、學位證書的日期可放寬至2026年12月31日。國(境)外同期畢業人員，取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。非2026年取得國(境)外學歷的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證。
3. 其他條件中的2026年畢業生，含報名時未就業的2024年、2025年普通高校畢業生、國(境)外同期畢業人員;參加基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的基層服務項目志愿者;以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵退役后1年內的人員。
2026年應屆普通高校畢業生，取得學歷、學位、執業醫師資格、住院醫師規范化培訓合格證書的日期可放寬至2026年12月31日。
4. 面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象，住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘中按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘中與臨床醫學學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)(以下簡稱兩個同等對待對象)。兩個同等對待對象報名時須已取得學歷證書和學位證書，或國外學歷學位認證書，住培合格證的日期可放寬至2026年12月31日。
5. 取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
6. 下列人員不得報名應聘：
(1)現役軍人;
(2)普通高校在讀非2026屆畢業生;
(3)《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
(4)2026年9月23日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員;
(5)國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作是在泰州市衛生健康委員會的指導下，由泰州市中醫院組織實施，按照發布招聘公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用審批等步驟進行，并全程接受泰州市紀委監委第十四派駐紀檢監察組的監督。
(一)公布招聘事項
按照事前告知，公開透明原則，通過泰州市衛生健康委員會和泰州市中醫院網站向社會公開招聘事項。
(二)報名與資格審查
1. 報名方式
本次報名采用網絡報名的方式進行。不接受其他方式報名。報名、材料提交、資格初審均通過網絡同步進行。報名者只能選擇一個崗位報名，逾期不予補報。
2. 報名時間
報名及報名資料上傳時間：2026年3月17日09:00 2026年3月23日16:00。
資格初審時間：2026年3月17日09:002026年3月23日17:00。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2026年3月17日09:00 2026年3月24日12:00。
資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2026年3月17日09:00 2026年3月24日16:00。
3. 報名材料
報考人員登錄泰州市中醫院官網-人事招聘專欄，注冊后按網頁提示上傳報名表(Word格式)和證件掃描件(以下材料原件掃描合并為一個PDF格式文件)：
①泰州市中醫院2026年公開招聘專業技術人員報名表(附件3);
②本人有效居民身份證(正反面);
③學歷、學位證書。
其中，2026年應屆普通高校畢業生須提供所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白《普通高校畢業生就業協議書》(未簽約的網簽頁面截圖)。
報名時未就業的2024、2025年普通高校畢業生須同時提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、空白《普通高校畢業生就業協議書》(未簽約的網簽頁面截圖)，或報名時無工作單位的證明材料;國(境)外同期畢業人員還須提供教育部留學服務中心的學歷認證材料;
委培、定向、聯辦的畢業生還應提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明和全脫產學習證明;
④報考崗位要求的其他證書及證明材料。
4. 資格初審
資格初審工作由泰州市中醫院負責。招聘單位依據網上報考人員提供的材料進行資格初審。并在報考人員提交報名信息后24小時內提出初審意見(節假日順延)。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格初審的，應說明理由;對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。
報考人員須在報名工作結束前登錄報名網站，確認是否收到招聘單位的回復，如未收到，須電話咨詢招聘單位予以確認(聯系電話：0523-86611226;聯系人：王老師、陸老師)。報考人員因未電話確認造成報名未成功，后果由報考人員本人負責。
報考人員對初審結果有異議的，請在規定時間內及時向泰州市中醫院進行陳述申辯。
5. 報名注意事項
(1)報考人員應認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實上傳相關資料，在招聘全過程對自己報名信息的真實性、準確性負全責。考生自報名后，應保持報名表上所填寫的電話暢通，以便泰州市中醫院通知，聯系不到者視為自動放棄。
(2)泰州市中醫院根據報考人員提供的信息進行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，在任一環節，一經查實，即取消報考人員考試或聘用等資格。資格初審未通過的，可在規定時間內報其他符合條件的崗位。
(3)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的身份證;報名與考試使用的身份證必須一致。
(4)報考人員須符合《崗位表》中關于專業的要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位專業要求，由畢業院校出具調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業要求。相關專業范圍的確定按《泰州市中醫院2026年公開招聘專業技術人員專業參考目錄》(附件2)執行。報考人員所學專業與報考崗位專業類別要求有差異、但本人認為是相近專業，可向泰州市中醫院提出專業添加書面申請，泰州市中醫院在審核其所學課程的基礎上，對同意添加的，經泰州市衛生健康委員會復審同意后，由泰州市中醫院及時在招聘公告發布渠道進行公布，報考人員可按正常程序報名，泰州市中醫院按程序及時審核。凡未提出添加及泰州市中醫院、泰州市衛生健康委員會未同意，最后沒有在網上公開添加的專業，不得作為可以報考的專業。專業目錄添加截止時間為2026年3月23日10：00。
(5)報名結束后，符合條件的報考人數少于該崗位開考比例的，核減或取消崗位招聘計劃，相關信息將在泰州市中醫院網站公布。被取消招聘崗位計劃的報名成功人員，由泰州市中醫院通知報考人員在規定時間內改報其他符合招聘條件的崗位。改報名時間為：2026年3月24日9:00 -11:00。
(6)本次招聘不收取報名費、考試費。
6. 資格復審
對于通過資格初審的人員，由泰州市中醫院在發放準考證或面試通知書時進行資格復審。準考證、面試通知書領取時間和地點另行通知，請報名成功者予以關注，并保持通訊暢通，逾期者責任自負。
資格復審時須按照報考崗位要求提供所有報名材料的原件，對不能按要求按時提供有效證件原件的或資格復審不通過的報考人員，取消其考試資格。被取消報名資格者如對資格復審有異議，可在規定時間內向泰州市中醫院陳述申辯。
(三)考試
1. 博士研究生崗位采用面試的方式。面試采取學術報告的形式，主要考查考生履行崗位職責所需的專業知識、學術能力和綜合素質等。面試成績滿分100分，合格線為60分，達不到合格分數線者不得進入下一招聘環節。面試成績按四舍五入法保留兩位小數，面試成績即為總成績。
2. 其他崗位采用筆試加面試的方式。筆試采用閉卷考試形式，滿分為100分，最低合格線為60分，達不到合格分數線者不得進入下一招聘環節。筆試內容主要為各招聘崗位所需的相關專業知識(筆試不指定復習大綱和復習資料，不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班)。在筆試合格人員中按崗位招聘計劃數的3倍從高分到低分確定進入面試人選(同分跟進)。筆試成績在泰州市中醫院網站進行發布。面試采用結構化面試的形式，主要測試考生履行崗位職責所需的專業知識和綜合能力。面試成績滿分100分，合格線為60分，達不到最低合格分數線者不得進入下一招聘環節。面試時間、地點另行通知?？偝煽儼垂P試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。筆試成績、面試成績均保留兩位小數，第三位小數按四舍五入辦法處理。
面試成績當場通知考生。
筆試時間：2026年3月28日上午8:30，具體地點另行通知。
面試時間：2026年3月28日下午13:30，具體地點以面試通知書為準。
(四)體檢
按崗位招聘計劃數1：1的比例在考試合格人員中從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，博士研究生崗位另行組織加試，其他崗位根據面試成績確定，面試成績仍相同的，另行組織加試確定。進入體檢人員名單由泰州市中醫院網站進行發布。體檢合格者方可進入后續環節，如因懷孕延遲體檢的，待體檢合格后，按程序進入后續環節。
體檢工作由泰州市中醫院組織實施，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。因被取消體檢資格或放棄體檢出現崗位空缺的，在該崗位面試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(五)考察
體檢合格人員按招聘崗位數1:1的比例進行組織考察，考察工作由泰州市中醫院組織實施。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。根據任職要求和崗位條件，重點考察其思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。
(六)公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在泰州市衛生健康委員會和泰州市中醫院網站公示7個工作日，接受社會和報考人員的監督。
公示內容包括報考崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、擬聘崗位、成績與排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
體檢、考察、公示等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現招聘崗位空缺時，應在該崗位面試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續后，不再遞補。
(七)聘用
公示結束后，由泰州市中醫院按規定辦理聘用手續。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人按有關規定自行負責解除。用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見習期)滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘期3年，除依法依規解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年(含試用期);享受泰州市人才補貼的，最低服務期為6年(含試用期)。
四、紀律與監督
嚴格貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受泰州市紀檢監察部門和社會監督。對報考人員和公開招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、招聘政策咨詢
本公告由泰州市中醫院負責解釋。
咨詢電話：0523-86611226(泰州市中醫院)
聯 系 人：王老師、陸老師
咨詢時間：工作日 08:00-11:00、14:30-17:30
監督電話：
0523-86393166(泰州市衛生健康委員會)
0523-80600055(泰州市人力資源和社會保障局)
0523-86393619(泰州市紀委監委第十四派駐紀檢監察組)
點擊查看
