為深入貫徹黨中央、國務院和省委、省政府有關決策部署，落實穩(wěn)就業(yè)保民生舉措，進一步加大公益性崗位開發(fā)力度，促進就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)《省人社廳等部門關于印發(fā)江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法的通知》(蘇人社規(guī)〔2020〕2號)、《省人社廳等十五部門關于印發(fā)江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法的通知》(蘇人社規(guī)〔2021〕3號)精神，結合我單位實際情況，經研究，決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員共10名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃和崗位

招聘崗位為公益性協(xié)管員，共計10名。

二、報名條件

(一)報名人員必須具備下列基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2、無刑事違法犯罪記錄。政治思想素質好，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，責任心強，能吃苦耐勞。服從工作安排和用人單位管理。

3、身體健康，具備良好的品行和履行崗位職責的身體條件。

4、具有生態(tài)科技新城戶籍，女性，40周歲以上、47周歲以下，男性，50周歲以上、57周歲以下，符合《江蘇省就業(yè)困難人員認定管理辦法》中就業(yè)困難人員認定(需要由本人攜帶身份證和戶口簿去所在村(社區(qū))進行就業(yè)困難人員認定，符合條件后報名)。

5、能使用智能手機收發(fā)短信和微信。

6、符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報名

1、不符合報名條件的人員。

2、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

3、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

4、有嚴重不良信用記錄的人員。

5、未與企業(yè)解除勞動關系的人員。

6、正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員。

7、不符合公益性崗位聘用安置的其他情形。

三、崗位職責及主要工作內容

維護停車秩序。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2025年10月13日2025年10月24日(工作日上午09:00-11:30，下午2:00-5:30)

2、報名地點及聯(lián)系方式：揚州生態(tài)科技新城杭集鎮(zhèn)杭集村村委會，聯(lián)系電話：19351801319。

3、報名方式：現(xiàn)場報名，須本人到場，帶身份證(有效期內)原件及復印件、戶口簿(戶主及本人內頁)原件及復印件，本人近期二寸免冠彩照2張，就業(yè)困難人員認定相關材料，中共黨員、退役軍人提供相關證明材料。報名人員提前填寫《揚州市生態(tài)科技新城杭集鎮(zhèn)杭集村公益性崗位報名表》，附件1。

(二)資格審查

報名人員填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所招聘的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消報名、聘用等資格。

(三)人員選拔

相關部門對通過資格審核人員進行面試考察，確定初定人選(中共黨員、退役軍人在同等條件下優(yōu)先錄用)。面試時間及地點另行通知。

(四)體檢

通過面試考察人員應提供縣級以上醫(yī)院體檢合格報告，體檢費用自理。對體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結果失真的體檢人員，取消聘用資格，不進行聘用。

五、公示聘用

對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，簽訂公益性崗位勞動合同。合同一年一簽，期限3年，合同期內按公益性崗位管理相關規(guī)定進行管理。公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》中關于無固定期限勞動合同和經濟補償金的規(guī)定。

六、薪資待遇

合同期限內，工資按不低于揚州市當年最低工資標準執(zhí)行,并按相關規(guī)定繳納保險。

七、咨詢電話

聯(lián)系電話：19351801319。

上述咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

附件1：揚州市生態(tài)科技新城杭集鎮(zhèn)杭集村公益性崗位報名表.doc