一、學(xué)院概況

蘇州大學(xué)坐落于素有“人間天堂”之稱的歷史文化名城蘇州，擁有124年的悠久歷史，是國家“211工程”“2011計劃”首批入列高校，是教育部與江蘇省人民政府共建“雙一流”建設(shè)高校、國家航天局共建高校，是江蘇省屬重點綜合性大學(xué)。

蘇州大學(xué)附屬第四醫(yī)院（蘇州市獨墅湖醫(yī)院）是蘇州工業(yè)園區(qū)首家現(xiàn)代化公立三級醫(yī)院，蘇州大學(xué)直屬附屬醫(yī)院，是集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的綜合性醫(yī)療機構(gòu)。醫(yī)院于2020年12月正式啟用，總建筑面積50余萬平方米，設(shè)置床位3000張。醫(yī)院設(shè)39個臨床科室、7個醫(yī)技科室和2個研究機構(gòu)，重點打造腫瘤、輔助生育、心腦血管、呼吸、重癥醫(yī)學(xué)、皮膚等特色重點專科以及國際化的內(nèi)鏡中心、生物醫(yī)藥臨床轉(zhuǎn)化中心、國際診療中心。目前醫(yī)院已配備DSA-MR復(fù)合數(shù)字化手術(shù)室、256排超速螺旋CT、全數(shù)字平板式心血管造影機（DSA）、直線加速器、3.0T磁共振斷層掃描儀、超高清SPECT/CT、體外循環(huán)機、ECMO等。

醫(yī)院面向海內(nèi)外延攬人才，吸引并整合了一大批國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。目前醫(yī)院共引進臨床醫(yī)學(xué)專家團隊5個：中日友好醫(yī)院呼吸與危重癥王辰院士團隊、復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院心內(nèi)科葛均波院士團隊、復(fù)旦大學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院輔助生殖技術(shù)與生殖遺傳黃荷鳳院士團隊、中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院泌尿外科黃健教授團隊及江蘇省人民醫(yī)院腎內(nèi)科邢昌贏教授團隊。國家級重點學(xué)科帶頭人、中華醫(yī)學(xué)會銀屑病專業(yè)委員會主任委員、中華醫(yī)學(xué)會皮膚性病分會名譽主任委員張學(xué)軍教授、第三屆江蘇省口腔醫(yī)學(xué)會正畸專業(yè)委員會主任委員張衛(wèi)兵教授等全職加盟。截至目前，我院引進+自主培育高層次人才324人，其中享受國務(wù)院特殊津貼專家、“國家名醫(yī)-國之大醫(yī)”、全國優(yōu)秀科技工作者、百千萬人才工程、國家級青年人才等國家級人才9人；省級衛(wèi)生創(chuàng)新團隊2個；江蘇省“333工程”培養(yǎng)對象、省（衛(wèi)生部）有突出貢獻中青年專家、江蘇省六大人才高峰計劃、省級衛(wèi)生創(chuàng)新人才、江蘇省雙創(chuàng)博士、江蘇省杰出青年等省部級人才98人；江蘇省醫(yī)學(xué)重點人才、江蘇省青藍(lán)工程優(yōu)秀青年骨干教師、蘇州市姑蘇衛(wèi)生人才、高層次六個一工程拔尖人才、蘇州市科協(xié)優(yōu)秀青年托舉人才、金雞湖衛(wèi)生人才等市、區(qū)級人才217人。

科研條件方面，醫(yī)院獲批蘇州市重點實驗室2個，園區(qū)重點實驗室3個,江蘇省醫(yī)體融合建設(shè)平臺1項?？蒲袑嶒炂脚_已在播禾創(chuàng)新中心內(nèi)正式投入使用，擁有實驗室面積1500平方米，擁有開展本課題所需要的各種儀器設(shè)備包括SPF級動物實驗中心、層流細(xì)胞培養(yǎng)室、激光共焦顯微鏡、熒光定量PCR儀、流式細(xì)胞分選儀、各種高速超速離心機、冷凍切片機、自動病理樣本處理系統(tǒng)等大型科研儀器設(shè)備和其他配套設(shè)施，可以滿足醫(yī)學(xué)研究的日常需要。已有二十多名專、兼職科研人員入駐開展項目研究。

醫(yī)院自正式啟用以來，承擔(dān)多項國自然基金、省重點、市廳級項目以及橫向課題，醫(yī)院百名衛(wèi)技人員科研經(jīng)費超200萬。神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)分泌科、皮膚科、眼科、心血管內(nèi)科、腫瘤科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)外科、Ⅰ期研究室（生物等效性）已通過國家藥監(jiān)局備案現(xiàn)場檢查，正式獲得GCP資質(zhì)。醫(yī)院與工業(yè)園區(qū)多家生物醫(yī)藥企業(yè)達成科研合作80多項；申報建立省級研究生工作站1個（吉瑪）；共同申報專利8項；共同開展研究者發(fā)起的臨床前研究11項。另外醫(yī)院與西交利物浦大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、中科院納米所、醫(yī)科院系統(tǒng)所、中國科大蘇州研究院、上海藥物所蘇研院、牛津大學(xué)蘇州研究院等開展包括研究生培養(yǎng)、中新合作、科研平臺共享等的各種合作交流。

醫(yī)院將秉承“創(chuàng)新、國際、卓越”的發(fā)展理念，以學(xué)科建設(shè)為引領(lǐng)，凝練特色技術(shù)，走國際化發(fā)展道路，突出?？苾?yōu)勢、打造特色品牌、提升核心競爭力，全力將醫(yī)院打造成為集醫(yī)教研于一體的區(qū)域優(yōu)質(zhì)醫(yī)療中心和醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺，努力建設(shè)園區(qū)醫(yī)療高地，譜寫園區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)新篇章。

二、待遇與保障

1．學(xué)校為全職博士后提供具有競爭力的薪酬待遇和績效獎勵，三年總薪酬最高可超120萬。

2.在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼不計入學(xué)校的總薪酬，另外疊加發(fā)放!

3.在站期間獲得的科研成果可按照醫(yī)院規(guī)定享受醫(yī)院科研成果獎勵。

4.在站期間可根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相關(guān)規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審。

5.對于績效評估優(yōu)秀的全職博士后，可優(yōu)先推薦應(yīng)聘校內(nèi)教學(xué)科研崗位及蘇大附四院臨床及專職科研崗位。

6.享受落戶、醫(yī)療和子女入園入學(xué)等生活服務(wù)保障。

三、崗位要求

1．具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康；

2．一般應(yīng)為35周歲以下、新近畢業(yè)的博士生；

3．有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

4．在站時間為三年。

四、各類項目資助

五、崗位需求

六、招收程序

1．個人申請，全年接受申請，申請者請?zhí)顖蟾剿脑赫衅赶到y(tǒng)：http://dshrc.jobs.o-hr.com/，選擇博士后，并上傳個人證件材料及近三年學(xué)術(shù)成果證明材料。

2．醫(yī)院面試考核（思想政治素質(zhì)、科研能力與水平等）

3．公示

4．辦理進站、進校

進站具體要求見：

https://bsh.suda.edu.cn/kybsh/list.htm

進站用表格詳見：

https://bsh.suda.edu.cn/18121/list.htm

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：賈老師、孫老師

聯(lián)系電話：0512-65955600、0512-65955545

聯(lián)系地址：蘇州市崇文路9號（蘇州大學(xué)附屬第四醫(yī)院組織人事處）

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://medical.suda.edu.cn/33/67/c10296a668519/page.htm

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