為進(jìn)一步加強(qiáng)梁溪區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神，無(wú)錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制高層次人才4名(詳細(xì)崗位見(jiàn)附件1)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及崗位

招聘崗位及條件等見(jiàn)《無(wú)錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年下半年高層次人才招聘崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢(xún)：

無(wú)錫市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://hrss.wuxi.gov.cn)

無(wú)錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wxlx.gov.cn)

無(wú)錫市中醫(yī)醫(yī)院梁溪分部 無(wú)錫市康復(fù)醫(yī)院(梁溪區(qū)中醫(yī)醫(yī)院)網(wǎng)站(http://www.wxskfyy.cn)

招聘公告、補(bǔ)充公告及擬聘用人員公示等信息在以上網(wǎng)站上公布，考務(wù)信息等公示公告信息僅在無(wú)錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.wxlx.gov.cn)上公布，考生憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)考試成績(jī)。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3. 熱愛(ài)崗位工作，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.本次招聘崗位等級(jí)為七級(jí)，必須以相應(yīng)專(zhuān)業(yè)高級(jí)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格來(lái)報(bào)考，年齡放寬到50周歲及以下(1974年10月22日);

6.戶(hù)籍不限;

7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(附件1，有其他條件的，以附件明確的條件為準(zhǔn))，招聘崗位專(zhuān)業(yè)參考《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》;

8.有下列情況之一者不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者曾被開(kāi)除公職的人員。

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

(4)現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025年畢業(yè)生。

(5)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗位后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(6)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(7)梁溪區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員。

三、有關(guān)說(shuō)明

學(xué)歷(學(xué)位)是指國(guó)民教育序列的學(xué)歷(學(xué)位)，獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

四、報(bào)名及審核

(一)報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間和方式

(1)報(bào)名材料提交時(shí)間：2025年10月22日9:00-2025年10月31日16:00

資格審查時(shí)間：2025年10月22日9:00-2025年11月1日16:00

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2025年10月22日9:00-2025年11月2日16:00

陳述申辯處理時(shí)間：2025年10月22日9:30-2025年11月2日16:30

(2)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。考生需將報(bào)名材料電子版(PDF格式的原件掃描件)投遞至單位報(bào)名電子郵箱(yyrsk3028@126.com)，報(bào)名時(shí)間以單位收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

2.報(bào)名材料

(1)報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《無(wú)錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)發(fā)送手寫(xiě)簽名的PDF報(bào)名表并發(fā)送報(bào)考者本人近期免冠電子照片。

(2)應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等證明材料;有專(zhuān)業(yè)方向的需提供專(zhuān)業(yè)方向證明。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(4)有效二代身份證。

(5)其他符合崗位招聘條件的證明材料。

(二)資格審核

各招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名初審和復(fù)審：

1.資格初審

招聘單位初審情況通過(guò)電子郵件通知報(bào)考人員。對(duì)于國(guó)(境)外專(zhuān)業(yè)和專(zhuān)業(yè)參考目錄內(nèi)沒(méi)有列出的專(zhuān)業(yè)，招聘單位根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見(jiàn)。資格審核過(guò)程中，如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的，取消其報(bào)名資格。考試結(jié)束后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或者弄虛作假的，其考試成績(jī)視為無(wú)效，且不退還報(bào)名考試費(fèi)。

2.復(fù)審及材料

所有考生參加面試前須通過(guò)招聘單位的資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。資格復(fù)審時(shí)考生信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)，向負(fù)責(zé)資格復(fù)審單位或其上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行陳述申辯。資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：

(1)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他證明材料。

(2)報(bào)考崗位要求提供資格證書(shū)和其他證明材料的，其中應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等相關(guān)資格材料的，需提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料;有專(zhuān)業(yè)方向的需提供專(zhuān)業(yè)方向證明。

(3)有效二代身份證。

(4)其他符合崗位招聘條件的證明材料。

上述證明材料均需交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)

報(bào)名通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，需在收到初審合格通知后三天內(nèi)繳納報(bào)名考試費(fèi)100元/人，面試前按單位通知要求完成資格復(fù)審，復(fù)審未通過(guò)則退還報(bào)名考試費(fèi)。

未按時(shí)交納報(bào)名費(fèi)的視為放棄報(bào)名。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證，且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致。

2.通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)按公告通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則作棄考處理。

3.報(bào)考人員資格未初審或資格初審未通過(guò)的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

4.報(bào)考人員只能選擇本公告里的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(“二代身份證”且在有效期內(nèi))。

5.招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。實(shí)足年限截止到2025年9月30日。

6.應(yīng)聘人員所填專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)上一致。報(bào)名時(shí)所填專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與畢業(yè)證書(shū)上不一致的，視為提供不實(shí)信息。

7.應(yīng)聘人員在填報(bào)信息時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)閱讀相關(guān)招考信息，確保提供的本人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡報(bào)考時(shí)提供不實(shí)信息、資料，被取消考試或聘用資格的，由本人承擔(dān)與此相關(guān)的責(zé)任。

(五)開(kāi)考比例

本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

五、考試組織

(一)考核內(nèi)容

不指定輔導(dǎo)用書(shū)，考核內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況，以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。

(二)考核方式

采取面試考核方式。

(三)考試安排和總成績(jī)計(jì)算辦法

1.面試時(shí)間：以公告通知為準(zhǔn)。

2.面試成績(jī)按百分制計(jì)算，合格線為60分，面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序，如面試成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)的，將組織同分人員加試。應(yīng)聘人員可在相應(yīng)網(wǎng)站查詢(xún)面試成績(jī)。面試成績(jī)即為總成績(jī)。

六、體檢和考察

1.體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.考察：對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，按《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)意見(jiàn)(成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ))，經(jīng)梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核，報(bào)區(qū)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，按該崗位其他考核成績(jī)合格人員總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。擬聘用公示發(fā)布后，不再遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

1.根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2.報(bào)考人員為在職人員的，應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。因個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。已公示擬聘用或者聘用后放棄的(含超過(guò)規(guī)定期限未報(bào)到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限為3年。

3.擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核合格，予以定崗定級(jí)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

八、誠(chéng)信管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu);在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，將考生個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

九、報(bào)名咨詢(xún)

聯(lián)系人陳香玉、郭政，聯(lián)系電話(huà)：0510-68182688-50529;0510-68182688-50530。報(bào)名郵箱：yyrsk3028@126.com。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0510-12388。

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1：無(wú)錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年下半年高層次人才招聘崗位簡(jiǎn)介表

2：無(wú)錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委下屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

無(wú)錫市梁溪區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年10月21日

（責(zé)任編輯：小今）