常州
因工作需要，現招聘以下崗位人員：
一、工作地點：
江蘇省常州市武進區常武中路18-28號
二、招聘崗位、要求及待遇
崗位一：
1. 崗位名稱：Fire Control Center Supervisor消控主管
2.崗位職責：主要負責實施并完成日常安全管理和消防防火工作。
3.崗位性質：全職
人員要求：
1.男女不限，45周歲以下
2.大專及以上學歷
3. 熟練操作監控云臺,熟悉各個監控點的分布,對出現的可疑情況要及時有效的進行跟蹤監控, 及時向當班領班或相關崗位通報可疑事件
4.具有較好的溝通能力，高度的責任心，與酒店各部門保持任何涉及安全事件的聯系
待遇：
1.工資標準：不同崗位經驗工資標準不同，具體面議
2.辦理基本醫療、養老、失業、工傷、生育險及住房公積金
3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假
4.試用期6個月
5.根據實際工作業績，晉級工資待遇
崗位二：
1. 崗位名稱：Engineering Supervisor工程部主管
2.崗位職責：主要負責確保日常系統和機電設備的順利運行，落實日常其它部門和客人提出的各種維修要求
3.崗位性質：全職
人員要求：
1.男女不限，55周歲以下
2.中專及以上學歷
3. 當班巡查以及按照工作核查表檢查系統和機電設備運行情況，及時發現不正常的運行情況并采取補救措施，專業和高效完成維修。
4.具有較好的溝通能力，高度的責任心，有相關工作經驗優先
待遇：
1.工資標準：不同崗位經驗工資標準不同，具體面議
2.辦理基本醫療、養老、失業、工傷、生育險及住房公積金
3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假
4.試用期6個月
5.根據實際工作業績，晉級工資待遇
崗位三：
1. 崗位名稱：Events Manager宴會及會務統籌經理
2.崗位職責：主要負責了解市場的需求和趨勢，確定目標市場，檢測和分析其他酒店的銷售促銷和活動，產生，發展，促進和招攬住宿，有商業往來客戶特別強調食品和飲料業務。
3.崗位性質：全職
人員要求：
1.男女不限，45周歲以下
2.大專及以上學歷
3. 實施有效的部門銷售計劃和宣傳活動，組織一個有效的銷售方法給團隊人員使用，進行電話銷售，發展潛在的新客戶。
4.具有較好的溝通能力，高度的責任心，有相關工作經驗優先
待遇：
1.工資標準：不同崗位經驗工資標準不同，具體面議
2.辦理基本醫療、養老、失業、工傷、生育險及住房公積金
3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假
4.試用期6個月
5.根據實際工作業績，晉級工資待遇
崗位四：
1.崗位名稱：Room Attendant樓層服務員(2人)
2.崗位職責：主要負責所分配的客房和服務區域的整潔，盡可能地為客人提供幫助、反饋客人要求等，詳情面談
3.崗位性質：全職
人員要求：
1.女性，50周歲以下
2.中專及以上學歷
3.身心健康、相貌端莊、儀表大方
4.具有嚴謹認真的工作態度，吃苦耐勞的工作精神
5.具有較好的語言表達能力，溝通能力，高度的責任心，有相關工作經驗優先
待遇：
1.工資標準：單休(不同崗位經驗工資標準不同，具體面議)
2.辦理基本醫療、養老、失業、工傷、生育險及住房公積金
3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假
4.試用期3個月
5.根據實際工作業績，晉級工資待遇
崗位五：
1.崗位名稱：Restaurant Attendant餐廳服務員(2人)
2.崗位職責：全面負責餐飲服務工作，為客人提供優質的服務，確保客人滿意度，詳情面談
3.崗位性質：全職
人員要求：
1.女性，40周歲以下
2.中專及以上學歷
3.身心健康，具有嚴謹認真的工作態度，吃苦耐勞的工作精神，具有較好的溝通能力，高度的責任心
4.有工作經驗者優先
待遇：
1.工資標準：單休(不同崗位經驗工資標準不同，具體面議)
2.辦理基本醫療、養老、失業、工傷、生育險及住房公積金
3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假
4.試用期3個月
5.根據實際工作業績，晉級工資待遇
崗位六：
1.崗位名稱：Hostess迎賓員
2.崗位職責：負責來餐進餐客人的帶位和迎送工作，對營業部主管負責，接受其監督與考核，有效掌握客戶資料，及時向營業主管匯報。
3.崗位性質：全職
人員要求：
1.女性，35周歲以下
2.高中及以上學歷
3.良好的儀容儀表、言談舉止端莊大方，行為規范，語言得體，當好酒店形象代表。
4.有工作經驗者優先
待遇：
1.工資標準：單休(不同崗位經驗工資標準不同，具體面議)
2.辦理基本醫療、養老、失業、工傷、生育險及住房公積金
3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假
4.試用期3個月
5.根據實際工作業績，晉級工資待遇
崗位七：
1.崗位名稱：Commis Chef廚師(3人)
2.崗位職責：在衛生有序的條件下將所有準備食物保持高標準，控制中廚房的浪費。
3.崗位性質：全職
人員要求：
1.男性女性均可，50周歲以下
2.初中及以上學歷
3.有良好的食物知識及與人溝通的能力
4.有工作經驗者優先
待遇：
1.工資標準：單休(不同崗位經驗工資標準不同，具體面議)
2.辦理基本醫療、養老、失業、工傷、生育險及住房公積金
3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假
4.試用期3個月
5.根據實際工作業績，晉級工資待遇
崗位八：
1.崗位名稱：Electrical Technician電工(1人)
2.崗位職責：電工要及時進行維修，安裝，預防維護以及日常配電和燈光照明系統運行情況，包括酒店內高壓開關，變壓器，低壓開關，過壓保護電路，接地保護，電量計量表，輔償電容器，直流充電裝置，柴油發電機，弱電調光器,避雷器設備等，保持設備在高效和經濟的運行狀態。
3.崗位性質：全職
人員要求：
1.男性，57周歲以下
2.初中及以上學歷
3. 按照工作檢查表檢查強電設備運行情況并做好記錄工作。維修和上報設備運行缺陷，不尋常的運行情況和安全隱患。經常回顧預防維修檢查表和維護方式，設備長期穩定的運行，避免緊急修理和故障停機，安全運行，和根據生產手冊高效運行
4. 正規電力職業學校畢業，專業掌握電力系統維修和維護知識，至少3年在酒店作電工的工作經驗
待遇：
1.工資標準：單休(不同崗位經驗工資標準不同，具體面議)
2.辦理基本醫療、養老、失業、工傷、生育險及住房公積金
3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假
4.試用期3個月
5.根據實際工作業績，晉級工資待遇
崗位九：
1.崗位名稱：PA Attendant公共區域員工(1人)
2.崗位職責：當班時負責所負責區域的清潔并幫助客人解決問題，及時地向公共區域領班或服務臺文員匯報任何故障或維護要求。
3.崗位性質：全職
人員要求：
1.女性，55周歲以下
2.小學及以上學歷
3. 確保適當地定時的清潔所分配的區域。
4. 清潔時盡量減少對客人的打擾
待遇：
1.工資標準：單休(不同崗位經驗工資標準不同，具體面議)
2.辦理基本醫療、養老、失業、工傷、生育險及住房公積金
3.一日三餐及住宿免費，享受帶薪休假
4.試用期3個月
5.根據實際工作業績，晉級工資待遇
三、報名事項
1.報名方式：符合上述條件者，請掃描下方二維碼，點擊右下角“立即報名”填寫簡歷信息，填寫完成確認后提交。
2.咨詢電話：楊女士13775189216
若簡歷通過初篩后，工作人員會通過電話聯系應聘者，請確保聯系方式填寫無誤，并保持電話暢通。
四、聘用方式
1.錄用人員與常州人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，其中試用期期限按相關規定執行，試用期滿經考核合格后，正式錄用。勞動合同期滿根據工作需要和考核情況確定是否續簽。
2.被錄用的人員和原工作單位簽有勞動合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。
3.錄用人員統一采用勞務派遣用工方式，并按規定繳納上述社會保險。
（責任編輯：小今）
